めたいと思います。 理由は人間関係(仕事のことではなく、意味の分からないところで怒られます。たまに手のひらで叩かれる軽い暴力を受けます〔これ以上話すと長くなるので省略します〕)と自分には向いていそうにない(やりがいを感じない〔入社３ヶ月で何を言っているんだと言われそうですが〕)からです。(１日でも早く辞めたいのですが、ただ辞めたあと次の仕事が見つかるまでが不安です) 転職を考えているのですが転職先を塾講師にしようと思います。理由はアルバイトで塾講師をやっていて(３年半くらい主に中学の数学と理科を教えていました。)大変な中にもやりがいを感じていたからです。 最近、よく仕事のことについて「将来を考えるのも大事だが、仕事のやりがいがないと続かない」と思います。 ネット等で学習塾の労働環境など大変な仕事であることを承知で塾講師への転職を考えています。 ここで質問なのですが… ①転職活動は在職中にすればいいのか？退職後にすればいいのか？ ②短期間(自分の場合は３ヶ月)で会社を辞めた場合、塾講師になれますか？ ③文章を読んでいただきありがとうごさいました。最後に文章の中に自分への甘さや逃げ(自分で書いてて思うこともあります。)などもあると思います。何かご指摘があれば自由に書いていただけるとありがたいです。 長い文章になってすいませんでした。
解決済み
いです。よろしくお願いします。 ■年齢 ２８歳 ■現在の職業 信用金庫 ■職種 渉外担当 □希望業界 工作機械メーカー □希望職種 ルート営業 転職理由 -広い市場で自分のキャリアを磨きたい。信金は地域密着・地域に根付いた営業活動をしている。その現場にいる営業マンは配属させていただいた支店の、さらに限定された市場でしか営業活動ができない。自分の描く将来的なビジョンは幅広い視野を持った仕事人になること。現状ではそれを成し遂げることができない。３０歳を目の前にした最後のチャンスと思い転職を決意。 どんな意見でも構いませんので、ここを直したほうがよいとか、こういう風に伝えれないか等検討材料にさせてください。よろしくお願いします。
転勤がない(少ない)のは以下の企業以外にあるのでしょうか。 総合職(営業)で考えています。 ・IT業界 ・地銀、信用金庫 ・コンサル業界 ・地元密着の中小企業 ・エリア職 よく転職の口コミ等で、転職理由が『転勤なしの企業で働きたいため』というのを目にします。 それは上記で挙げたような企業に転職するということなのでしょうか。 他に転勤が少ないような企業群があれば教えていただきたいです。
異業種から転職を考えている２５歳男です。 ちなみに今の仕事には特別必要な資格がなかったため、特に現状何も資格は持っておりません。 今も仕事はしていますし、結婚もして妻のおなかには赤ちゃんもいるのですが、 今の仕事に不安を感じ始め転職を考え始めました。 面接の時に優位になったり、入ってからも役に立つような資格を知りたいのですが、 詳しい方おしえてください。
線の営業ができて自分としてはとてもうれしく思い、あと残っている企業を受けて就職活動を終えようと思っています。 しかし信用金庫はとても給料が少なく、実際に30歳でも手取りで15万円ほどしか貰えないと現実を知り、今内定ブルーになっています。まだ就職活動は続きますが、SPIがひどく苦手なのでほぼ確実にこの信用金庫に行くんじゃないかと思ってます。 質問なのですが、信用金庫は現実的には厳しい業界でしょうか。 そして年功序列の文化は把握していますが、それでもやっぱり給料は上がらないのでしょうか。30歳で手取り15万円は将来子供ができた時に安心して子育てができないのではと感じております。 あと、大学の教授からは金融でデータを管理する力をつければ転職も狙っていけるとも言われたので、早く一人前になるためにも融資の活動や資格取得を積極的に行っていこうと思ってますが、この考え方は間違っていないでしょうか。 まだ働いたこともない馬の骨で申し訳ないのですが、悩みを残したまま就職活動を終わらせたくないので、質問をさせていただきたいと思います。
回答終了
ではなく、正に裸一貫からトップになられた方がいます。 仕事では厳しい面があったとは思いますが、私は率直立派な方だったと思うし、芝信用金庫は結構職員の能力向上に力をいれているようです。なお私は芝信金の者ではありません。 平成１５年に大田区に本部のあった「東調布信用金庫」を事実上吸収しています。 かつて東調布信用金庫にいた方と、話をする機会がありました。事実上吸収された側の東調布信用金庫で、なくなっている金庫の悪口いっても始まらないけど、経営者も一般職員も「バカ」過ぎた、「私も学生時代ろくに勉強していなかったから、東調布信金にしか入れなかった自己責任」と言われていました。 どこがバカだったか聞いたところ「今更話し手も」と言われたが、聞きました。 昭和な時代の典型で職員旅行は強制する、私なら「旅行なんか強制せず、土日はお客様から年金や税金相談があったら答えられるようにしておけ」と話すけどね、何ど言われていました。昇格など不透明のえこひいき人事だらけで、あれじゃあダメですよとも言われていました。この金庫の上位役席者は、客の相談にのれる金融の専門知識何もない人が大半だった、優秀な人は公務員などに転職したとはなされていました。 以下、その方とは別の方からだいぶ以前聞いた話です。一般職員も、権利意識だけはあっても、特定の人、その方に従業員組合三役の一つを十年以上（こんな長期間は異常です）もおしつけて、お前このボーナス回答は何だとか、押し付けた人間に文句を言ったりしていたそうです。一方、自分では絶対組合役員をやらない人が大半だったそうで、この金庫でいじめにあいましたよ、とはなされていました。その方も今は他業界にいます。 金融機関の合併など多数ありましたが、やはり企業は人なり、社員が「自覚」していない企業は滅ぶという事ですよね
年目職員です。 高卒でバイトもした事がなく、現在の信用金庫でしか働いた事がありません。 転職を考えている理由としまして ・約3年おきに異動がある為、職場の人間関係が一気に変わってしまい、耐えられない (優しい支店もあればピリピリした支店もあります) ・法律の改正に伴い早ければ数ヶ月で仕事の取扱が変わる為ついていく事が難しい ・このような状態で上の立場になる事が不安 給料やお休み等については全く問題がなく、上記のような理由で転職をしても良いのか迷っています。 迷っているその他の理由としまして来年の9月に結婚を考えており、転職してすぐ妊娠するかもしれないというのもあります。 そのような場合採用されにくいとネットでは書いてあるのでコロナ禍もあり転職自体が難しいのではないかと思っています。 これは自分自身の甘えなのかもしれないと悩んでいますが、彼氏は転職をしても良いと答えてくれている為、客観的な意見をいただきたく質問させていただきました。 よろしくお願いします。
金や保険、投資信託等の多くの金融商品を扱っていて、お客様にとって最適な商品を提案して販売することができると思い就職しました 就職活動中も、多くの金融機関の人事の方とお話をさせて頂き、上記に書いたような仕事ができると伺ってきましたが、実際はその時期のキャンペーンを行っている商品のノルマがすごく多く、その商品を望んでいないようなお客様に販売せざるおえないような状況で、私の考えていた業務内容と真逆のものでした。その上、ノルマ達成できないと怒号や罵声が飛び交い、かといってノルマを達成したとしても給料に反映するわけでもなくまた次のノルマがかされていき、その繰り返しばかりで頑張ってやっていこうという気持ちも薄れています。 私自身が就職活動中にしっかりと企業研究を怠ったためにこのようなことになったと思いますし、自分で決めて入った会社なので誰のせいでもなく私が悪いのですが、今後40年間定年するまでこのような仕事を続けていくのははっきりいって無理だと思います。 多少のサービス残業やノルマがあった方がやってやろうという気持ちが出て良いのですが、そんなことよりもお客様にとって適切ではない商品を売り付けることが非常に残念で仕方ないです。 しかしまだ入社して半年足らずで転職を考えるとなると、また「ゆとり」や「根性無し」等の事を言われるだろうし、世間一般的に3年は続けないとあかんといった風潮もありますし、今後どうするのか非常に悩んでおります。 現在転職サイトで損害保険代理店の法人営業に特化した会社に興味を持っているのですが、転職するにはまだ早いでしょうか？ 回答宜しくお願い致します。
働いていましたが、残業が多いのと休みが取れない（慢性的な人材不足）ので、転職を考えています。 今のところ窓口で投信保険推進等はしていますが、全て自分自身で時間管理しなければならないこと、定時退社できるのかという不安もあります。 今度、大同生命様の職場見学に行くのですが、これだけは見ておいた方が良い、質問した方が良い等アドバイス頂ければ幸いです。 人と話すのは好きですが経営者に気にいられるか、そこも不安です。 失礼ながらご自身はどのようなことを心掛けながら保険営業されていますか？
者です。 現在、どちらにすべきか悩んでいます・・・ 金融機関に興味があり、地銀などにはない信用金庫の魅力に惹かれ、就職活動を行ってきました。内定をいただいた信用金庫は、就職活動を始めた当初から入りたいと思っていました。 しかし、最近になって給与面に不安が出てきました・・・ もう１つの内定先は、全く金融機関と関係がなく、やりたい仕事というわけではありません。ただ、ブランド名と待遇の良さに惹かれ、受けたというものです。 現在どちらにすべきか本当に悩んでいます。 最初から自分が行きたいと思っていた会社にするのか、特に仕事等に興味はないが待遇が良い、ブランド名のある会社にするのか・・・ 現実どちらが望ましいのか、社会に出られている皆さんの知識・経験等、アドバイスの方をお願いいたします！
201~210件 / 456件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
35歳転職限界説は過去の話？35歳からの転職を成功させるコツとは
選考対策選考対策-自分を知る
転職市場では、35歳以上になると転職の成功率が大きくダウンするといわれています。いわゆる「35歳転職限界...続きを見る
2024-01-16
金融業からの転職におすすめの転職先とは？成功に導くコツや注意点も
仕事を知る
金融業から異業種転職を考える人は、いったいどのような理由で転職しようとしているのでしょうか？主な理由や、...続きを見る
2024-07-05
転職の方法とは？求人を探す方法から失敗しない転職の注意点まで
働き方を考える
転職を考えている人は、求人を探す方法や転職のおおまかな流れを把握しましょう。転職のタイミングや確認してお...続きを見る
2023-01-12
転職したいときに考えること！スキルがないと転職は無理？
現状を打開したくて転職を検討しているなら、具体的に何をすればよいのかを知ることが重要です。単に転職したい...続きを見る
2022-06-13
転職したいけどやりたい仕事がない？原因と対策を知って転職を成功へ
転職を考えているもののやりたい仕事がなく、転職に二の足を踏んでいる人もいるでしょう。やりたい仕事がなくて...続きを見る
転職したら後悔する？転職に失敗しやすい人の特徴と後悔の原因を解説
職場に不満があり転職したのはいいものの、転職先でも不満が生まれたというのはよくある話です。転職に失敗しや...続きを見る
公務員から民間企業への転職は厳しい？成功のコツとおすすめの転職先
公務員から民間企業への転職には、高い壁があると感じるかもしれません。確かに厳しい側面もありますが、ポイン...続きを見る
2022-08-08
転職に年齢制限はある？30代以上の転職を成功に導くポイントとは
「30代以上になると転職が難しくなる」という話を聞いたことがある人も多いかもしれません。実際、転職に有利...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
