の欄には、派遣社員や、パートの経験などは、書くべきですか? (今までは、正社員の経験のみ書いていました) ② 今までの正社員での経験は、専門職(介護施設)のみで、事務経験がありません。 しかし、派遣やパートでの、一般事務、総務事務の経験は、あります。 今回、新しく、事務のお仕事を希望しています。 経験を書く方が、有利だと思うのですが、履歴書の職歴に、書こうかどうか、迷っています。 職歴も、あまりたくさん書くと、転職多く見えてしますよね? 、かといって、事務経験のわかるものがないと、やはり、不利かなと思うのです。 正社員の時も、同職種(介護)で、2回(3社)の転職をしています。 こういう場合は どうしたらうまくアピールできるでしょうか?
解決済み
26歳です。 失業保険も残り1回となり、あとがありません。 事務職という倍率の高い職種で応募しているせいかもしれませんが、自分の予想よりも遥かに転職活動に時間がかかってしまい、もう参っています。 世の中信号無視する人だっているんだし、企業だって求人票に嘘をかくことだってあるんなら、真っ向勝負を捨てようと思ってます。 契約社員なんて経歴として見てもらえないんですよね? 私が今応募しようとしている事務職はすでに3人応募があり、内訳としては男性と20代、30代女性だそうです。 絶対に勝ちたいんです。 でも、自分の中でしっかり契約社員として職務経歴書に書き、提出したほうがいいのではと思っているところもあります。 (契約社員として提出したものでも書類選考通過し、最終面接まで進んだものもあります。) どうすればいいですか。 早くこの地獄からぬけたいです。
ーマパークで働いていました。 2つのアトラクションを担当していたのですが、職務経歴書にアトラクション名は書くべきなのでしょうか? すいませんが教えていただけると助かります。 また、職務経歴書を書くにあったってポイントなどがあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
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る会社の方に職務経歴書を提出するのですが、全然アピールできるものが書けず、内容の薄いモノになってしまいます。 職務経歴書をうまく書くコツなどないでしょうか?? 4ヶ月間だけで辞めてしまった人なんか採りたくないですよね。 現在まで就職活動全敗です。 なんとしても今年中に就職したいです。
ルバイトをしていました。 聞きたい事は二つです。 一つは前職では新卒として営業で入社したのですが、半年間『まだ早い』という理由で営業をさせてもらえませんでした。 そしてそのまま退職しました。 つまり実績も何もないままただ半年在籍していただけという場合はどのように書けばいいのでしょうか? 書く事がなくて困っています。 二つ目は退職後にやっていたパチンコ屋のアルバイトを履歴書や職務経歴書に書くべきでしょうか? およそ10ヶ月やっていたのですが、パチンコ屋というのが社会的に印象があまりよくないので書く事も面接で話す事もためらいがあります。 ただ、かといって『一年間何もしていませんでした』では通じないと思います。 正直に書く(話す)べきか、または違うアルバイトをしていたなど、嘘をついたりしてもいいのでしょうか? 長くなりましたが、この二点の事で悩んでいます。 いい解決法があればお願いします。
くれたのはいいけど、人事担当の人、みなさんほとんど職務経歴書はみないんですかね?質問でも今までどんな仕事をしてきたのか? とか職務経歴書をみればわかるだろうっと思いながら面接してもらいました、全滅でした、正直にまじめに書いてもみないんですかね?面接してもらっているけど、書類が通ったきがしない。
契約社員
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歴書を持参して来てほしいとのことです。しかし私は8月アルバイトを1週間で辞めてしまい職務経歴書には書きづらいです・・・この場合でもやはり書かなければいけないのでしょうか?
考えています。 数年前に本当に働いていたアルバイトで、今も働いているということにして職務経歴書に書 くのはバレますでしょうか… そうすると源泉徴収?でバレてしまいますか?
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上の都合により退職と書くつもりですが、職務経歴書には職務内容など書かないといけませんか? あと退職理由なのですが、求人票と給与や出勤時間などが違ったのでそのことを上司に聞いてみたところ叱責され嫌な態度をとられるようになり居づらくなったのが原因です。 私の気持ちとしては長く勤めるつもりでしたけど、そのことがあってから精神的に辛くなり退職に至りました。 この場合、面接で聞かれた際にどのように話したらよいでしょうか?
て、ホームページやタウンページ等を使ってその会社の電話番号を調べて、職務経歴書に書かれていることに関して嘘や偽りがないかを確かめるために問い合わせ等をしているのでしょうか?
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