てるからほとんど無いけど10日かかる事もある。と言われました。 進捗が気になったら気軽に連絡して来て良いよと言われましたが皆さんならどれくらいで進捗の確認の連絡をしますか??今面接して3日経ちました。 不合格ならすぐにでも次の面接など考えないといけないので迷っています。
解決済み
ルドの専用のエントリーシートなるものに 記入するようです。 学歴・職歴のところが合わせて3行くらいしか書く欄が ないのですが、 どのように書いたらいいのでしょうか? もういい歳なのでこれまで 色々な仕事をしてきたのですが、 最後にした仕事だけ記入したらいいのでしょうか? 枠が足りなくて全部書ききれません。 また、面接は店長がしてくれるのでしょうか? それとも若いアルバイトの子に面接されるってこともありますか? どんなことを聞かれますか? マクドナルドに詳しい方いたら教えてください。ちなみに直営店で働きたいと考えています。
回答終了
しいですか? 通信制高校に通うものです。パートの面接があるのですが、学校を卒業したら正社員になりたい気もを伝えるのはおかしいことでしょうか? 募集要項には正社員登用の有無は記載されていませんでした。 正社員登用の有無がないのに、パートの面接時に正社員になりたい気もを伝えるのは、あまりない事ですか?
が始まるのですが いずれは2人目を希望しているので 次の職場で産休育休を取り、復職して長く働いて いきたいと思っています。 そこで、面接で「産休育休の取得実績はありますか?」 と聞くのはアリだと思いますか? 法律上誰でも取得できても、パートの場合 退職を促されることはよくあるようなので、、 せっかく採用されても、妊娠したらやめることに なった。というのを避けたいので聞きたい気持ちはあります。 でも、面接する側はどう思っているのかも 気になります。 面接で聞いたことあるよ! 採用担当ですよ!など 実際の話を聞かせていただけると嬉しいです! よろしくお願いします。
かどちらかで迷ってるのですが、どちらのほうが印象良さそうですか? 今まで画像のものの方を着ていたんですが、首元が結構あいていて、あまりよくないのかも…と思ってきています。 ちなみに黒のズボンばかりなので、FILAのポロシャツを着ると全身真っ黒になります。 なので今までポロシャツは着ていったことがないのですが、正直よくわからなくなってきています… 教えていただけると幸いです。
ださった相手から、土曜日は勤務できるかと言われ、土曜日勤務大丈夫ですと答えました。 合否は来週中に電話をすると言われ、結果待ちです。 仮にもし、採用だったとしたら、合否採用の次の日から勤務なのかは分かりませんがその週の土曜日が家庭の事情で勤務ができないです。面接で土曜日勤務は大丈夫といってしまったのですが、こういう場合、合否の電話の時にその週の土曜日は勤務が出来ないと伝えるのはアリでしょうか?
あり、 一方的に面接日時を告げられましたが これって普通でしょうか? 今まで受けた企業はだいたいこちらの都合も聞いてくれました。
時刻を送ったら、翌日、応募画面見ると、不採用になっていました。 勤務時間帯に電話しても全然繋がらず、お問い合わせを送ると「不採用なんで!」って即メールでした。求人も改めてまた掲載している等、若い方が多い職場は、求人では「年齢不問」としておきつつ、何だかんだ同世代しか雇うことしか考えていないのでしょうか?
けどもう次の面接受けちゃってもいいですかね ちなみにドンキです。
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