などが約1週間後に支給となっていたのですが、10月の5日くらいに給料などが振り込まれるということでしょうか?
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回答受付中
、あまりの不採用続きに絶望して、ずっと興味があった期間工をやってみようかと思いましたが、期間工の求人にエントリーした矢先に採用の連絡が入りました。 医療事務、正社員です。 私は、本当は人と関わるのがあまり得意ではないのですが、医療事務は当然人と関わります。 周りに相談すると、結婚して子どもを生んで、仕事も一度やめたからブランクがあって、みたいな状況の時にしたらいいと思う、いくらあまり仕事内容が乗り気ではないとはいえ、正社員の話を辞退するのは馬鹿だと言われました。 確かに言ってることは正しいと思います。 なのでいつか、例えば結婚して子どもを生んだ後、もしくは正社員の仕事が合わなくてどうしても辞めたくなった時に、(多分今回の時点でこれだけ不採用続きだったので、次はもう正社員は無理だと思います)もう少し人生が詰みそうなくらいの時に挑戦してみたいと思っています。 一般的に、女性は何歳まで採用されるんでしょうか? 工場勤務の経験は、短期のアルバイトで数ヶ月しかした事ありません。
解決済み
す。 年々正社員になる枠がグラフを見ると減ってますが、正社員になれるでしょうか? 不安です。 また、正社員になった後の年収について質問です。 中途採用だと、新卒の方と比べて年収が上がりにくかったりするのでしょうか? 回答よろしくお願いします。
クボタの期間工の面接について。 この髪型+スーツ姿で面接に行ったらNGでしょうか?
、面接日程を決める電話をした状況です。 自分は期間工に応募したつもりでしたが、どうやらPEOと呼ばれる正社員になって働く形式のものに応募していたみたいです。 電話中にそれに気づけずそのまま面接日程を決めてしまいました。 面接の際に期間工としての雇用形態に変更することはできますか? また、面接前にアウトソーシングへ事実の確認と雇用形態の変更を申し出ることは可能ですか?
うか? また、それは可能なのでしょうか? 予備自衛官は年間で5日間の訓練があるので最低でも平日3日ほど休みを頂かなければならないのですが…
すか?(派遣を通さず直接応募) 自分は起業のためにまとまったお金が必要なので、正社員は目指してないんですが、 正直に言ったらやる気がないと思われますか? (責任が増えそうだからと言うのもある) 上手い言い方などありますか?
ております27歳です。給料面は450万を超えるほどですが、職場の士気がないので辞めたいと考えています。(上層部やる気がなく、10年後の展望が見えない状況です) そこで自動車関係に転職したいと考えていますが、期間工から正社員登用を目指したほうがいいのか、最初からメーカーの正社員を目指したほうがいいのか迷っているところです。 期間工から登用も難しいことは分かっていますが、正社員を直接目指したほうが早いんでしょうか? お知恵をお貸しください。
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