「ワンオペとは」を含む質問（21ページ目）

夫単身赴任、完全ワンオペ、小学低学年と幼児がいる中でパートするのは大変ですか？ 実家は少し距離あるところにあり、近くに越したとしても自転車で15分。すぐ...

実家は少し距離あるところにあり、近くに越したとしても自転車で15分。すぐ手伝ってもらえるかわかりません。

介護施設でワンオペ夜勤をしています。 会社では2時間の休憩時間＋1時間の動画視聴時間が設けられています。 実際利用者様が徘徊したりトイレ対応したりで計3時...

時間が設けられています。 実際利用者様が徘徊したりトイレ対応したりで計3時間の休憩所か「ふー」と一息つく暇もないくらい忙しいです。 休憩時間というのは原則業務から開放された時間を指すのではないでしょうか? 所定の休憩時間を取れないようなら労働基準法違反ですよね?

学生です。昨日ワンオペのバイトを無断欠勤してしまいました。 理由はシフトを忘れていたことです。 というか試験日だったので完全にバイトを入れてないものだと思...

いたことです。 というか試験日だったので完全にバイトを入れてないものだと思っており、試験が終わった後不在着信が何回も来ていたので焦りました。 しかも今日からずっと家にいないので、直接謝罪に行くこともできません。 次のシフトはゴールデンウイーク明けなのですが今私にできることはなんだと思いますか? お金のことを思えばできればやめたくはないですが、 学業との両立ができないことによるミスだとすれば会社の迷惑になってしまうのでやめた方がいいような気もします。 どうすればいいんでしょうか。いっそのことクビになってしまうのが一番楽です。

緊急です！！！！ 今仕事中(パート)なのですが母から、祖父が脳梗塞？で倒れて状態が良くないから早く帰ってきなさいと連絡がありました。 私が勤務している仕...

が良くないから早く帰ってきなさいと連絡がありました。 私が勤務している仕事はワンオペのお店です。 つまり、私が帰ってしまうと営業できない状態になってしまいます。 あと、2時間で閉店時間になるのですが一刻も早く駆け付けたいと思っております。 上司に連絡すると、流石にお店を閉めるのは…マネージャーに確認してみて。と言われたので、電話で確認したところ、、、 お客様が来てしまうから勝手に閉店する事はできない。誰かが代わりに来るのを待つか最後まで営業してと言われました。 他の人に連絡したのですが、連絡がつかなかったり、行けても19時前になるとの事でした。 祖父はとても優しく大好きです。最期に会えないなんて考えたくありません。 正社員でもないし、仕事を失ってでも駆け付けたいと思ってる状況です。いてもたってもいられません。 上の指示を無視し、勝手に閉店して病院に行ったら賠償請求とかされるでしょうか？ 仕事を辞めるのは構いません。 訴えられたら家族に迷惑がかかるので…でもおじいちゃんに会いたい…どうしたらいいでしょうか…

カラオケのまねきねこのバイトは、どこもワンオペだと見るのですが、本当なのですか？

バイトをやめたいです 親の友達の経営してる個人店の焼肉屋で働いてます。 面接とかナシで、親が仲良いからという理由で働かせてもらってるんですが、正直やめた...

ナシで、親が仲良いからという理由で働かせてもらってるんですが、正直やめたいです。今は高校1年生で、5月から働いてますがシフトは17時から22時の固定で、個人店の狭いお店なので店長、社員さん、バイト1人の3人でお店を回してます。5時間ずっと忙しい訳でも、ずっと暇な訳でもなく、（たまにずっと暇ですが）話し相手もいなくて、ずっとお客さんに見られてるプレッシャーで本当につまらないし疲れます、 ワンオペだからシフトめちゃくちゃ入れれるわけでもないし、時給もめちゃいい訳じゃないのでやめたいです 先日のバイトを生理痛で休みたいと言った時、代わりを探せって言われたんですけど、全員に聞いても全員無理で、親はダメか聞いたら親はいいと言われて、キツかったからそのまま既読するーしちゃって、、 めちゃくちゃ気まずくてほんとにやめたい。 多分次のバイトで怒られるし、そのタイミングで言うのは気まずいから、、タイミングとかどうしたらいいですかね、きまずいほんと

接客業の方に質問です。 私は小売店で働いてます。 シフト制なので早番遅番などがあり、朝は従業員2人のみやワンオペの状態があります。 ある日の従業員2人の...

り、朝は従業員2人のみやワンオペの状態があります。 ある日の従業員2人のみの時間に、何組かお客様が店内にいる中、私が1人のお客様から配送を複数件頼まれ、更に伝票の代筆を頼まれました。代筆はよくあることなので品物を選んだり、代筆していた所、別のお客様が私の所へ来ました。 そのお客様は、もう片方の従業員から配送はあちらで先に伝票を書いてから承ります(先に伝票を書いてもらうのはルール)と案内され、記入し終わった様でした。 複数の伝票の代筆をしていた私はもう1人の従業員に対応をお願いしたかったのですが、別のお客様のレジ対応をしている最中で、互いに手が離せない状況でした。 少々お待ち頂けますかと次でご案内する旨を伝えても、2人しかいない従業員の手が空くのを待ってられない様子で、しまいには私に代筆を頼んだお客様と一緒になって、従業員が居ないことをひたすら責められ、まもなく別の従業員が出勤します、今の時間は2人で、お待たせして申し訳ありません、と謝罪しても責められました。 結局、そんな待ってられない、代筆を頼んだ客より先に店にいたから、と言われてしまい、代筆を頼んだお客様が席を立っている隙に急いで配送の対応し、謝罪してお帰り頂きました。 代筆を頼んだお客様は、その対応してる最中に戻ってきており、更に少し言われてしまい、こちらにも謝罪し、対応を終えました。 状況説明が長くなってしまいましたが、微妙なタイミングの違いがあったお客様どちら優先すればいいのか、また、どういった言葉を掛ければ上手くおさまったのか、考えてもまとまらなかったので、色々な人の意見を聞いてみたいと思い、質問しました。 似たような出来事があって、どのように対応したかなども教えて頂きたいです。

なぜコンビニのワンオペは違法にならないのでしょうか？ コンビニは老若男女とわず常に色んな人が常に出入りしてますし、トラブルなど起きやすいと思います。 （店員

に色んな人が常に出入りしてますし、トラブルなど起きやすいと思います。 （店員のトイレや体調なども含め）  ︎︎ 僕も近々ワンオペを任される可能性があり、 不安です。  ︎︎ 最悪バイト辞める手も考えてますが、 できる限りオーナーを説得するにはどうすればいいですか？

コンビニ深夜バイトのワンオペ ワンオペの加給はありますか？

クリーニング店の受付は覚えることが山ほどあって、ワンオペで、繁忙期は目が回る忙しさと聞きました。 本当でしょうか。 何をそんなに覚えることがあるのでしょ...

さと聞きました。 本当でしょうか。 何をそんなに覚えることがあるのでしょうか。 素材や形状に応じた確認点とかですか。