一歳の子供がおり、託児所が魅力的で働きたいと思ってます。 説明会では月8万の保証があるが経費は引か れるとのこと。 それでも一般の保育所に入れてパートに行くよりは収入が手元に残るんじゃないかと考えてます。 ただ、三ヶ月たつと完全歩合制になるとか、こちらの知恵袋でみかけました。 説明会ではそのようなお話はなかったのですが、今はちがうのでしょうか? それとも面接でそのような話をされる感じでしょうか? ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えていただけませんか。
解決済み
元に書類が無いため確認が出来ないのですが、入るときに言われた記憶がありません。 ご存じの方おられます か?
てです。 お客さんに配りますか?もちろん義理チョコです。 お世話になっている感謝を込めて贈った方がいいのでしょうか。 贈るとしたら土日ドンキにでも買いにいこうと思います。
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ジャーに電話したら、「明日土曜日だけど明日出ればプラマイ0だけど?。」といわれ出るつもりでいました。 でもやっぱり出る気になれず休みました。 こういった場合でも保証されますか?悪くてマネージャーに聞けませんでした。
れてしまいました。 不快にする発言はおしえてくれませんでした。 営業活動(仕事)は出来ていたらしいです。 つまり私の会話力、コミュニケーションに問題があるようで・・・。 普段から気をつけて喋っていますがなんでなんで? 人間性で解雇されたのは私だけですよね?
回答終了
)仕事説明会に行きました。 そこは最低月8万、それ以上は歩合制で自分の頑張り次第で稼げます。最初の2ヶ月の研修期間は8万は稼げないから会社から保証され、その2ヶ月の間にあなたの8万円分のお客様を作りますと言われました。 2ヶ月の保証期間が終わり、3ヶ月目以降からずっと給料は引かれものなしで最低でも必ず8万もらえるのでしょうか? それともそれも歩合制で自分で頑張って8万以上にしないといけないのでしょうか? よろしくお願いします!
と両方合わせても扶養内で収まっていました。 ところがこれからエリア調整があり、私の地区が広がってお客さんもかなり増えるので、掛け持ちのままだと扶養越えるかもしれません。 そうなったら、私はヤクルトか掛け持ちか?どちらか選ばなくてはならないのでしょうか?、、、 ぶっちゃけヤクルトより掛け持ちの方が、収入の割合を占めてて、掛け持ちが午後からのシフトだったので、午前中数時間で終わるヤクルトを選んだしだいです、、、 どなたか同じ境遇の方、また、アドバイスお願いします。(*´꒳`*)
き出して5カ月くらいなのですが、正直辞めたくなっています。 お客様へのお届けで気疲れしてしまう時もあ りますし、センターへ戻ってからの事務作業など…パートでは無いにしてもパートらしからぬ仕事が多く飲食店などスーパーなどで働きたいと思ってしまいました。 子供が託児所に預けられるというメリットで働き出したのですが今回別の保育所に入園が出来そうなためヤクルトで働くメリットが少なくなってきました。 しかしすぐ辞めてしまったらせっかく仲良くなったセンター仲間やお客様に迷惑を掛けてしまうので一年は続けてみようと思っています。 ヤクルトレディーとして働いていた方、辞める時はどのような理由で辞めましたか?? また辞める時はすぐ辞められるのでしょうか。
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になるのでしょうか?済みませんが教えてください!
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