みが出てき始めました。 屋外での体力仕事、残業も多い職場です。 責任がかなり重い仕事で常に忙しいため欠勤も有給も取りづらい状態です。 想像以上に体力が追いつかず、生理が重く普段から体調を崩しやすい私には今後続けていける気がしません。 正直考えが甘かったです。 今の彼と結婚し妊活もしていこうかという話が出ています。 妊娠をすれば仕事は辞めるつもりなのですが、それ以前に体調面などギリギリの状態な私が正社員なんて向いてないんじゃないかと思い始めました。 結婚をきっかけに今の仕事を辞め、家事を私が全面的にしつつシフトを自由に組めるところでフリーターをし、生理痛ピーク時(1,2日だけ)に合わせて休みを組み込む。なんて形であれば働き続けられるのではないかと考えています。 これも甘い考えですよね 良い環境で正社員としてバリバリ元気に働いている彼に対して、このような逃げのようなことを言うのが怖いです。 質問をまとめますと 1,結婚し仕事を辞め、家事をしつつフリーターとして働く女性は実際いるのでしょうか 2,頑張っている彼に対してこのような考えを話すのが怖いのですが、世間的にもこんな甘い考えは通用しないですよね 3,仕事は7月にボーナスが入ってくるので、最低でもそれまでは何とか粘ってそれ以降辞めるつもりです。新卒であるということも加味し、これくらいは続けておいた方が良い期間などはありますか? 宜しければ回答よろしくお願いします