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役所という都会に出て一人暮らしをしたいという思いや大きな仕事をやりたいという思いもありますが、一年目は実家から通うので電車で1時間半かかってしまい、交通便や残業が多いなどのリスクが考えられると思います。地元は知っている土地でもあり、人口が八万ほどしかいないのであまり大きな仕事はできない事や生涯地元宣言をしないといけないデメリットがあるのですが、親や友人がいる事や家から通えるなどのメリットもあります。年収は平均で30ほど名古屋市役所のが高いです。貴方だったらどちらを選びますか?
専門職の仕事は一般事務の仕事に比べて大変なのでしょうか? 主人が市役所の電気の専門職の一次試験を通過して、これから二次を受ける予定で、順調に行けば三次試験まであります。どうしても合格してもらいたいので、私も少しは仕事の内容を理解して主人の役に立ちたいと思っています。 どうぞよろしくお願いします。
職試験を受験したのですが、一次試験でギリギリ不合格になり、もう一度受験し直そうと考えているのですが、滑り止めで合格した田舎の市役所で勤務しながら受験し直すか迷っています。 その市役所は部署によりますが、残業が月に120時間ほどあるので勉強の時間が取れるかどうか不安ですし、あまりその市に思い入れもなく、これといった取り組みたいことも有りません。 しかし、家族が「何もしないより浪人生より、働きながら受けた方が人物試験で印象が良い」という理由から、市役所で働きながら受け直すことを勧めています。 学生時代にアルバイトで貯めたお金があるので働かずに公務員試験に集中することも可能ですが、やはり働きながら受け直した方が良いのでしょうか?
います。 ただ、私の訴えは適切かどうか、自分一人で考えているとわからなくなってしまうので、ご意見を いただければと思います。 残業が増えた理由は次の通りです。 ①昨年度より事業が増えたため ②人員配置転換により前担当者の残務整理にかなりの時間を要したため ③窓口業務に嘱託職員が出ないため。 本来窓口に出るべき嘱託職員は私用でスマートフォンを触っているため、職員はその代わりに窓口に出て通常業務を行えない。 嘱託職員に窓口に出るように言うと、課長及び係長職もスマートフォンで私用のメールやネット検索を行なっているため、自分たちも同じように行なっているとのこと。 ④課長から「不要な時間外労働は認めない」と言われ、残業を申請しづらい空気ができている。残業したくない職員は窓口に出ずにおり、お客様をお待たせしてはいけないと考える職員が煽りを受けてサービス残業を行なっている。 問題解決案は次のように提案しようと思います。 ①勤務時間中の私用スマートフォン利用のの制限 スマートフォンを触っているため、窓口に気付かないという現象をなくせる。 また、個人情報を取り扱う側面から勤務中のスマートフォン利用は何もなくても市民から疑いの目が向けられる可能性がある。 ②前年度からの残業時間増加に対応して、時間外勤務の目標値を設定する。 今年度は事業が増えるため、残業時間が必然的に増える。 その点を加味して、時間外の目標値を調整してほしい。 市民の方優先で仕事をするため、残業が発生してしまう。 そして、目標値達成と市民優先をどちらも追求すると「サービス残業」を選択しなくてはならなくなる。 担当課との調整をお願いします。 ③窓口に出る職員の偏りについて 現状、窓口に出ず自分の担当の仕事ばかりこなしている職員も多い。 今、あまりにも窓口に出ない状況のため私が職員に直接声をかけて窓口に出るように伝えている。 ただ、私一人だけでは負担も大きく苦しい状況である。 指導されなければ窓口に出ない状況から、指導されなくても窓口に出るように職員の意識を改革してほしい。 一部の職員に業務の偏りが発生することは仕方ないかと思います。 しかし、それを管理職に適切に配分していただきたいと思います。 このような内容で訴えようと思います。 正直、管理職から嫌われて査定を低くつけられようと、左遷をされようと、どんな困難についても覚悟はできています。 ただ、どうせなら効果的に訴えて、現状を変えたいです。 私の頭の悪い考え方かもしれませんが、ご意見をいただければと思います。 よろしくお願いします。
みたいですが、残業はありますか?忙しい部署だと、残業させられますか? それとも、帰らせてくれますか?残業した場合残業手当てがつきますか?
いなのでしょうか。年齢ごとにも教えていただけると嬉しいです。
すが具体的にどのような仕事をするのですか?また、福祉問題を解決したいというような志望動機にしたいのですがこの場合の募集 ですと福祉問題に携われる仕事ではなくなりますか?
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