飲み会も出張もあります。 それが結婚したと会社に報告したらもっと増えました。 私の以前働いていた職場では、家庭がある人は無理に飲み会参加しなくていい、新婚は二人の時間を大事にしたいだろう、という考え方でしたが、旦那のところは逆です。 家のことは嫁さんにやってもらえるようになったんだから自由時間が増えた、くらいの発想みたいです。 取引先からの電話も休日でもガンガンかかってきて、仕事の話ならまだしもそこからゴルフの話やらなんやら1時間2時間平気で話します。(どっちも声デカいので内容丸聞こえ) 新婚の頃私の誕生日でディズニーいってるのにまた電話がきて、嫁とディズニーきてると伝えたにも関わらずそこから40分ほど無駄話をしてきたときはマジでイライラしました。 急ぎの仕事の話ならまだしも、普通空気読んでまた時間あるときに電話しようってなりません? 旦那の友だち相手なら私も「後にしてよ」と言えるのですが、仕事関係となるとそうもいかずただ横で待たされてイライラです。 とにかく旦那の仕事界隈の人と価値観が合いません。 例えばこの間飲んだ30代の取引先の人はは 「嫁がバカで困る。疲れて帰ってるのにドラマの感想とかどうでもいいことを話してくる」 「子育て以外で外に出ることは許してない。友だちとご飯も行かせてない」 と言っていたそうです。 いや、ただのモラ夫じゃん。と思いました。 旦那は私に対してモラハラ発言してくることはないですし(もしされても私は黙ってないで言い返すタイプですが)、出張多いのも仕事の電話もある程度は仕方ないことだとは思うのですが、現在妊娠中で、子どもが産まれてもこれかと思うと先が思いやられます。 旦那が休みで育児を頼みたいときにまたくだらない電話がくるのか、家族で出かけても同じく待たされる(その間私は赤ちゃんを一人で見るしかない)のか、平気で接待飲みもガンガン入るのか、ただでさえ出張のときは2日3日ワンオペ確実なのに… と思って嫌になります。 旦那のことは好きで離婚なんて全く考えてませんし子育ても実家に頼ったりもすると思いますが、根本的に旦那の会社周りの風潮というか価値観が古過ぎてとにかくイライラします。 嫁を家政婦兼ベビーシッターだと思ってるヤツが多すぎです。 男社会の既婚者ってこんなもんですか? 旦那は上に文句言えるような立場じゃないですし取引先の気を悪くするようなこともできないので基本断れません。 どうしようもないことと分かりつつも、ストレス溜まります。
回答終了
露しています。 ずっと我慢して笑って許していましたが、先日、頭に来ることをヅケヅケ話されたので、も う嫌なんですと伝えました。 逆ギレされて、「これからも言います」と宣戦布告されました。 これって、パワハラモラハラの域を越えて、個人情報保護法違反では? 被害届をだすとか、どうでしょうか?
解決済み
の勤める会社は6名ほどの小さな会社です。 私の業務は主にお客様からの電話とメール対応です。 昨年11月に出産のため産休に入り1月に出産。育休を経て9月に復職しました。 因みに会社で産育休を取るのは私が初めてです。 0歳の子供はすぐ熱を出し保育園を休まなくてはならないことが多く、、 親や夫にお願い出来ない日はリモートで仕事をさせて頂いています。 また週明けなど電話の問い合わせが多くなる日はリモートではさすがに電話対応は出来ないので、ご迷惑をかけないためにも病児保育に預けたりして自分なりに迷惑を減らすべく勤めています。 それでも時短勤務のため常に迷惑をかけていることは承知の上での愚痴です。 お客様へのメール対応は基本実名で行っています。 ところが復帰2ヶ月経つ今、社長が私の上司づてに、彼女は子供が病気になってリモートになることも少なくなく不安定。自分の名を名乗ってメールを送ったお客さんから電話が来た時に居ないのは嫌だから他社員の名を名乗ってメールをするべき。と言ったそうです。 (因みにメールは一つのアドレスでの対応のため、内容は全て全社員が把握しています。) 確かにリモートの時は自分の名前でお返事をして電話がきたらと思うと仰ることは理解します。 ただ出社している日も他社員の名前を名乗ることが腑に落ちません。 そもそも電話の問い合わせは多くありませんし、私の不在時に私宛の電話が来ることなんて1週間に1回あるかないか。。 なんだか自分を否定されている気持ちになり少し傷付きました。 自分の名前を出すことでより責任感を持って仕事もしていたのでモチベーションも下がっています。 時短勤務及び子供がいるからという理由でのこの対応は不当な扱いに当たらないのでしょうか? 会社を思って少しでも早くと思い復職したのに、こんな扱いを受けるならしっかり2年間休めば良かったと思っています。 しかもいつもはこういう事は自分で言ってくるくせに他社員づてで言ってくることも許せず。 普段からパワハラモラハラ気味な社長ですが、本当に残念です。 たかが名前なのですが私には大きな事でした。 私は40歳を超えた高齢出産でした。 そのため時短で働くママさんを多く見てきました。 子を持つ母親はこんな肩身の狭い思いをしながら働いてるんですね。 ワーママさんの働きやすい環境なんてないんだなと、当事者になって思い知りました。 乱文でしたが、最後までお読みいただきありがとうございました。
グストアでお酒やお菓子を買ってきて、一人暮らしみたいな生活。最近ではシフトも給与明細も見せてくれることもありません。 浮気をしても「していない」、私が嫌な気持ちをしたと言っても無視。 子供がいるのにそういう態度はどうなの?と話しても傷つく返答か、無視。 夫として親として失格だと言いたい気持ちを抑えて、自分も怒りをぶつけてきたけれど相手は何とも思っていない、むしろ睨んで来たり恐ろしくも思いました。あまりにもばかげた返答に納得がいかず色々調べたところ「モラハラ・自己愛性人格障害」という可能性も無くはないと思いました。 2年ほどやりとりしましたが、「そうやってまくし立てる」などと言われ、もう嫌気がさしてきました。浮気の写真を見て気持ち悪くなり、当分距離を置いてほしいと言ったけれど主人には通じず、「出ていくのはおまえだ」「俺は絶対に出ていかないからな」と平気で言ってきました。 自分が部屋にいるのも私がリビングに居て行きづらい雰囲気だからだそうです。さらに「そんなに部屋にいてどうこういるならリビングに居ればいいんだな」と言います。これは、仲良くしようとかではなくて、ただリビングに身を置くという意味です。 幾度となく話していて、その場の状況とか、人の気持ちとかは関係なく、表面上の行動で物事を判断するところがあると思っていました。「○○(私のこと)に言われたからやったのに」とかとにかく人のせいにします。最近ではとうとう「じゃあ、俺が理解できるように言えばいい」と。自分の性格を知っているなら合わせろという意味です。 友達も少ない夫、私が大変な時も他人様だし、思いおこせば共感してくれたこともない。今は私と娘が敵で(そのような意味で言われました)、家庭崩壊についても何にも改善案がなくただ黙って過ごしています。以前親にも訴えたことがありますが、どうしたらよいかわからず放置とのことです。そして息子を良く見すぎ。私の親に「家から(息子が)出るということは、(遠くなるので)会社を辞めれってことですか?」と話したそうです。どうしてそうなるのか、そういう考えになるのか。。 家庭内別居を決めた訳でもなくひっそり過ごす主人に、私と娘は気持ちが落ち着きません。息子はまだ微妙な感じですが、この数年で穏やかな性格も激しくなり(成長過程かもしれませんが)、苦労や大変なことが多くなりました。 子供にダメージや心の傷をおわせたことで私は夫に憤りを覚えます(以前からしてきた大人げない行動を家族皆見てきた)。そんな状況ですら、問題提起すると「私が子供に自分のことを悪く吹き込んだ」「お母さん(私)と過ごす時間が多いから自分に都合よくなるように刷り込んでる」とそんな感じです。 もう夫婦問題の解決の兆しがありません。今まではほとんどなかった恨みの気持ちとか、怒りとか、苦しみとか、どうしようもなく辛い気持ちです。 夫はやはり、普通より発達障害か何か?軽度か?この先仲直りできそうもないくらい、彼の信頼がないですし、話合いで戻れる気もしません。子供二人の子育てと慣れない仕事(お給料はまだ足りないですが正社員になりました)と、おかしな旦那と、情緒不安定になる時の子供の応対と・・・ストレスで潰れそうです。 文句ばかりだ、とか、もっと旦那さんを大事にという声もあると思いますが、悪化の原因が夫であり、彼は現実逃避しかできず、子供二人もやる気がなくなったりヤケクソになったりしてきて、私はもうへとへとです。母親も相談者でしたが、高齢ですし、この件でストレスも抱えてしまいました。心が休まる暇がありません。 旦那とのやりとりもできず、ただ一緒の空間(家)にいるのは苦痛ですね。自分が精神的、身体的に病気にならず乗り越える方法はありますでしょうか。
の他、従業員1名、日雇い1名 地域密着型の建設関係の仕事です。 旦那が父や母の不満ばかり言って困っています。 内容は、 *20年ほど昔から働いている従業員が僕(旦那)より仕事ができないのは何故か。 *それなのに給料が僕より良いのは何故か? *僕が事務所で書類やパソコンをしているのに、母がお客さんとの会話がいつも長すぎて書類やパソコンに集中できない。半日話しているのか? などです。 旦那も直接不満を親に話たりしていますが、 *年齢や年数で給料は違ってくる。 *地域密着型なのでコミュニケーションが大事 等の返答です。 そんな細かな旦那のストレスが溜まって家に帰ってくると晩ご飯の時にお酒を呑んで愚痴を言います。 最近ではパワハラかモラハラのように、親の事を否定され、建設関係で女ができない仕事と分かっていながら事務関係を否定し、余計にお前が代わりに仕事すれば?と言いにきます。 結婚してから両親には色々と援助をしてもらってるので、私も旦那の不満を伝えるとそこまで文句言われる筋合いはない。逆に色々としているつもりだと。 そもそも文句が多いと。 その通りなので何も言えなくなります。 でも旦那の不満もどうにかしたい。 板挟みになり私もどっちつかずなので悪いと承知ですが、どうしたら改善できるかと思い相談させて頂きました。何かアドバイスお願いします。
ら馴れ馴れしく声を掛けるようになってきました、あまつさえ前には見せなかった笑顔まで作って。 おまえは俺を好きなんだろうが付き合ってやらないよ、でもおしゃべりだけはしてあげるよということでしょうか。別に友達になりたいおしゃべりして欲しいなんて言ってないけど。 あと最近になっていろいろ用事を頼まれることも多くなりました。できる時間があるなら親切心でやってあげていたのですが、ある日を境に断ると不機嫌を表情に出すようになってきました。これは何故でしょうか。
私は独身のOLです。 同僚は、会社で一番信頼している人…でした。 私は、先輩からのモラハラと、ストーカーのようなこともされ、精神 的にボロボロの状態でした。早く会社に報告すべきでしたがコンプライアンスへの意識が低く噂がすぐに広まる会社なので親以外には誰にも相談できずにいましたが、状況が悪化し会社にいられなくなりそうだったので、ただ1人、女性の同僚に打ち明けました。同僚はよく話を聞いてくれ『誰にも絶対に言わない』『私のこと信用してほしい』と言ったので、つい、色んなことを話してしまいました。 あれこれ相談しているうちに、 私は全く知らされなかったのですが 同僚は社内結婚しました。 入籍後に報告を受けました。 交際していることすら教えてくれませんでした。でも、同僚の幸せが嬉しくお祝いの言葉も伝えました。 が、私が相談していたことを全て結婚相手に話していたようです。←『旦那もきっと力になれるから話したよ』と言われました。その結婚相手のことは知っていますが、私にとっては赤の他人です。その時すでに嫌な気持ちでした。 夫婦2人で留めておいてくれるならまだしも、私の問題は、いつのまにか会社に広まっていました。 何度も、秘密にしてほしいと伝えていたのに… おかしいと思い、同僚に『知るはずもない〇〇さんに、私の問題が噂になってるよって言われたんだけど何でだろう?』と聞いたら『旦那以外には話してないから、漏れるはずがないよ!多分、その人の勝手な憶測だよ』と返ってきました。 でも、その同僚夫婦が漏らしたのだとしか考えられません。 いまは、私のモラハラなどの問題は落ち着いたのですが、 その後同僚は、接する機会があると、よそよそしい態度ですし、すぐに話をそらして都合の悪いことを避けようとします。なにか、後ろめたさがあるように感じます。 結婚するほど絆が強いのはわかりますが、なんでも夫に話してしまうのはどうなんでしょう…?同僚はもともと信頼すべき相手ではなかったのでしょうか… 仲良しの友達、あるいは同僚が 結婚して態度が変わったという経験はありますか?
間、倉庫管理、配送業務をしておりました。 一年ごろ前から派遣で入ってきた年配の方(トヨタの人材教育のリーダーの経験のある方)が入ってきて、その経験から半年で僕の部署のリーダーになってから良くも悪くも変わりました。 まず始めに環境の変化など社内でたらい回しにされたり(直属の上司が辞めてその代わりに異動して新システムにようやく慣れて仕事もきっちりこなせるようになったと思ったら 仕事は早いが雑で上の人間に気に入られてない後輩に代わって異動させられたり (移転前は倉庫のメンバーみんなで(三人で)協力してやっておりましたが) 移転してからは在庫管理、仕入れ管理、荷受けと分担することになりその為仕入れ業務自体は経験があるのですが、一人で廻すのは初めてで、その代わった後輩よりは当然スピードでは劣りました。 派遣のおっさんが来てからは朝礼を始業前にやる事になり 朝礼では名指しでまだ慣れていない仕入れの管理について、みんなの前で吊るし上げるように 仕事が遅いや、その後輩を超えてやってみろよとか、なにか事あるごとに名指しで攻められていました。 その後輩には朝礼で言わず直接指摘なのかなんなのかわからないですが言ってるみたいです。(予想では朝礼とかで名指しにすると次の日休んだり嫌なことがあると休む癖があったのでそれもあるかと思います) 僕は朝礼で名指しで言われるのが嫌で仕方ありませんでした。 なので、本人に「朝礼で名指しで言われるのは正直キツイので直接言って下さいと言いました」 しかし、本人は自分を期待しているからだと言ってきました。 ある日仕入れの商品の管理された場所の引き継ぎも全てできておらず(後輩全て把握しきれていない) 部長が手配した商品が見当たらずそれを伝えると自分で探し始めて、見つけたやいなや 呼び出され(ここにあるがやバカじゃねえのと物を自分に向かって放り投げてきました) そして二週間ぐらいしてようやく慣れてきたかと思いきや、ドライバーへ異動させられました。 これまで大変な事もありましたがやってこれましたし、そのたらい回しにあっても嫌だとは思ってましたが身体が壊れるとか全然やっていけると思ってました。 それは自分がこの仕事は合っていると思っていたし毎日が嫌とかそんなの全然無かったからです。 しかし、ある日ちょうどそのころぐらいにやりたい事見つかり すぐスクールに通うことになりました。 そのやりたいことはとても没頭して自分に向いているのではないかと思いました。 そしてやりたい事に集中しようと思いそれを理由に環境の変化などの嫌なことから退職してしまいました。 下調べをしっかりせず、やれると思い込み退職してから数ヶ月スクールとその業界での就職活動をしましたが現実は甘くなく 現状では難しいことが後から分かりました。それを理由に逃げるように辞めてしまいとても後悔しています。 今は失業保険もとうに終わり、貯金もほとんど失ってしまい そのころから自分の作った壁がデカすぎて 精神的にやられてしまいうつ病の手前でクリニックに通う事になりました。 そして実家へ舞い戻りした。 なんとか一般的な企業に就職しようと二社応募しました。 そのうち一社が本命でしたがそちらは面接二回でもう一社が面接一回でした。 面接一回の方は業務内容、土日祝休み、職場も近い全て前職とほぼ同じでした。 しかし、これからずっとら働いて行くんだという思いもあり 条件は良かったのですが就業場所が古く働いている方達を見て 直感、何か違うと思い、後先考えず内定を頂いたにも関わらず辞退してしまいました。 そしてもう一社の本命だった会社は最終まで行きましたが不採用でした。 これまで就活に苦労したことも無くまた一社ずつ応募して これまで内定頂いてきました 二社応募しての進め方がわからず、今思えば内定を頂いたところをうまく引っ張れば良かったと後悔してます。 こうして退職、辞退ととんでもなく後悔しています。 空白期間も1年近く 実家とはいえ甘えるワケにはいかないので今月から家賃を払うと決めて まずは派遣から働く事になりました。 過去の後悔、現在、未来の不安からこの先どうしたらいいかわからないのとなかなか前に進むことができません。 求人を見ていても自分がやっていけそうな仕事がみつかりません。 この際恥を捨てて前職に正直話して頭下げて出戻りしようかと考えております。 もし戻る事ができたら本気で努力して、朝礼で吊るし上げられたりしたことも 言われないように逃げずに仕事をきっちりこなしてやってくつもりです!
用しながら2年目の研修を行っています。この制度は農家で2年研修後に独立する為の給付金で、途中で辞める場合や就農しない場合 は給付された金額を一括で全額返還しなければなりません。給付金は半年に75万ずつで私は既に225万支給されています。 研修先の親方とは元々知り合いで私達は夫婦共々お世話になっていました。その方に就農して独立後も一緒にやっていかないかと誘われたのがきっかけでした。 希望を胸に始めた農業でしたが、続けて行くうちに自分の至らなさや安易に農業を選択してしまったツケというか…仕事は覚えが悪くミスばかり、怒鳴られ続ける日々、次第にやる気を無くしまた怒られる悪循環、兄弟子達には白い目で見られ、周りの研修生達は目標に向かって輝いているのに私は辛い、厳しい、何か違うとばかり考えてしまい毎日が憂鬱で塞ぎがちになり農業に興味がなくなってしまいました。一時鬱が酷くなり自殺を考えた事もあります。今は落ち着き仕事もまずまず出来るようになってきましたが正直農業が怖く辞めて逃げてしまいたい気持ちです。 そんな状態を察したのか、親方から早急に研修終了後のプランを出せとのこと。続けるも辞めるも何をするも自分の人生だからしっかり考えろ、何かを得る為には何かを失うのが人生、農業するなら覚悟が必要なぜならこれからがもっと大変になるから、などとアドバイスを頂きました。 パワハラモラハラなんのそのの厳しい親方ですが行動力があり感性が鋭く尊敬する方でもあります。物凄いエネルギーのある方でこの人について行ってみたいという気持ちもあります。 1番の悩みは給付金の返還です。借金をしてでも 全額一括返還。貯金を使っても足りないので100万以上借金しなければなりません。これから結婚式を控えていたり車のローンなどもあり経済的余裕はありません。夫の収入も低いです。 そんな私は30になる今まで高校中退フリーターで来てしまいました。主人はその肩書きで今から借金背負って再就職はかなり難しい、何とか続けられる道はないかという意見です。 人生に対する考えが甘く自分で決断する事から逃げてきたツケだと思います。今までの人生が恥ずかしく情けなくとても反省しています。混乱してうまくまとめられず申し訳ありません。アドバイスを頂けたら嬉しいです。
社員2年目 20代既婚女性です。 現在上司からの度重なるパワハラ・モラハラ、仕事の激務に耐えかねて、今週とうとう1週間の有給を使ってしまいました。 今は兼ねてからの憧れであったネイリストへの転職を検討しています。 初心者のため、現在はスクール探しの最中です。 しかし収入を考えると現在の会社は待遇が良く、私さえ我慢すれば今後出産などの為に貯蓄ができます。 もし上手くネイリストになれても、求人を見る限り収入が4万円程減ってしまう計算です。 生活の質が低下するのではと不安に思います。 夫は「心が豊かな事が第一だよ。例え収入が減っても俺がカバーする。夢を応援するよ。」と言ってくれています。 自分の好きな仕事をする為に収入を減らした方はいますか? 体験談など、具体的なアドバイスを頂きたいです。
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