「アパレル店員」を含む質問（21ページ目）

アパレルでSHOP店員としてアルバイトで働くにはどうすればいいのでしょうか 私は23歳で男です‼ アパレルのSHOP店員としてアルバイト探しているのですが...

23歳で男です‼ アパレルのSHOP店員としてアルバイト探しているのですが、なかなか求人がないように思います。 バイトするまでのアプローチもよく分かりません。。。 面接の時もそのSHOPのブランドの服を着なければいけないのか？ 経験者の方・今、現役で働いてる方・友達がいる方など抽象的な質問ですが。。。分かる方いたらよろしくお願いします☆

アパレル店員をやってる方に質問です。 日曜日お店もかなり混みフィッティングも待ちが出るほど混みました。 スタッフは3人いたのですが、 私が年配の方に話しか...

が出るほど混みました。 スタッフは3人いたのですが、 私が年配の方に話しかけられ接客してました。 なかなか決めてくれない年配の方でしたが丁寧に接客してたら接客してる途中で私の肩を店長が叩いてきたので振り向くと忙しいからそんなに接客しなくていいとお客様がいるのにも関わらず言ってきました。（小声でですが） そのお客さまは結局買って行ったのですが私が接客しなかったら多分買わずに帰ったと思います。 これは私が悪いんですかね？？ お話し込みをして売り上げを取りますとか週報に書いたりしてるのに？？？ってすごく疑問に思います。

アパレルの店員として働きたいのですが、 アパレルのバイトもやったことないのに、就職するのは難しいでしょうか？ 自分は、高卒でストレートで公務員になり、そこ...

職するのは難しいでしょうか？ 自分は、高卒でストレートで公務員になり、そこを辞めてディズニーのキャス トを1ヶ月ほどやりました。 なので、アパレル関係のバイトは一切したことがありません。 それでも受かりますか？ やったほうがいいですか？

アパレルショップの店員さんに質問です。 女性販売員に差し入れをしたいと思ってます。今までもらった差し入れでどんな物が嬉しかったですか？ 又迷惑肉になりま...

。今までもらった差し入れでどんな物が嬉しかったですか？ 又迷惑肉になりませんか。

アパレルの店員として働いてるのですが入店したお客様全員に声かけしましょうとか時代遅れですよね？

遅れですよね？

以前アパレル店員をしていました。 10時に出勤して20時退勤で８時間勤務になるよう休憩は取らされていました。 店長と一緒に遅番のときはサービス残業で１時...

う休憩は取らされていました。 店長と一緒に遅番のときはサービス残業で１時間残ったりどれだけ成果を出しても毎年時給は10円しか上げて貰えずボーナスも無し（系列店に移動してから別の店長からそれだけしか貰ってないの？！と驚かれて時給上がりボーナスも貰えました） 店長と一緒のときは空気がギスギスして怒られることもしょっちゅうでした これはブラックだったのでしょうか？

アパレル店員さんに質問します。 今までやってきたなかで、 ①なぜアパレル店員になったのか ②辛かったこと、しんどかったこと ③お客様にされて嫌だったこ...

ったのか ②辛かったこと、しんどかったこと ③お客様にされて嫌だったこと、やめていただきたいこと ④お客様に言われて嬉しかったこと、やりがい を教えていただきたいです。 答えられる範囲でおねがいします。

アパレル店員や美容部員になることにピンと来ないのはなぜだと思いますか？？

退職の件で質問お願いします。 長いですが目を通していただけると嬉しいです。 ★私 ・アパレル店員 今月(6月)で1年9ヶ月勤務 ・店舗の従業員5名(内パ...

・アパレル店員 今月(6月)で1年9ヶ月勤務 ・店舗の従業員5名(内パートさん2名)の店(仮に A店)から従業員2名の店舗(B店)に5月から移動になりました。 従業員は会社全体で50人ほどだと思います。 B店は2人だと休みが回せないので A店からヘルプを呼んで働いてもらってます。 A店とB店のシフトは関係があります。 ・店長の直属の上司が常務(めったに店舗にいません) ・退職ドミノが今年の1月から起きていて毎月誰かが辞めてる状況です ・引き継ぎなどはありません。 ・契約書には退職は1ヶ月前に伝えなくてはならないと書いてありました。 ・就業規則はどこにも見当たりません ★退職理由 ①退職者が増えてきて仕事がきつくなったから 人の募集はしているけど応募はないそうです… ②1ヶ月の間のどこかの土曜日か日曜日に休みを入れてもらえるという話だったのにパートさんを休ませるために休めなくなったから ③休日出勤が増えて休めない ④有給も取りづらい雰囲気で休めない ⑤休みの日でも店舗間の移動の商品などはこんだりするのが嫌です。休みは休みたいから 結局好きじゃないとできない仕事だと思いました。 ⑥店長の圧が精神的に少しきつかったから ★時系列 ・4月18日 5月31日にて退職したい旨を常務に相談 ・店長に申し出ると凄く高圧的な態度が取られるとのことで店長には言い出せませんでした。 店長はすぐに人の欠点を人前などで指摘したり、すごい目つきで社員を見ていたりします。 ・店長の悪口を言ったつもりはなく、自分の力不足で売上がとれず働いていて辛いから辞めさせてほしいと伝えました。 すると常務が〇〇(店長)のせい？と私に聞いてきました。 以前より店長の態度を気にする社員が他にもいたようで気にされていたようです。 私は〇〇(店長)さんのせいというわけではないです。 でも私は自分を責めるタイプだからお仕事上は関係ないですが、人間の相性的によくないかもしれませんと言ってしまいました←これがよくなかったです その日から店長と私は全く会わないシフトに急遽なり、店長は移動、私も他店に移動となりました。 常務勘違いです、とも言えずじまいにしてました →これもよくなかったです。 4月20日 社長と面談 どうしても人がいないから人が来るまでいてほしいとのことで頷いてしまいました。 6月7日 今の状況が嫌になってもう一度常務に伝えました お昼休みに本社に電話をかけて有給の日数を確認しました。 最初5日だと伝えられましたが、私が5日しかないんですか？と聞き直すと確認してくれるようでした。 6月8日 有給は全部で18日あるとのことでした。 夕方くらいに電話がありました。 その日常務に電話をかけて有給を使って7月15日で退職したいと伝えました。→これもよくなかったのかな 社長から連絡しますとのことでした。 シフトを作らないといけないのでもう一人の店長代理のような人(Cさん)に有給の件と退職日のことを伝えました。Cさんがシフト作ってます。 私が有給が18日あったことを伝えると私も確認してみるとCさんも電話をかけていたようですが、叱られたみたいです。 Cさんも辞めるかもしれないと前に話していました。 6月12日 社長と面談 ・まず最初に色々あったけど会社にお世話になっただろう、○○(店長)も移動してあげたしそれだけ育ててあげて、お世話になっておいて辞めるの？ ・社会人として円満に辞めるのは常識 ・残りの有給は買い取る、退職金は出せないようになってるけど特別にやってあげるから人には言うな 所得税かからないから得でしょ。でも賞与は出ないからといわれました。 1日いくらとの金額も言われませんでした。 ・仕事中に辞める辞めないの話を人とするなと言われました。舐めてるのとも言われました。 お客さまもおられませんでした。 ・じゃあどなたに、いつ言えばよかったんでしょうか？と言うと答えは返ってきませんでした。 ・私がなにか言おうとすると、あなたは素直じゃない。なんでも計算して考えるのが悪い、頭じゃなくて素直に心で聞きなさいといわれました。？？？ 全く私の話は聞いてもらえません 凄く否定された気持ちになり、じゃあ8月15日まで働きますと言ってしまいました。 ★質問 ①まだ退職届は出してないのですが、有給買取で7月15日までと言っても大丈夫でしょうか？ ②私は至らないところもありますが人間否定のようなことを言われるほど常識がない人間なのでしょうか？ はっきり否定しない(店長の件) Cさんに相談するタイミングなど ③有給5日とってません。 違反になりますよね？

アパレル店員になりたいと思ってるのですが 専門じゃないとなれませんか？