私は会社で1番若い平社員ですが、仕事の質の良さや人柄を評価され、高度な仕事などを沢山任されています。 社長からも気に入られているとのことで、そのうち私を管理職にするという話も耳にしました。 仕事が途切れないのは良いことですし、管理職になれるのなら嬉しいですが、同じ技術部署の先輩方がお荷物状態となり、人手も少ないため、私に担当案件が偏りがちな現状が不安です。 皆さんはこの状態をどう思いますか？
解決済み
てよいでしょうか。 駅、電車、線路、システムなど、終電から始発にかけて、メンテナンスを行うため、夜勤の連続でしょうか。
、専門性が極めれるわけでもなく、大学まで卒業したのに給料もあまり高くありません。 土木に関わる仕事をしている方、それぞれの見解で よろしくお願いします。
産技術職に就きたいです。 技術職の方は大卒以上の方がメインですが、専門卒でも頑張れば生産技術関連の技術職に上がれるのでしょうか？ 簡単にまとめると、技能職から技術職への異動は可能なのかということです。 よろしくお願いします。
せん。 excelなんて、からしき駄目・・・wordだって打てません。 携帯メールもやっとっていう感じの人です。 無難に考えると、やはり今までの技術系で攻めていくしかないとしかし、今勤務したい人っていっぱいいるはずだし。 突然仕事を変えるっていうのは、やはり、厳しいでしょうか？？
らへの転職がおすすめでしょうか？
健師がメインの部署でも部長は事務職とかが多いと聞きました。専門職や技術職は最高でも課長どまりだと。 これはさすがにバカにしすぎではありませんか？なんで専門的知識もない、資格も技術もない事務職が専門部署の上司になるんですか？
から外れ、大学入学時に必要のない知識と国が判断していると思います。 技術職といえど行列を使用する機会はほぼ無いと思うので、公務員になるために行列の知識が問われる意味が分かりません。 理由を教えてください。
ターなど） どうしても土日祝休めたら友人と会えるし 5日働いて2日休むのサイクルが好きなのです でもクライアントありきの仕事だから 土日祝休めるとは限らず 天秤にかけても結局譲れないんです、、、、 もう諦めるしかないですかね、、？ 事務職が派遣ばかり多く 将来の安泰を望んでいるなら 腹を括るしか無いんですが、、、、
科学大学と三重大学の機械工学だと、どちらの方が就職しやすいですか？
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