「会社役員」を含む質問（21ページ目）

会社役員名前だけの場合 給料、報酬などはもらえるのですか？ お金払うのは義務ではないのでしょうか？

ないのでしょうか？

会社役員の人ってアンケートなどの職業欄ってなんて書きますか？ 役員って書くんでしょうか？

会社役員の人ってアンケートなどの職業欄ってなんて書きますか？ 役員って書くんでしょうか？

長文です。。 会社の非常勤役員が、病気でずっと休みだったのに、会社から、報酬が出ていました。 今、別の非常勤役員も会社に来ていないのに、パソコンや社員証も...

ていました。 今、別の非常勤役員も会社に来ていないのに、パソコンや社員証も返却し、月一の会議にも、参加する訳じゃなく遊んでいるのに、会社から報酬が出ています。 私が、みんなの給与を振込してるので、わかっているだけに、ムカつきます！ 理不尽だと思っています。何故、会社は分かっっているのにこういうことを、平気で行っているのか、不思議でたまりません。 某大手鉄鋼会社の子会社で、社員二人、親会社からの出向者3人の小さな会社です。 出向者の給与も知ってます。 その中の一人は、一流大学出だけど、親会社から見放されたも同然、メンタルやられて、休職二年間を2回も取って、今は産業医にかかり、薬の飲み過ぎで、コロナになる前は、毎日、遅刻か午後出社。へたすると欠勤。コロナ禍では、テレワークが出来る為、郵送物があると出社はするけど、10時過ぎに来て、定時でさっさと退社。それ以外の日はテレワーク。しかもほぼ毎日、残業1時間。出社してもろくに仕事なくて、パソコン見てるかスマホいじってるかのくせに、テレワークで、残業する程仕事ないのに、時間調整の為なのが、丸見えだから、それもムカつきます。 そんな中、私は、更に二つの部署掛け持ちさせられてる上に、また違う部署の仕事をプラスされることになり、どんだけ、仕事が一部の人だけに負担がいってるか、わかんないのかな？って思います！ 会社の役員の人達に聞けば、本人にこれ以上、負担をかけるとダメだからと産業医に言われたって。。 絶対、違う！奥さんも子供もいて、家もあり、実家は金もあるらしく、田舎のボンボンだったらしく、私に言わせれば、世の中舐めんなよ！甘ったれてんじゃねーよ！( *｀ω´)って言ってやりたいくらいです。 最近は、私がその人に対しては、基本的に話もしないし、挨拶もまともにしないから、出社が重ならないように避けてるみたいだし。 私は、顔みるだけでイライラするから、全然かまわないけど。。なんで、そんな人、置いとかないといけないんですかね？ 私も、メンタルやられそうな時、今まで色々嫌なことあ あったし、でも、何クソって、立ち上がって頑張ってるのに、ホントに、理不尽な世の中です。 私は、頼りにされて嬉しい反面、キツくなってきました。50代半ばを過ぎて、あと10年定年までいた方がいいのでしょうか。。悩んでいます。

会社に関わる役員、従業員、アルバイト、パートなどをひっくるめた総称は何と言うのでしょうか？

会社に関わる役員、従業員、アルバイト、パートなどをひっくるめた総称は何と言うのでしょうか？

会社の役員が、何かにつけて「会社を辞めてくれてもかまわない」と口癖のように言うのですが、勤労意欲も無くなり不愉快です。この発言は問題にならないのですか？ご存知

ですが、勤労意欲も無くなり不愉快です。この発言は問題にならないのですか？ご存知の方、また、皆様のご意 見をお聞かせ下さい。

会社員で年収800万円と役員報酬で年間800万円の場合、手取りは変わるのでしょうか？ 色々な条件があるとは思うのですが、教えていただけると嬉しいです。

か？ 色々な条件があるとは思うのですが、教えていただけると嬉しいです。

会社役員と上司と口論になり解雇になりました。パワハラになりますか？ 知人が、会社役員と上司と口論になり解雇になりました。 以前から、知人は会社側のやり方...

役員と上司と口論になり解雇になりました。 以前から、知人は会社側のやり方に反発をしており、会社役員の目の上のたんこぶというような存在だったと思います。 その日の上司は威圧的で知人の話は聞かない、最初からけんか腰の言い方だったため、怒りを抑えることができず口論となったようです。 口論になった当日に退職願いを書かせられ、会社の温情で会社都合退職にすると言われたそうです。 感情的になったとはいえ、口論になったその日の会社側の対応をみると、知人を退職するよう追い込んでいったように感じられます。 知人のことなので、詳しく書くことは出来ないのでわかりにくいと思いますが、これはパワハラになりますか？

会社役員でも労働組合に入ったり、作ったりできますか？ 代表のパワハラ等が原因で

会社役員の副業？ 会社役員の副業？！ ちょっと教えていただきたいのですが 私の友人は従業員４０人ほどの会社の役員です（４０代前半） その会社の社長は友人の...

人は従業員４０人ほどの会社の役員です（４０代前半） その会社の社長は友人の父親です。 専務（５０前半）や常務（４０後半）は前会長の息子さんです。 なにか身内でドロドロあるみたいで嫌だといっています。 そこで、、 その友人が嫁さん名義の会社を作り その会社に名前を連ねると言っています 多分 事実上の動きは彼がすると思いますが これは 法的には何も問題がないのですか？

会社役員のセクハラ社内処分は？ セクハラは社会的に問題視されていますし、当社でも相談窓口や具体的処分等が事実上発生しています。 ところでセクハラって会社役...

相談窓口や具体的処分等が事実上発生しています。 ところでセクハラって会社役員（正確には社員ではなく経営者層）が行なってもセクハラなのでしょうか？ 社内的に相談窓口があっても、その上位役職者が被疑者の場合はどうにもなりませんよね？ これが中間管理職なら充分処罰の対象でも、経営者＝会社規定、規約を作成した人は処罰が難しく どこにどういう相談をすれば良いのかわかりません。ケースやどうなのか等何でも良いから意見をお願いします。