社員が1人、無資格パート2人(私含む)がいて、私ともう1人のパートが一日交代で社員と2人体制で回しています 。 最初はサラダの味付けやフルーツのカットなど、サブをやってもらうということでした。 2ヶ月くらいして社員が急遽休みになったらパート2人でやらなきゃいけないから調理も経験してほしいとのことでメインの調理をやり始めました。 そこから私ともう1人のパートの人がずっと調理をしています。 2人とも何の資格もなく、調理のパート経験もありません。 午後のおやつも作るところから片付けまでパート1人が全てします。 社員が休んだときにもう1人のパートの人と顔を合わせるのですが、何の資格も持っていない私たちがずっと調理をしてるのはいいのかな？と話しています。 朝から調理、食洗機がないので大きな鍋とザルを使った煮沸消毒(社員は食器洗いだけ、私は洗い流して鍋に入れて熱湯から消毒した食器を取り出して並べて片付ける)、午後は全クラスのおやつを1人で作り提供、午後の洗い物、煮沸消毒、締め作業。 他の園でもここまで全てパートがやるものなのでしょうか？ もちろん社員も私らができないような献立の作成や、調理の他にもやらなければいけないこともあると思います。 それでもパートの負担が大きすぎな気がします。 愚痴も混じってしまいすみません。 他の園のことを知れたらいいなと思い投稿しました。 よろしくお願いします。
解決済み
もがいて、現在保育園の調理員をしています。 調理もとてもやりがいがあり、体力的には大変ですが、楽 しく仕事をさせていただいています。 働くうちに保育の仕事にとても興味を持つようになりました。 今は預けながらと言えど、自分の子の育児の最中なので結構満たされて入るのですが、いずれは子どもに関わりたい…と考えています。 短大卒で、一応栄養士の資格をもっています。 試験を受ける方法をとろうと考えていますが、3年はみています。 40近くの未経験保育士を雇ってくれるところはあるのでしょうか？ 正社員ではなく、パートを考えています。
曜日出勤あり。 パートに出るならどちらがいいですか？給食のイメージって悪いでしょうか？時給は同じですが飲食店は土日は100円アップです。
しや一人で調理と書いてありましたが…。 前職はこども園の調理をやっていました。
時―１７時までで週５日フルタイム出勤です。 よろしくお願いします。
回答終了
か？ ・大変なこと、辛いこと ・やりがい ・給料や勤務時間 ・保育の仕事もするのでしょうか？ よければ分かることだけでも教えてください！ 調理師免許は取得予定で、高3の新卒になります。
ご教授下さい。保育園の調理補助と、スーパーのレジのアルバイトでは、どちらが大変ですか？
今年4月まで他のこども園で5年間働いていました。 調理師養成学校を卒業して調理師免許を取得しております。 以前の園では非常勤パートでしたが、調理を担当して下処理から洗い物までやっていました。 今の園では非常勤パートは調理補助としての役割ということで、調理は栄養士(常勤)と調理員(常勤・調理師免許なし)が行っており、私(非常勤)と管理栄養士(非常勤)は調理補助として下処理洗い物、盛り付けのみを基本として行っています。 以前の園は通勤距離が遠く、子供の保育園の送り迎えがあるなか、あまり理解してもらえなくちょうど家の近くて求人をみつけ、転職に踏み切りました。 入社見学・面接でも今の園の園長先生のお話でもあったので常勤の役割、非常勤の役割を了承してでの入社ではあったのですが、待遇面や通勤距離や家族の理解を決め手として選んだ職場ですが、やっぱり自分も調理作業をやりたい気持ちが沸き、モヤモヤしてる日々です。寂しさと物足りなさでいっぱいです。 以前の園よりも食数も減り、盛り付けも各クラスでやるのが主なのですが、どうも仕事が進まず待たせることもしばしば、穏やかでのんびりゆったりとしてる周りの皆さんを見てると、なんだか更にモヤモヤとイライラが溜まっていきます。 人間関係は特に悪くなくいい方ばかりです。 色々悩んで決心して決めた職場なので長く働きたいですが、働き甲斐を失いかけてる自分が頑張っていけるか悩み始めています。 このまま我慢し続けるべきなのか、他に何か気持ちを埋める方法はありますでしょうか？
一年ふりに今度は、保育園の調理補助で週2、 ３回で十分だと考えて年齢制限ないため応募したところ面接で不採用になりました、未経験の老人施設は、採用されました、つまりこれって経験長過ぎパートでは、使いずらいということでしょうか？それなりの覚悟はして謙虚にしたつもりでしたが、やはり使う側からしたら、調理補助は、免許は、あっても未経験にちかい若い方がよいのでしょうか、時給の安いのは、気にしないただ好きな保育園で働きたいと思っての応募でしました。 私自身以前１０歳上の調理師の女性パートで８年使いました。助かりましたが、
は研修に入れてきます。検査結果出てないと調理室入れないのですが、これをオッケーとする園長、本社どう思いますか？ 一回ならまだしもここ1ヶ月の間にこう言うことが２回目です。こっちは自分の仕事やるにも大変なのに、それを見てるだけの人に説明しながらやれ、なんて嫌がらせにしか思えません。どう思いますか？
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