週5日で 働いていますが、経済的理由で1日4時間程、 週に２日アルバイトしようと考えています。 そこで、法的労働時間が1日8時間であることを 知り、8時間以上働いた場合、 超過分の残業代を支払う義務が 原則後に雇用契約を結んだ所にあると知りました。 そんなことを言って、バイトの面接に受かるとは 思えませんし、隠して働いて、確定申告等で後で バレてしまうのも嫌です。 一日8時間以上働けるなにか、抜け道はないのでしょうか。自分でも、散々調べましたが36協定のことなど出てきて、あまり理解できず困ってます。 仕事が昼からなので、朝の時間を活用したいんですが、副業されてる方はどうされてるんでしょうか。 皆さんどうぞ知恵をお貸しください。 ※企業Aには、副業の許可と特例措置事業なので 週44時間までならokと言われています。
解決済み
約25日ほど)で、次の職場は決まっており、有給消化中の1月から働いて欲しいと言われてます。はじめの3ヶ月は試用期間でパート勤務(4月以降、正社員雇用)になります。週40時間働く予定です。パート期間中、社会保険加入(2月から？) ・現職場は副業可能 ・次の会社は従業員40人以下 ダブルワークになる期間が1ヶ月有ります。私が何か手続き上、しないといけない事、気を付けないといけない事は有りますか？ 詳しい方、ご教授頂けましたら幸いです。
夜職の副業を申請したところ「月30時間まで」と制限をかけられてしまいました。 合わせて、月に何時間働く予定か、を提出しなければならないのですが この場合、申告した以上に働いたら大問題になるでしょうか。特にバレないのではないかと思っているのですが…
回答終了
けても週2日)に応募したいと思っているのですが、働ける日数が少なくても雇っていただけますか？教えて頂きたいです。
バイト 社会保険等未加入 月にもよるが7-8万円ほど 一つ目のパートがときどき休みになることもありその時は二つ目のアルバイトの日数を増やしたいのですがその場合その月は85000円を超えてしまうことになります。 ①の職場で保険証などもいただいているので ②の職場で社会保険などの加入条件を満たさず働いていきたいです。 普段が85000円以下で、時々85000円の収入でバイトに行くのは厳しいのでしょうか？ ②の年間の収入を100万以下に抑えればいけますか？？？
朝５時から７時まで １０時から１３時まで これでダブルワークをしてますが どちらの仕事にもダブルワークは内緒にしてます 昼からの仕事をはじめて２週間 朝の仕事場からもっと延長したい、 厚生年金がもらえるくらい時間を延ばしたいと言ってきました。 昼のバイトをやめたい 昼のバイトにどう切り出したらいいかわかりません
離職関係の手続きを進める際、副業先に本業を退職した事は伝えていましたか？
す。 親戚に「今時ダブルワークは良いんだよ！」と言われました。 うちは禁止されてると言ったら、そんな会社今時ないと言われました。 親戚は東京の人です。 田舎とは差があるし、何でも都会中心で考えないでって思うけど… 皆さんの会社はどうでしょうか…
時間はかかる(人が多いため)が順番に行うとの事だったのでそのタイミングで更新せず辞める旨を伝えたかったのですがシフトとタイミングが合わず言えないままになってしまい、契約更新せずに現在に至るという感じです。 その間シフトは入っていません。更新云々ではなく定員で入れなかったと言った方が正しいと思います。 備品の返却などが必要なのでどちらにせよ店長に電話して確認するのですが、契約更新していない場合は更新待ちという扱いになるのが普通なのでしょうか？
回答受付中
いており、先月から夜勤明けの日に漫画喫茶で17:00~01:00のアルバイトを始めました。本業の介護は正直楽ですし、副業の方もそこまで激務ではないのですが、副業の方が時間が異常に長く感じ、感覚的に酷く疲れてしまいます。 一緒に働いている同じような生活を送っている友人は「俺もそんな感じ、なれるまではかなりしんどいけど3ヶ月過ぎて習慣になれば大分楽だよ」と話しています。 実際に先月の1ヶ月で出きる業務が増えてきたら少しは時間が短く感じたりするようになってきましたし、疲労も軽くなっては来ました。しかし、正直働き始めるまでの副業からの逃避思考は強くなってきています。 身体が慣れれば楽な気持ちで出勤したり、体力的にも落ち着くのでしょうか？
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