の教師だの経営者だのネットで挙げられててエンジニアが挙げられてないけど隠蔽してるのか結構多いですよね？ 周りにDVやモラハラ受けてるパートナーの職業もエンジニアという人が多く 自分が関わってきたエンジニアの人もプライドが高くモラハラ気質でメンヘラ気質な人が多い気がします。
回答終了
す。研修の終盤で、配属希望も合わせたキャリアアンケートが実施される予定です。そこで質問なのですが、今後業務系SIerでSEとしてキャリアを歩んでいく上で、分野の志望を考える際にどの分野がキャリアアップも含めて未来を考えることができて、逆にあんまり将来に期待が持てないかというのを教えていただきたいです。 アンケートは選択式で、①金融システム②基幹・情報システム③製造・流通システム④ネットサービス⑤AIの五つの選択肢から選ぶことができます。 個人的には②④⑤が気になっています。 理由としては、基幹システムでSAPなどの求められているスキル。ネットサービスでECサイトの構築やアプリ開発。チャットgptなど今話題のAI分野など、今後の需要も含めて、良さそうなスキルが身につきそうだからという安直な理由です。 正直アンケートも含めて、自分の質問も漠然としすぎているというふうには思っているので、ざっくりと教えていただけたらありがたいです。 「自分はこの分野で仕事をしていて、転職とか市場価値とかも含めてこんな感じだよ」みたいな実体験ベースの話もありがたいです。
解決済み
ジニアの平均年収って500万円とかそこらなんですよね？？ もし本当に転職最強ならみんな超一流企業に転職して平均年収1500万円とかになっててもおかしくないと思うんですが・・・なんで500万円しかないの？？
ほど経験しましたが、現場の顧客評価が悪く何度も異動を経験しました。 結局行き着いたのはインフラ運用保守の現場へ入社5年目で決まりましたが、長く居続けれましたが、 正直これといってスキルが身につきません。お客様が打ち合わせで盛り上がっててもなんで盛り上がってるのかすら理解できない状況です。ネットワークのこれとこれがエラーだからこれこれとか言われてもよくわからないです。勉強をしてますがどうも内容と紐づかないです。結局転職し新しい現場に現在いますがそこでも同じような状況が続いてます。このままテレワークで楽を選ぶのもありかもしれませんが5年後の未来がなかなか見えないです。このままitに居続けるべきなのでしょうか。正直いまさら構築の現場すら行けるような自信がないですし単純作業しかできないです。 サーバーのつながりも全くわからないですし周りにも向いてないと言われた経験が何度もあります。
で派遣インフラエンジニア歴が2年2か月あります 最近入ったインフラ運用（AWS環境）では時給2400円・週3リモートで個人的には結構気に入ってるのですが、同じく運用保守やってる先輩は時給2700円もらってるそうでした。 インフラ運用やってるのに時給2400円というのはやはり安すぎるでしょうか？？別の現場行った方がいいですかね？？
載したもの）を書く際に、実際には実務経験はないのに過去何年分の経歴を偽って記載するのは普通なのでしょうか？ 私は今、とある会社（以後、A社とする）でSEの研修を受けています。 A社での研修は自社研修ではなく、委託している会社（以後、B社とする）がカリキュラムを用意し、案件も引っ張ってくるというスタイルです。 もうすぐ研修も終わるのですが、「面談練習をするので見本を参考にスキルシートを記述してきてください。期間は、過去3年分で」という指示を受けました。 私自身、今後の活動でも必要になってくるから練習も兼ねて作成することに疑問は持っていなかったのですが、面談の担当になった方がこのスキルシートの出来栄えに対して異常なほどの執着を見せてきました。 疑問に思い、このスキルシートを何に使用するのかを聞くと、「案件先に提出します。なので、しっかりと書いていただきたいんです」と笑顔で回答されました。 つまり、このB社はカリキュラムをクリアした人に対して偽の経歴書を作成させて案件先に配属させるというのです。 ただ、もし私が案件先で納期に間に合わなかったり何かへまをしても、その責任はA社とB社が取ると言っているのです。 私は正直、嘘にも限度があるだろうと思っています。1年の実務経験を2年と偽り、できることのみを割増して記述するのはまだ可愛げがあります。 しかし私の場合は、半年程度の勉強をしただけで「3年の経験があると偽れ」と言われているのです。 もちろん、勉強は簡単なものではありませんでした。 この半年間、初めて触れるプログラミング言語に頭を悩まされながら、フレームワークも学び、拙くはありますがWebアプリケーションを一人で完成させられるほどの知識もつきました。 しかし、それと嘘をつくことの正当性がどうしても結びつきません。 このSEという業界柄、実務経験のない人間は門前払いなのはわかるのですが、こういった嘘の経歴書を作成するのは普通なのでしょうか？ 現役でエンジニアをやっている方、SEの営業をやっている方、この業界に携わったことがある方がいらっしゃいましたら、教えてください。
現在現場で覚えることに没頭しています。 月曜日から通常シフトが始まりまして、シフト8時から21時、14時終わりか14時から21時終わりです。あとは夜勤が21時から9時です。 まず、朝型人間がこのシフトをこなせるのか心配です。 自分の性格的に、細かいことが苦手ではい次！と早く終わらせることを考える性格しています。ただ、インフラエンジニアはすごくひとつの作業が大事ということがわかっています。 この性格でインフラエンジニアをやっていけるのかと夜勤が頑張れるか心配です。 また、すぐ辞めて転職することはなにしてんのって思うのは当然だと思うのですが、もし性格等で向いているんじゃないかと思うお仕事を教えていただきたいです。 厳しいお言葉もお待ちしております。
まずいと思いますか？ プログラミングとかも私一人では到底書けないレベルのものもChatGPTを使うことで高度なものができてしまいます。正直言って私よりChatGPTの方が明らかにスキルがあります。大学でITを勉強しましたが、どの言語でもChatGPTに勝てません。 プログラミング以外でも、PCの操作方法やツールの使い方、困ったときのQ&Aなど全てにおいてChatGPTの方が知識豊富で、問題解決力も高いです。 私は不要なのでしょうか？ この先クビになる運命でしょうか？ 現状、1から10までとは言いませんが、1から8ぐらいChatGPTに聞いています。 もはやChatGPTで効率化という次元ではないです。完全に依存してます。 もし、ChatGPTやその他AIツールがサービス停止したら、本当に何もできない状態になってしまいます。 だからといって、資格とかの勉強をするにもAIに聞いたらほぼ全て完璧な答えをしてくれるのでモチベーションもないです。勉強してもAIには絶対勝てないですし。 どうしたらいいですか？
（いずれも内定をいただけたと仮定します）のどちらがSWEとしてのキャリアを築く上で有益だと考えますか？ ・LINEヤフー ・リクルート キャリアパスの中で、将来的には、自身でサービスを作ってスモールビジネスを展開したり、いわゆるGAFAMを筆頭とする外資系IT企業にてSWEとして業務に携わりたいとも考えています。 ベテランエンジニアの皆さんのお声を伺いたいです。 よろしくお願いします。
守するといった分担で作業しています。 私はその中でも 最初開発で派遣 ⬇︎ 開発の仕事がなくなったので、運用チームに移動 ⬇︎ 開発の仕事が新しくできたので、開発チームに移動 といった風に働いています。 また開発の仕事が暫くなくなりそうなので、 運用チームに移動しそうなのですが、 元々運用チームで受け持っていた仕事は 私の後に入った運用メンバーに引き継がれており、 また今の運用チームだけで人が足りているので 私が入っても、仕事がまわってこない、もしくは人の仕事を奪う日々を過ごすことになるかと思うと、怖くてしょうがないです。 どういう心持ちで働けばいいと思いますか？
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