「ハワイ旅行」を含む質問（22ページ目）

我が社は、賞与も昇給もここ二年存在していません。 しかし社員旅行で来年ハワイに行く事が決まりました。 そんな事する前に、賞与を人並みに社員に支給するのが先...

く事が決まりました。 そんな事する前に、賞与を人並みに社員に支給するのが先だとおもうのですが、皆さんどう思いますか?

僕の友達に、宝くじで、3億円を当てた人がいます。 これまでの生活とは全然違い、いつも家族旅行をしている ようなのですが、旦那はバイトで働いています。 ご近所

つも家族旅行をしている ようなのですが、旦那はバイトで働いています。 ご近所の目があるからです。 年齢は、まだ30代です。 子供は娘さん2人です。 先日、僕に、 「今度は、名誉が欲しい」と言っています。 あなたなら、何と答えますか？

ビッグモーターについて質問です。 高卒で就職しようと考えているのですが ネットの評判が悪いです。 私は受付事務を考えているのですが 受付事務も残業ばっかり...

評判が悪いです。 私は受付事務を考えているのですが 受付事務も残業ばっかりだったり休みももらえないよ うな感じなのでしょうか？ 募集には実働８時間と書いてありますが本当でしょうか？ ビッグモーターで働いていた方、働いている方で知っている方がいたら教えてください。お願いします。 社員旅行についても教えていただきたいです。 よろしくお願いします

留学に行くためのネイティヴとの面接で、 個人的な海外経験はありますか？どんなことですか？という質問事項があります。 ハワイに3回旅行で行っただけで留学した...

ですか？という質問事項があります。 ハワイに3回旅行で行っただけで留学したことなどはないのですが、どうしたらポジティブな方向でこの経験を伝えられるでしょうか ？

あなたの勤務先では、行事として従業員旅行がありますか？

私の友人で外科で勤務医をやっている友人が30代前半で医長です(比較的優秀で世渡り上手)。これは質問の趣旨とは全然関係無いのですが、友人が国公立医学部に在籍...

上手)。これは質問の趣旨とは全然関係無いのですが、友人が国公立医学部に在籍してた時に「俺の周りの医学部の連中は、医学生の時に 、海外旅行に出来る限り行っとこうって風潮が強い(医者になると時間が無いから)」と言ってましたが、私は、国公立総合大学だったため、人それぞれ(そんなガツガツ海外旅行という雰囲気は無かった)でした。医者の友人は新婚旅行でハワイでハレクラニに泊まったくらいらしいです(あまり裕福な家庭では無かったため、ハワイくらいらしく、医者だからハレクラニくらいは普通かと)。←ここまでが背景。これから先が質問→ 私は、海外旅行にまぁまぁ行ってますが、産まれてから行った国や都市は、ニューヨーク、ロンドン、フランス、イタリア、ドイツ、スイス、アラブ首長国連邦、タイ、ベトナム、台湾、香港、中国、ハワイ2回、グアム、オーストラリアで全てです。 一般的に医者の人は、↑このくらい↑は渡航してますか？もしくは、もっとガツガツ海外旅行してますか？

質問というか相談です。 上司が取締役だった頃に自分の愛人を、自分の部付き（自分の権限がかなりきく）の契約社員にして、自分がとってきた仕事のプロデューサーに...

権限がかなりきく）の契約社員にして、自分がとってきた仕事のプロデューサーにして、本来はアシスタントの仕事すら出来ていない状態にもかかわらず、プロデューサー手当てを払い、正規に大卒募集で入社した正社員との給与においても、仕事のポジションにおいても逆転現象が起こるという嫌な事態になっています。 上司は今や定年を迎え、取締役から退いており、イチ契約プロデューサーなので、『あの使えないオンナ、自分の愛人なんだからご自身が会社にいるうちになんとかして下さい。残していかれても困ります！』と訴えたところ、もう鼻の下が伸びてる感じが収まってるのは感じたのですが、情はあるのか『俺はもう関係ないし、契約社員に一回なったらもう総務マターだから総務に言え』とのことでした。 ところが、ウチの総務担当取締役は親会社でダブル社内不倫の末、ウチに飛ばされてきたような人物です。しかもそのことは有名で、当然私とかが知ってることも知ってるので、言うのは…と躊躇していたところ、唯一女性の総務の人と話す機会があり、ウチの上司の所業とそのオンナの態度を言ってみたところ、その総務の女性の方は、噂で知っていたと。社長に直訴してみては？と。社長が自分のように噂を耳に挟んでるかどうかはわからないけど、話は聞いてくれる人物よ。と言われました。私もそのように感じていたので、何日か後に社長主催の飲み会があるので、そこで言うのはみんなもいるし、ないのなかなあと思いますが、そこでマエフリというか、相談があると言って、後日言おうかなどと思っています。 が、社長も男です。男はこういったことはかばいあうような気もしていて…そのオンナが社長をも、たらしこんでいるということもあるかなあとかの妄想も捨てきれません。 そのオンナと上司はひとつのプロジェクト中に、そのプロジェクトの長である中間管理職に「○○○(←そのオンナの名前)がパンクしちゃうよ！休ましてやれ」と命令してハワイ旅行に行ってしまうような気持ち悪い奴らです。「○○○は身体が弱いんだから早く帰してやれ」も口癖で、本人もこれ幸いと仕事を放り出して帰ります。聞いたところによると、ピロリだそうで…そんなんで身体弱いとか言われても。。。体力は何物にも勝る才能という業界ですので、とびの方が高所恐怖症だと成り立たないように、だったら辞めるしかないのですが、普通は。 そして、上司がこのオンナにムチュウだったときに“○○○の契約社員推薦書”なるものに、私も判子を押させられています。そのときはかなり上司が鼻毛を抜かれてる状態だったので、逆らっても無駄な上、査定も悪くなるなと思ったので押してしまいました。今ほんとに後悔しています。どれほどの効力があったのかわからないですが、そのことも蒸し返して社長に言いたいです。 そのオンナのスペック:・高卒。このほとんどが大学に進学する時代に、東京でおうちも裕福なのに進学していません。・謝罪文等のたぐいも書けないと取引先からクレーム言われました。・返事は『うん』が多く、自分の男である上司（60過ぎ）にはタメ語です。20代の部下が60代上司にタメ口…けっこう見苦しいです。・私とかは先輩なのですが、彼女の存在を不満に思っているのが伝わっているのでしょう、挨拶もしてこないです。出入りの業者とかがいて笑うような話のときは近くにいて聞こえてないとおかしい感じのときは笑ったりはして急に取り繕います。 ご意見、似たような問題解決された方、回答お寄せ下さい。よろしくお願い申し上げます。

強制参加の社内旅行って 質問 １- 社内旅行を楽しみにしている人っているのですか 多くの企業が強制参加にするくらいなので行きたくない人が多いのでしょうけど。

多くの企業が強制参加にするくらいなので行きたくない人が多いのでしょうけど。 そうでないと参加者が居なくなるからですよね。 質問 2- 誰がやりたくてこんなことするのですか、日本の会社は。 上層部が部下に嫌がらせ、いじめの精神ですか。 質問 3- 親睦を深めたいのなら業務時間内にするべきだと思いませんか。 いつまでこんな事しているのでしょうか、日本の会社は、 今後も無くなることはないのでしょうか。 質問 4- 昔に比べると社内旅行のある会社は減っているのでしょうか 答えて頂ける質問だけでも宜しくお願い致します

パートさんから9日間の海外旅行休暇の申し出がありました。世間では当たり前なのですか？ 確かに10年位勤続のおばさんですが、正社員でも前例が無いのだが・・ 昨今

か？ 確かに10年位勤続のおばさんですが、正社員でも前例が無いのだが・・ 昨今のゆとり社会では当たり前ですかね？ もちろん労働基準法的には合法ですが、あえて世間の声が聞きたいです。

既婚女性40代の個性派主婦です。 女性の多い職場で短期間パートで働いたことがあります。 知らなかっこと ①昼食時は仲間？と喋りながら食べる。 また愛想笑い...

ます。 知らなかっこと ①昼食時は仲間？と喋りながら食べる。 また愛想笑いばかりし合っている。 ②女ボス？が味噌汁が辛いとポットの湯で薄めるとその女仲間？達も湯で薄める。 ③いない人の悪口？というか愚痴を言い始める。 ④新婚旅行にオーストラリアに行った人のことを自慢げを言うてと「自慢」として捉えていた。 私には変わった人いるなーと思ってたのですが女性の特徴らしいことを教えてもらいました。 このような人ってそんなに多いのですか？