「昇給額」を含む質問（21ページ目）

今年の4月に定期昇給の発表がありました。 10,000円と発表がありましたが、実際の昇給額は800円でした。 10,000円提示があったにもかかわらず800円

際の昇給額は800円でした。 10,000円提示があったにもかかわらず800円って、、、 確かに人によっては昇給額に変動があると思いますが、あまりにひどくて情けなくなります。 特に何か問題を起こしたわけでもなく、業務はしっかりとこなしてるのに訳が分かりません。 実際、前もって会社から提示された昇給額とかけ離れた額になったことってありますか？

昇給について。 もちろん会社によって違うと思いますが、35歳以降、年一度の昇給額はみなさんだいたいどれくらいですか？

はみなさんだいたいどれくらいですか？

こんばんは。 昇給のことについて、質問なのですが前年度は昇給額が8千円だったのですが、本年度は保険料があがるため税理士に多くみんなに支払っても税金や保険料...

すが、本年度は保険料があがるため税理士に多くみんなに支払っても税金や保険料にとられるからという理由で2千円マイナスの6千円となりました。 このような話はあるのでしょうか？ また、税理士か会計士の方から昇給額が大きすぎると言われたそうです。 売り上げは上がっていますが、物価もあがっており経費はかかっていると思うのですが。 このようは話で昨年より昇給額が下げられることがあるのでしょうか？ 詳しい方がいましたらご返答をよろしくお願い致します。

上場企業に勤めていますが、ほぼ賃金が上がりません。昇給は毎年ありますが、なぜか私は800円しか上がらず手取りがどんどん下がっている状況です。去年は昇給額は...

は800円しか上がらず手取りがどんどん下がっている状況です。去年は昇給額は10,000円と通知はありました。 個人個人によって昇給額に変動はあると思いますがあまりにも低過ぎて萎えてきます。こういうのって自主退職に追い込む為のやり方なんでしょうか？

昇給額は一般的にいくらぐらいですか？

昇給や年収の考え方について。 現在転職活動中ですが、興味を持った求人の初任給や初年度年収などを見ても大体が現職より低いものばかりです。（年収が上がる転職を...

年度年収などを見ても大体が現職より低いものばかりです。（年収が上がる転職をしろという意見は今回は無しにしてください） 勤続すれば年収アップも勿論考えられますが、求人内の年収例はあくまでも例なので躊躇ってしまい、考えれば考えるほど分からなくなってしまいます；； 例えば以下のふたつを比べて、差はありますか？ ①サービスエンジニア 月給17万円スタート 残業代全額支給 ボーナス4.5カ月 住宅手当1万有 ②人材コーディネーター 月給23.5万スタート 固定残業20時間分3.5万円込 ボーナス2回（額不明） 共通 ・残業：20～30時間程度 ・年間休日：123日 ①はパッと見②より給与が低そうですが、住宅手当が貰えることや、②は固定残業代を除くと月給20万ということになります（それでも月3万の差はありますが…） また、①は2年目の年収例が360万円、4年目が420万、②は支店長クラスの年収540万しか書いていないためあまり信用していません。 面接で確認すればよいと思うのですが、こういった場合は昇給額を聞けばよいのでしょうか？1年目の大体の年収を聞けばよいのでしょうか？

今年の定期昇給出ました。 会社は決して不景気ではないのに、昇給額が800円でした。 これってあんまりじゃないですか？ちなみに今年の定期昇給額は10000円...

。 これってあんまりじゃないですか？ちなみに今年の定期昇給額は10000円だそうです。 人によって昇給額は変動しますが、800円と10分の1以下の額にあまりにも情けなくなります。

現役システムエンジニアの方に質問です。 ①入社当時の初任給と現在の給料 ②どれくらい昇給したか、昇給額はどれくらいか ③入社した時から現在まで何年経っているのか

らい昇給したか、昇給額はどれくらいか ③入社した時から現在まで何年経っているのか よろしくお願いいたします。

昇給の話で何度考えても回答に疑問があり分かりません。皆さんの答えをわかりやすく教えて。 あえて回答はかきません。 ある男の給料がアップすることになった。 「

えて。 あえて回答はかきません。 ある男の給料がアップすることになった。 「プランA」を選ぶと1年に1回 10万円ずつ昇給していく。 「プランB」を選ぶと半年に1回 3万円ずつ昇給していく。 「プランA」の給料の支払いは 1年に1回、1年分。 「プランB」の給料の支払いは 半年に1回、半年分。 あなたはどちらを選ぶ？

昇給する額ってなにが基準で変わりますか？ 自分の会社は最大で1万円上がります。最大ってことは中には5000円しか上がらないひともいるとういう事だと思うので...

大ってことは中には5000円しか上がらないひともいるとういう事だと思うのですが、何をすると昇給する額が変わってきますか？ 例えば 仕事がまだ覚えれて無い新人が有給使いまくって周りに迷惑掛けてると額が下がるとか、普通の人の2、3倍の仕事量をこなせるような人なら最大まで上がるみたいな感じだと思うのですが、どうな理由があって昇給する額が変わってきますか。