とりあえず、リハビリにアルバイトを始めようと思います。Indeedで前職と同じ職種のアルバイトの求人を見ていたら… 「サービス管理責任者」 応募条件:社会福祉士・サービス管理責任者の資格保持、介護・福祉施設での勤務5年以上 国家資格が必要とか本当にアルバイトか?このスキルなら正社員になった方が良くない? と思ったのが正直な感想です。サービス管理責任者ってアルバイトがなるような職業じゃないような。 私が物を知らないだけで、正社員並の人材や立場がアルバイトだったりするのは普通なのでしょうか?
回答終了
ばただで受けられて、数回の研修で済ませられるサービス管理責任者。 これ社会福祉士よりもサービス管理責任者とった方が良く無いか?
害者グループホームに勤めています。サービス管理責任者受講の要件を満たす方が今年研修を受けて資格を取得する予定です。サービス管理責任者の要件について調べていたら、平成24年3月までは経過措置としてサービス管理責任者の研修の受講を終了していない場合であっても暫定的に配置できるとありました。経過措置が終われば減算されると聞いたのですが、これは4月から、国保連への請求分から30%の減算があるということでしょうか?減算について教えてください。よろしくお願いいたします。
解決済み
てもらえない(自身に問題があるとかではありません)という方針です。転職も考えましたが勤続年数を考える と収入が激減してしまいます。調べたところ、個人で申し込み可能な所もあると知りました。実務証明は出して貰える事を前提に個人でも申し込み可能な対応をらしている都道府県を知っている方、教えて下さい。法人でエントリーすらさせてもらえないなら個人で挑戦したいと考えてます。研修における条件はみたしています。
ますか?またはできると思いますか? ご回答よろしくお願いいたします。
として、現在も業務できるのでしょうか?
施設の職業指導員はサービス管理責任者の資格を取得する上での実務経験の対象となり得るのでしようか? よ ろしくご教示お願い致します。
任者が出勤しているところをみたことがありません。顔もみたことないです。 社長に聞いても体調不良で休んでいるとしか言われません。ですが毎日書く業務日誌の出勤職員の欄にはそのサビ管の名前が書いてあります。 入社して4ヶ月ほどで、前職は全く違う分野で働いていたので就労に詳しくないのですが、これってどうなんでしょうか?
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