のですが、まだ結果が来ていません。 最終面接の枠は6名、採用人数は若干名で、社長と直接面接だったのですぐに合否は出せるかなと思うのですが、まだ結果が来てないということは落ちたということですかね?
回答終了
革見ていると、ほとんとが吸収合併、統廃合、売却などで途中でなくなっています 知り合いの超大企業の中小規模子会社も勤続30年とはいえ移籍・転籍続きで給与はリセットか下がり最後は50過ぎてリストラでした
解決済み
率が高いイメージです。 採用が難しいと言うのもありますが、せっかく入った社員も上手く教育できず、すぐ辞めてしまう人が多いと思います。 前にいた中小企業は、マネジメント担当の社員が好き放題やっていてパワハラとモラハラを行い、部下が全員辞めていき、会社が潰れかけました。 大企業にいた事もあるので比べたら、中小企業はマネジメント下手な人が多い気がします。 なぜ中小企業のマネジメントはうまくいかないのでしょうか?
ますか? ・どちらも食品製造業 ・どちらも年収200万ぐらい ・どちらも退職金はなし ・どちらも年10日有給あり ・大手企業のパートは、賞与年2回有 ・中小企業の正社員は、賞与無 ・大手企業のパートは、電車通勤約1時間30分(派遣で勤務していたため、誘われる形でパートの面接を行い採用。主に、ライン作業。正社員登用制度有。重い物を持つ作業は無) ・中小企業の正社員は、バイク通勤約25分(こちらは勤務経験無。重い粉袋などを機械に入れる作業有、似た作業を酪農のアルバイトで経験済。但し数年前に左足開放骨折以降、足に器具有、重い物を持つとたまに膝に来ることもあるが、普段の生活に支障無) ・両親と3人家族。1年後、引っ越しを控えてます。勤務先へ近いところへ引っ越し可能。 特に、不動産や引っ越しに詳しい方の意見が聞きたいです(この条件だと 、賃貸物件の審査はどちらが通りやすいかetc)
の方が、名前としてはよく聞くのですが。 しかもこれら2つの資格は気象予報士よりも上なのですか?? 無知すぎてすいません。詳しい方教えてください。
の2.3科目だけ受けて、あとの勉強していない残りの4.5科目は試験を受けないで 欠席&帰って大丈夫なんでしょうか? 受験した科目だけ得点され、基準点を上まってたら、 科目合格という形になるでしょうか? それとも7科目全部受けないないとだめ?
ては聞かれなかったので答えなかったのですが、腕にタトゥーが入っています。 この際、バレたら内定取消または退職などの可能性はありますか? タトゥーに関する批判的な答えは求めていません。 よろしくお願いいたします。
いいのにわざわざ中小企業に転職する理由が分かりません しかも全く業種が違います
給されたら何に使いたいですか? 例えば、設備投資や社内教育、従業員たちでお食事会、ボーナス支給など。
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