吐き気、めまい) ただカゼっぽかった事もあり、じき治まるだろうと思っていました。 でも頭痛が酷くなり、不正出血も始まった為、婦人科の病院へ行きました(婦人科の病気があるので) すると落ち着いていた病気がまた再発…という事でした。 今年の夏は家庭で色々ありストレスや疲れが今になって出たのか…という気もしています。 体調も今の所あまり良くならず、この分だと仕事に行き始めても迷惑をかける事もありそうです。何よりしんどいです。 【ただ採用辞退をするには１週間前では遅すぎるのではないか？】 【ハローワークで紹介してもらったのに大丈夫だろうか？】 【１２月から貰う予定だった失業保険はどうなるのか？】 【体調が悪い事を理解してくれるかどうか？(私の主人は婦人科系の病気の理解してくれないので)】 という様々な思いがあります。 皆さんはどう思われますか？治療をして落ち着くまで時期を少し遅れさせてもらう事を申し出るべきか、辞退すべきか悩んでいます。こんな事始めてで…分からない事も多く詳しい方がいたら教えて下さい。お願いします。
解決済み
人科は、時給もよくて時間帯も良かったのですが、面接では、受付や事務全般とお掃除をお願いしますと言われたのに、看護婦さんはすぐに辞めてしまうからと雇わないようで、使い終った手術器具を洗うことから麻酔のかかった患者さんの移動までさせられました。 ぎっくり腰になり、試用期間内に断りましたが初めから仕事内容が分かっていれば応募しませんでした。ハローワークでは詳しい仕事内容を把握せずに募集しているのでしょうか？
→妊娠 ７月27日～→出血のため産婦人科に行く。 切迫流産と診断。 絶対安静のため １週間休みをもらう １週間後→産婦人科に行く 流産の可能性大。 いつ大量出血するか 分からない危険な状態。 １週間後心拍確認できなかったら手術。 いつ大量出血するか分からないと説明し、休みをもらいたいと上司に 話すが『少しでも出勤しろ』とのこと。 上司が休ませてくれないため、そのまま勝手に欠勤。 １週間後→産婦人科に行く。数日後に手術 上司に電話をし、 会社を辞めるコトを 伝える 手術当日→手術終わり しばらくは安静 しばらくし、一通の手紙 退職届け出していないため正式に手続きをしていないこと。 今現在、長期欠勤になっていて働いていないタメ 保険等払ってもらうということ。 などが記載してありました。 なぜか上司は私には 連絡せず実家の母に電話をしてきます 私には一切連絡ありません それで母から 連絡がきます。 常識がないのは 分かっていますが 退職届けを郵送にし 保険証も一緒にと 考えています。 退職届けは最低14日前と いうことですが 14日間は 出勤しなくては いけないのでしょうか？ 保険のお金などは 払えといわれたら 払うつもりです
程度に1度とか更新制度がある。数ある免許証のなかで、医師免許ほど更新制度が必要不可欠であるものは、誰が考えても他にないのではないか。しかし、日本の医師免許にはなぜか更新制度がない。医療の現場は、専門性、密室性、封建性が高いので、患者が頼るものは情報開示と免許更新制度しかない。 現状では、医学部卒業時に国家試験というペーパーテストを受けて合格するだけで（最近研修が義務になったものの）、医師法的にはその後（大して）勉強しなくても外科でも内科でも産婦人科でも何でも可能で、手術や注射も妊婦の内診（女性器を広げて中をのぞく）もやり放題で、定年がないので100歳でも医者ができる。運転免許をとったら、原付バイクでもマイクロバスでも大型特殊でも全部運転できますし、100歳になってもOKですよ、というのと同じようなものではないか。 犯罪や不正行為をしている医者、全く不勉強な医者（現在は昭和30年ころの医療情報の500倍といわれている）を排除するためにも、医師免許の更新制度は必要不可欠だと思うのだが。 なぜ、今の医療制度（更新制度がないこと）がまかり通っているのか、不思議で仕方がない。人命軽視の極みではないか。 分かる方宜しくお願い致します。
医・外科医・病理医・臨床検査技師の他に、関わることのできる職業というのは、どんな職がありますか。資格などが必要な職業でも いいので、詳しく教えてください。
中学1年生で、成績は基本的に10～20位以内位です。(学年200人程) 小児科医の仕事内容を教えて欲しいです。 (手術するか？等) 又、小児科医を目指す場合、どういった勉強をした方が良い等ありましたらお答え頂けると幸いです。 私は小児科医だけでなく、産婦人科、内科にも興味があり、取り敢えず今は内科の勉強を始めようかなと思っています。 読みにくい文章で申し訳ありません
やっと注文できたと思ったら呼び出しされて注文来たのに食べれずに泣く泣く戻った」と言っていました 医者は大変な仕事やなと思いますが、同時に呼び出されてもどこでもドア使うみたいに急に戻れないし、食ってからでもよかったんじゃないかと思い、言いかけましたがそこはぐっとこらえました 比べるのも責任感も段違いですが、自分も客商売やってるんですが、昼飯食ってるときは「了解大至急すぐ戻ります」とは言いますが 食事はとってから時間があればちょっと茶でもしばいて休憩時間の範囲内で戻るようにしています なぜなら以前別の、写真スタジオでのADのような仕事してた時に、そのあとにちょっと離れた現場に行かなければならない時、食事中始めたときに急に近くの現場に来いと言われたときに、そのまま食事終わらせようとしたら近くにいた局ちゃんから「なんで食事できるの？すぐ行かなくていいの？」と嫌味たっぷりに言われたて、そのままほとんど食事をとらずに向かい、そのまま食事なしで離れた現場まで行かされて夜中までこき使われ結構早い時間からハンガーノック状態になり、目の前で食事されたのもあってめちゃくちゃイライラしました 医学部でたお医者さんならハンガーノックの危険性は少なくとも意識高い系写真屋よりもわかっているはずですし、患者も医者が手術の途中にハンガーノックで目を回したり、薬間違えたり手元が狂ったりするかもしれないし食事はちゃんととったほうがいいんじゃないかと思います また、特に大学の研修医や無給医も休憩や給金が満足に得られないのが問題になっていますが、睡眠不足で過労死寸前だったり、ハンガーノックで仕事させたり食事や休憩睡眠、給金を満足にもらえてない心身ともに患者より死にそうな医者よりも心身ともにエネルギーがある医者のほうがお互いいいんじゃないかと思いました 激務や無給医の話を聞いて、もし自分が入院して酒が飲みたくなったなら1万円渡して「これでウイスキーの響買ってきてもらっていい？お釣りは君の小遣いにしていいよ。仲良くしよう」っていうかもしれません
回答終了
希望の科を書くところがあるのですが、いろいろな科に興味がありすぎて決めることができないでいます。先生には実習を通して決め なさいと助言をいただきました。しかし、実習が終わるのは12月で、試験は7月にあり全てを経験することができません。何かいいアドバイスがありましたら、よろしくお願いいたします。 現在興味があるのは、循環器外科、脳神経外科、小児科、救急、ICU、手術室、産婦人科、整形外科、精神科に興味があります。
働くものです。現在の勤務時間は朝8時から夜９時、日曜日は１日仕事もあり、土曜日も半日あります。 給料は月に１２万円、当直は月１０回、もちろん翌日休みはありません、そのまま勤務で翌日別の病院で当直することもあります。４８時間寝ないこともざらにあります。科は産婦人科で６年目の医師です。勤務の途中で論文作成などもあります。 大学病院なので手術だけやればいいのではなく、雑用(書類の印刷など) も沢山あります。 科長の先生(一番偉い先生)やほかの上司の先生は昔はもっと大変だったとか・・・、君の親は医者だろう？親にお金もらえとかいいます。また、女性は妊娠したら医師として終わるみたいな発言も言われていました。避妊してるか？まで言われています。 もっと若い先生たちはこの上司の発言に落胆していてやめようとしています。 私は今まで６年間この暮らしをしてきましたが、そろそろ奴隷のような暮らしと他の科の先生(友達の美容外科や皮膚科の先生) は一方で華やかな暮らしをしていて比較をしてしまいます。 まあ確かに辞めて、たとえば結婚や転科でもしてしまえば解決・・・終わりなんですけど。 でも産婦人科はこれでは減ってしまう一方だし、若い先生を残してやめてしまうのはかわいそうです。 何かよい知恵はないでしょうか？医師だけでなく、それ以外の職種や女性、男性問わず意見を聞きたいです。 ぜひお知恵をおかしください。
。 最近、不調が続き婦人科で見てもらったところ、卵巣嚢腫が見つかり、いつか手術が必要になるかもしれないとゆうこともあって社長に一応お話しました。すると、 「俺と子供作るか？」とか「マッサージして直してあげる」などと言われ気持ち悪く思いました。 子供を作って出産経験があれば婦人科系の病気にはかからないとゆうのです。 そんな理屈はどうでもよく、とにかく気持ち悪いです。 気持ち悪いですよね？ 聞き流しはしましたけど鳥肌が立ちました。 こんな気にしすぎるのは変ですか？ みなさんは気にせず無かったことにできますか？ それ以外では待遇もいいので辞めることは考えていません。 どうにか不屈の精神を持ちたいです。 アドバイスお願いします
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