「介護休業」を含む質問（21ページ目）

同時期に、家族の介護休業給付と本人の労災休業補償は受け取れますか？

労働法の介護休業について教えてください 田舎に住んでいる父が、病院へ緊急入院をし、退院はできたのですが体の麻痺が残ってしまい、 ヘルパーが決まるまで父の介...

、退院はできたのですが体の麻痺が残ってしまい、 ヘルパーが決まるまで父の介護が必要なのですが、 今勤務している会社に介護休業を申請したのですがうちの会社にはそういうルールはないと言われ欠勤状態で困っています。 http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/052.htm 上記の文章を読むと何かしらの補助があるようなのですが、こういった場合どこに相談すればよいでしょうか。 補足として会社は上場もしていて、昨今の景気の悪さにも関わらず業績的にも悪くはないです。

介護休業給付金申請について教えていただけますでしょうか。 去年、父の介護のため会社を20日ほど介護休業という形でお休みをしました。 会社の給料は無給なの...

社を20日ほど介護休業という形でお休みをしました。 会社の給料は無給なのだったと友達に話すと、「介護休業給付金」という制度があり、給料の60パーセント（29年度改正）を保証してくれると教えてもらいました。会社からはその事は言われていないのですが、個人で申請をするのでしょうか？ また、過去２年前にも母が骨粗鬆症になり、自宅でしばらく動けず、父も要介護2であったため介護休業をいただきお休みをしました。 こちらの過去についても申請は出来るのでしょうか？ 仕事は正規雇用ですが、同居２人、実家１人要介護のためお休みもあります。 条件などありますでしょうか。 ご回答お願い致します。

改正育児介護休業法について。 社員50人に満たない会社に勤めています。 H21年3月出産 H22年4月仕事復帰 H23年4月まで9時～16時の時短勤務 ...

3月出産 H22年4月仕事復帰 H23年4月まで9時～16時の時短勤務 H23年4月から9時～17時の時短勤務 H23年二人目妊娠による切迫早産で入院の為に産休の2ヶ月前より休職(疾病手当て手続き中) 【質問1】H22年4月から23年8月の時短勤務の間は、給料も減給されていましたが…3歳未満の子育て中の時短勤務は給料は減給しないと聞きましたが本当でしょうか？ 【質問2】 育児介護休業法改正前から小学生より小さい子供がいる場合年間5日介護休暇？が貰えると今更しりました。こんな制度があるとは知らなかったので普通に有給休暇を使って休んでいました。これはさかのぼって請求できるのでしょうか？ どうぞ宜しくお願いします。

育児休業や介護休業は休日休暇？それとも福利厚生？ こんにちは。 私は現在、雑誌や各種サイトの原稿を書く仕事をしています。 今回、某就職・転職サイトの原稿作...

各種サイトの原稿を書く仕事をしています。 今回、某就職・転職サイトの原稿作成の依頼を頂いたのですが、 以下の項目が「休日休暇」の欄に入るのか、「福利厚生」の欄に入るのかで悩んでいます。 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 等 依頼を頂いたサイト運営者様にも質問をしたのですが、特に統一の決まりはないようです。 また、同サイトに掲載されている他の求人や別の就職・転職サイトも確認しましたがどちらのパターンもあって何が正しいのか分かりませんでした。 もしご存じの方がいらっしゃいましたら、アドバイスを頂ければ助かります。 どうぞよろしくお願い致します。

現在は正社員ですが、母が転倒し要介護となりました。退職し面倒をみる事も検討しましたが、いずれ貯金が底をつき路頭に迷うと思い、介護休業を2か月もらう予定です。

たが、いずれ貯金が底をつき路頭に迷うと思い、介護休業を2か月もらう予定です。 介護休業の後、復職した場合、例えば今まではみたいに正社員としてフルタイムではなく、パートとして以前より勤務時間が短くなってしまっても問題なく介護給付金をいただけるのでしょうか？？ 正社員として復職はしたいのですが、自信がなく質問させて頂きました。宜しくお願い致します。

介護休業給付について教えてください！ 私は東京在住で、都内で一つの会社に正社員として働いて6年です。 8月、父が肝硬変、末期ガンの宣告を受け、余命あと...

して働いて6年です。 8月、父が肝硬変、末期ガンの宣告を受け、余命あとわずかとのことで、私は地元の 九州に介護のためと最期をみとりたくて休業して戻ってきました。 介護段階は最高の５で、ほとんどベッドですごし、トイレ等日常生活に介護が必要なため、現在は自宅で介護しています。 急だったため、特には何の申請もせず、また会社からの話もなかったので、休業中は収入なしと諦めていました。そのまま一月以上が経ち、会社からも復帰できそう？と聞かれていますが、いつの復帰かはっきり答えられず悩んでいます。 復帰時期も未定のため、仕事もなくなるのかなぁという不安もあります… そんな中、友人が介護休業給付の申請はしたの？と。調べてみると、申請できるのかどうかがいまいちわからず、また、この申請は会社を通しての申請ですよね？ 詳しくご存じの方や、申請したことがある方、もしくは他にも何か申請できるものがあるのか等、アドバイスください！

地方公務員 介護休業に伴う期末勤勉手当について 取得期間が30日以内の場合は、除算されずに満額の支給になりますか？

算されずに満額の支給になりますか？

育児介護休業法 短時間勤務制度と不利益取り扱いについて、ご指導下さい！ お世話になります。 ご存知のとおり今年の6月30日より、育児介護において1日6時...

なります。 ご存知のとおり今年の6月30日より、育児介護において1日6時間の短時間勤務が義務化されますが、質問させてください。 短時間における給与は、短縮された労働時間数に相当した賃金を支払うことは当然ですが、 ①賞与の算定期間に短時間をしている労働者には２５％の減額を行う。 ②退職金の算定においては、短時間勤務の期間の１/２をを勤務したものとみなして勤続年数を計算するものとする。 法律でとくに定めのない退職金算定における「勤続年数への算入」については上記の場合不利益に該当するでしょうか？ ご指導下さい。私見として ①②とも問題ないと考えていますが。

介護休業給付金 93日間介護した場合、月単位で支給されますか？