の指示で自宅待機命令となりました。 その際に、自宅待機なので給料は支給されるとは伝えられました。 しかし、懲戒解雇になってから、その分の給料が振り込まれたのですが、欠勤減額との項目でほとんどの給料を引かれていました。 なんでですか? また、その際は懲戒解雇との二重罰にならないのですか?
回答終了
ていましたが、 つい昨日解雇予告書を渡され即日解雇になりました。 働いていた期間は、4カ月で試用期間中でした。 解雇理由は、納期が遅れたり仕事の管理ができていなく何回も先輩から注意をされたことが直ることがなく、基準に満たなかったという判断でした。 ただ、このミスについては先輩が対処し、会社に損害を与えたわけではありません。 これから、履歴書に経歴を書くにあたって悪い内容は書きたくありません。 この場合、会社都合により退職という記載で問題ないのでしょうか。。 明日、職業安定所へ行ってきます。。
解決済み
懲戒解雇にならないか不安です(+o+) 今大学3年で就職活動にも影響しそうなの で 2chでは笑い話のよ うにバックレ自慢して る方々が居ますが「二週間以上無断欠勤が 続けば懲戒解雇にできる」と言う一文を見 たことあるので心配です
書に退職理由を懲戒解雇の為、て記入するのですか?
すよね。 会社を労基署やユニオン、ハローワークなどに訴えたら勝てますか?
懲戒解雇(懲戒免職)になるとどんな影響があるんですか? 具体的な礼を教えてください。
うのですか?
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