「フィードバック」を含む質問（21ページ目）

人事評価について。 一応、会社から評価者に任命された人に、甘い辛いあったとしても、好評価をつけられたことは受け入れれば良いでしょうか？ フィードバックや...

、好評価をつけられたことは受け入れれば良いでしょうか？ フィードバックや次に繋げるとかではなく、あくまで今回の評価の受け止め方の質問です。

評価が甘い上司からの人事評価で仮に標準点だったとします。 フィードバックなどは必要だとしても取り敢えず点数から、あくまで分かることだけを考えると、取り敢え...

要だとしても取り敢えず点数から、あくまで分かることだけを考えると、取り敢えずその評価者からは、あくまで良くはないが悪い社員、問題社員と思われていなかったのは点数から明確に分かることでしょうか？

最終面接の逆質問で 「これまでの選考を通して私が御社で活躍するのに不足していることはありますか？」 と、暗にフィードバックを貰うような質問をするのは印象が悪いでしょうか…

とはありますか？」 と、暗にフィードバックを貰うような質問をするのは印象が悪いでしょうか…

公務員の面接試験を控えている物です。 面接試験が非常に緊張します。 大学受験時に、面接練習をたくさんしたのですが当日頭が真っ白になってしまいダメでした。 ...

、面接練習をたくさんしたのですが当日頭が真っ白になってしまいダメでした。 そのトラウマというか、失敗がフィードバックしてきます。 ですので、明日とか明後日とかの話ではないのですが面接試験が今から緊張してしまいます。 試験日までどのように過ごせば、うまく行くでしょうか。

ウーバーイーツの評価はgood評価を押したあと、マイナス的なフィードバックはできるのですか？ 例えば、GOOD評価だけど、商品が破損していたとフィードバック

るのですか？ 例えば、GOOD評価だけど、商品が破損していたとフィードバックできる的な。

あるインターンのフィードバックで人事の方から「強みは人柄」と言われたのですが、これは喜んで良いと思いますか？

れは喜んで良いと思いますか？

中間管理職をしているものです。私の働き方についての相談です。 私は店長をしているのですが、部下の仕事のチェックをする立場ですので部下のミスも私の責任とし...

のですが、部下の仕事のチェックをする立場ですので部下のミスも私の責任として捉えるべきだと思っています。 ただそのせいで部下にフィードバックがうまくできず、自分の責任だからと考えてしまいますし、部下にそれってあなたの責任でもあるでしょって思われそうで怖いです。 情けないですがここを割り切ってしっかり上司として仕事できるようにするにはどうすればよろしいでしょうか。

【至急】 就活の面接でフィードバックが無くても 受かる人っていますか?

日経転職版のエージェント って無理な求人持ってきてませんか？ 高年収帯どーんと持ってきて数打ちゃ当たる戦法な気がしてきて嫌気さしてきました。 ダメでも「...

ってきて数打ちゃ当たる戦法な気がしてきて嫌気さしてきました。 ダメでも「この企業様は落選理由を開示してないようです」だけで履歴書や職務経歴書にフィードバックしないし落選理由も予想しないし

インターンシップ後のフィードバック ここにいらっしゃるかはわかりませんができれば人事担当の経験がある方、インターンから内定が出た方に質問です。 就活中の...

人事担当の経験がある方、インターンから内定が出た方に質問です。 就活中の大学生なのですが、先月ある上場企業(第一志望)のインターンシップに参加しました。 その最後にインターンに対するアンケートも提出したのですが、先日「今後に活かしたいので今回のインターンシップに対するフィードバックをもらいたい。来社してくれないか。」と連絡が来ました。 最近就活で忙しくて本当にただのフィードバックのためだけに足を運ぶのは正直言って面倒です。しかも予定時間が１時間以上とかなり長いです。 ちなみにいままで３社ほどインターンに参加してきてフィードバックといって来社を要求する会社は今回が初めてでした。 この来社要求は採用に関係すると思いますか？ 本当のところはこの会社の中の人じゃないとわからないと思いますが向こうが指定してきた日時がすべて他の会社の面接やら説明会で埋まっていてそちらをキャンセルしてまで行くべきなのか非常に悩んでいます。 新卒 人事 採用