の際、会社の総務から「住宅手当の支払いのために、お家にお金を入れてることを証明するもの何か用意して ください。一緒に住まわれる方に一筆書いてもらうだけでいいから。」と言われました。 特に書類のフォーマットもないと言われ、ちょっと困っています。 このような場合、どのように書くのが一般的なのでしょうか?何か「〇〇証明書」のように名前がついたものがあったりしますか? ネットでそれっぽく検索しても、それらしいものが見当たらないので…。どなたかそういった書類に詳しい方がいらっしゃったらお知恵をいただきたいです。
解決済み
通えなくて一人暮らしをする人は支給の対象となり、私も条件は満たしています。 賃貸の契約書など提出が求められた書類は全て提出しています。 4月の給料にも支給はなく、初めだけかと思いましたが5月分も支給なしです。 試用期間など特に言われておらず、規定にも書かれていませんでした。 これは総務に問い合わせるべきでしょうか? 新卒でまだ役立たずなので、言うべきか悩みます…
回答終了
また、住宅手当がないと生活は苦しくなりますか?
、世帯主手当等もらう事は可能ですか?
で合ってますか?
0円ついています。 私は実家暮らしなので(実際は会社には言わずに別で同棲中)もらえていません。 同僚も実家暮らしです。 子供が1人いるので(シングル)子供手当はわかります。 ただ、住宅手当を貰えている理由は何なのか、わたしには納得できません。。
トはしている)と一緒に住む場合、私は会社から住宅手当は出なくなってしまうのでしょうか?
ています。 会社名義の契約で、半額給料天引きか、 自分名義の契約で、半額給与にプラスか選べるんですが、 この場合だと、自分名義にした方が年収って増えますよね? 大体4万円強会社に負担してもらうことになるので、年間にすると50万ぐらいなんですが… 年収を言う時は住宅手当含めた額を言っていいんですか? 前者の場合は、含めたらおかしいですよね?
手当半分以上、通勤手当もあります。
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