「オリンパス」を含む質問（22ページ目）

転勤や異動を断ることはできるのですか？

国立大学工学部の一年生です。私は将来、医療機器・医療機械の研究開発をしたいと考えています。その場合どのような過程で就職することができますか？ まだ入学して...

ています。その場合どのような過程で就職することができますか？ まだ入学して１ヶ月くらいしかたっていませんが、身近に就職した人がいて気になっているので意見よろしくお願いします。

立川〜八王子での大きなIT企業(もしくは大手のIT企業の子会社)を教えてください！ お願いいたします。

！ お願いいたします。

会社で上司数名から圧力(パワハラ)をかけられています。回避する得策はありますでしょうか？ 会社の上の人たち数名×１名(私)という形でどうでもいいような無理...

ょうか？ 会社の上の人たち数名×１名(私)という形でどうでもいいような無理やないいがかりでせめられています。こっちをいじめむいてから力がなくなってきた頃に降格の話、それをごねたら退社をすすめるよう感じのようです。 どうしたらよいのでしょうか。

大容量のモバイルバッテリーに IC レコーダーつないで連続録音したら何百時間録音できますか? ボイスレコーダーバッテリー食わない USB にさせるタイプが...

できますか? ボイスレコーダーバッテリー食わない USB にさせるタイプがいいです。 1ヶ月でも 2ヶ月でも 録音できる microSD カード容量でお願いします。 モバイルバッテリー3万mAhくらいでお願いします。

固定電話の録音方法について。（長文） 職場の幹部たちがパワハラをしてきます。 ○忙しい時間帯に電話をひっきりなしにかけてくる。 ○明日以降に回しても支障...

忙しい時間帯に電話をひっきりなしにかけてくる。 ○明日以降に回しても支障のない、しかも業務担当でもない業務を「急ぎだからすぐに調べて電話折り返してちょうだい」と言い、押し付けてくる。 ちなみにこっちの仕事に支障が出てます。 ○こっちに対して「おめーよ」「てめーよ」と罵倒してきます。 私の上司は人格否定をされたり、2時間同じことで罵倒され続けたそうです。 辞めた方々は、怖いとか精神的に持たないとかで退職しましたが、誰も労基に相談するなどのことをしておりません。 中には、2ヶ月後退職することを伝えると「もう明日から来なくていいから！」と強制的に辞めさせられた方もいました。 私は泣寝入りはしたくありません。 辞めるまでに証拠を集めたいです。 そこで、電話を録音したいのですが、ボイスレコーダーでできるものなのでしょうか？ 職場の電話だし、古いので、機械をつけられそうにないです。 詳しい方、経験者の方、ご回答よろしくお願いします。

八王子にある企業の中で理系の大手の企業を教えてください。

大手で東京勤務の可能性が高いメーカーを教えてほしいです！

日本の経営者は何を考えてるのか 定昇も無駄だと言いたいそうです。もともと定昇や終身雇用って優秀な人材を定着させるために始めた 制度ですよね。やっぱり優れた...

身雇用って優秀な人材を定着させるために始めた 制度ですよね。やっぱり優れた技能や技術を持った人材は、それ相応の待遇で処遇しないと報いてくれないと 思いますよね。まあタイとかミャンマーとか真面目な人も多いんでしょうが、いずれ彼らだって処遇を 要求するでしょうし、物価も上がるでしょう。世界中どこだって同じ価値を生む出す人材のコストは 大差ないですよね。 それより無駄なのは経営者のコストだと思うんですよ。ソニーの出井前社長なんかテレビに出て、偉そうに 言ってるのをみて、腹立ちますよね。モノづくりのもの字も知らずに、散々ソニーを引っ掻き回し、 株主やOBから総スカンをくらって追われた身でしょう。今の社長だって軍人上がりで、モノづくりなんか 興味ないでしょうね。オリンパスの元社長とか銭勘定ばかりで興味ないんでしょうね。大王製紙の 元会長にいたっては、会社の金で賭け事するくらいですよ。パナソニックの社長も自分がプラズマに 投資するのを決断したにもかかわらずに、自ら責任を取らずに続投し、末端の担当者の首を斬るわけでしょう。 モラルハザードもいいところですよ。松下幸之助は草葉の陰で泣いてますよ。なんか現場の定昇がムダだと言う前に、 経営者が貰った分だけ成果を出してるのか。上がる一方の経営者への報酬に見合った成果を出してるか、 考えるほうが先決じゃないですか？削ったら削った分だけデフレは深刻化し、さらに赤字体質の 事業が赤字になるだけだと思うんですけどね。 http://www.j-cast.com/2011/12/31117881.html?ly=cm&p=1

知名度のある会社はどこでしょうか？