、率直にどんなイメージをもちますか? どんなイメージでも構いません。 ちなみに男性(総合職として)が働いている場合として、回答願います。
解決済み
やホテル代を個人のクレジットカードで立て替えるということです。
? 自社というか自分の会社は子会社で、親会社が出しているクレジットカードです。正社員になった際に使わなくてもいいから作れと言われて作ったのですが、届いてから開封もせず3年くらい経ち、自腹の年会費もバカにならないのでできたら解約したいのですが、やはり解約すると会社にバレたりお咎めがあったりするものなのでしょうか? てか、年会費の自腹を強制って、会社として問題はないんですかね?
事務 を週3日 ・2つ目は10人未満のクリニックの受付を 週2日 扶養から抜けない為に抑える 働き方を教えて下さい
回答終了
心とした金融を受ける予定で、1社だけ生保会社を受けます。 元々保険業界には興味がなかったですが、インターンでお世話になった1社だけ魅力を感じたためです。 そこで質問です。 本選考の際に聞かれるであろう他社との比較では、素直に他に生保会社は受けていませんと伝えるべきでしょうか。それとも何社か受けているが比較した上で御社が良いと伝えるべきでしょうか。 どちらの方が良い印象で受け取っていただけると思いますか。
立時は厚生年金制度がなく 途中から制度ができました。 クレジットカード申請する場合の 入社年月日が分からず困っています。 審査会社はどの履歴を見て調べますか? もし厚生年金制度が発生した年月日が 入社日との扱いになるなら まだ分かりやすいですが…
機能付き社員証です。 必須らしいです。 訳あってクレジットカードは審査に引っ掛かり作れないと思われます。 (組み替えをして毎月定額払っている状況、1年目)会社には話してます。 それでも入社の話は進めてくれているそうです。 この場合、クレジットカードが原因で退職なんてありえるのでしょうか?? 同じような状況経験の方、アドバイスお願いいたします。
トカード関係の会社に就職して 4年が過ぎたのですが、給与が入社から月額2万円程しか上がっていません。 会社指定の資格もいくつかとっていますが、給与には反映されず、役職が上がるのを待つしかありません。 しかし、役職も何年以上勤務等の条件があり、成果を出しても上がれない状況です。 その為、せめて資格が給与に反映すれば… と思います。 そこで疑問なのですが、他の金融業界の方、特にクレジットカード業界の会社は資格の取得で給与に影響が出るものなのでしょうか? 転職も考えているので、お伺い出来たらと思い質問しました。
おります。 先日、お世話になっていた職場を契約期間満了で退職いたしました。 現在は次の派遣先を探しているところです。 現在は無職という形になってしまうと思うのですが、クレジットカードの申し込みの際にも無職と申告したほうが良いのでしょうか。 年収が存在しているのと、見た感じ勤め先などを書く欄がないのと、私の中では一時的な無職の状態であり、勤務先が決まり次第働こうと思っているため、お勤めの方として申告してもいいのかなと思いつつ、不安な思いもあるので質問させていただきました。 ちなみに楽天カードです。 働き始めてからクレジットカードを作ればいいのでは?と思われるかもしれませんが、今ポイントキャンペーン中なので、できれば今作りたいなと思っております。 よろしくお願いします。
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