での給与計算なのと、前任者がおらず把握してる方もいないため、どなたかご教授お願いします。 今年の2月から過去の給与データにはなかった「処遇改善手当」が新たに支給されていました。 金額は各従業員に固定支給のようです。(例えばAさんには月8000円、Bさんは月5000という感じです) この手当は今年2月から実施されている保育士や介護士の給与を3%引き上げるための処遇改善特例措置という認識で良いのでしょうか。 またその場合、金額を算出するための計算式は決まっているのでしょうか。 さらに、市町村などに報告書や助成金の 提出は必要でしょうか。 無知で申し訳ありませんが、どなたかお力をお貸しください。
回答終了
解決済み
イトしかしたことありません。 こんな私でもできる仕事ってあるんですか?
たりする子達ばかりで 正直辛いです。 1年生から6年生まで居ますが とくに4年生の女の子たちが酷いです... 男の子たちは恥ずかしがりながら 声をかけてきてくれたり 言うことを聞いてくれたり いい子たちばかりです。 そこの責任者?というか 代表の先生にも言ったんですけど アルバイトには無口な人で そう言った話し含め仕事に関しての 内容だったりこの時間は何をするなどの 仕事の割り振りをしてくれないので そこにも困っています。 学童保育ってこれくらい適当なのが 普通なのでしょうか。 一応暴力はいけないことだと注意するのですが注意したら至近距離で顔面にボールをくらわされました...。
題を終える時間があります。他の職員は、宿題を終えても本や漫画を読むことを深く禁じており、予習や復習をやれと言っています。私としては、別に宿題やるかやらないかは個人の問題ですし、仮に宿題終えたとしても、他の子供に迷惑をかけないのであれば本だろうが漫画だろうが読んでもいいだろって思い、なんでそこまでしてでもキツキツにするかどうしても理解できません。 私の中では、暴力を振るったり、平気でルールを破ったり、他の人の邪魔をしたり、廊下を走ったりして他の人に迷惑をかけるのは論外ですが、余程のことでない限り、遊んでも良いと思います。子供達からは、ここの児童クラブは先生達皆んなうるさいと話しており、気持ちは十分理解したいですが、ルールがあるため、どうすることもできず、きつく言ってしまうことがあります。子供にきちんとするというより、他の職員の顔色を伺って嫌われるのを避けるために厳しくしています。
丈夫でしょうか? 私は学生時代に保育士を目指したいと思っていたのですが、家庭の事情で目指せなかったのですが、求人で見つけて凄く興味があって応募したのですけど・・・。 志望動機が弱いかな?とか文章変じゃないかな?とか気になってしまって・・・。 アドバイスよろしくお願いします! 『私は子供が好きで、以前から子供と関わるお仕事に興味がありました。 子供と関わるお仕事の中でも、私自身が学童保育を利用していた事もあり特に興味を持ちました。 大人しめだった私に沢山話しかけてくれて、色々な遊びを教えてもらえて、嬉しくて楽しくて通うのが好きだった記憶があります。 その時の指導員の方々のように、今度は大人になった私が子供達に楽しんで通って貰えるように手助けしたいと思い志望しました。』
時間にできるバイトを探しているのですが、自分に合っていると感じるものがなく、学童保育でパートとして働こうか悩んでいます。(保育資格や教員免許がないので正社員にはなれません。) 自分はうつ病で、学童保育の面接時にも話して受け入れてもらっています。 子供達と遊んでいる時は楽しいし、色々勉強になることもあります。 家に帰ってからも「今日こんなことがあってさ〜」と嬉しそうに話をするみたいで彼氏から楽しそうだねとよく言われます。 教育関係でメンタルを•••という話も聞くので不安です。背中を押すと思って率直な意見聞かせてください。
ですが、家に着いてからバイト行くまでにメイクを落とす時間がありません。 プライベートでのメイクはそこそこ濃いのですがそのまま行っても大丈夫だと思いますか? 若い社員さんはいつもメイクとネイルをしています、、、
業時間はほぼないとありますが、実情はどうなのでしょうか?? 知り合いが残業しているのですが、あまりありえないことなのでしょうか? ご回答頂けれはと思います。
、子ども同士が接触しにくくて、楽しめる遊び方を教えてください。 ネット検索もしますが、保育時間が長くて今までの遊び方に飽きが。手つなぎなどの接触が少ない新らしい遊びのアイデアや工夫おしえてください。
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