「この仕事教えて」を含む質問（21ページ目）

仕事のことで悩んでます教えてください。 私は30歳男です。今年の四月に営業職(健診をしている会社)へ転職しました。 転職から半年が経ちましたが、いろんな...

診をしている会社)へ転職しました。 転職から半年が経ちましたが、いろんな検診項目や、たくさんのスタッフを覚えなければならず、ようやく覚えてこれました。 55歳の先輩から引き継ぎを行ってもらい、半年が過ぎました。 しかし、先輩としては、先輩の仕事を分けるつもりではなく、一緒にするスタンスみたいで、半年もたつので私は独り立ちをしたいなとさすがに思ってます。 半年経つのに、取引先にいまだに一緒に行ったりするし、いきますと行ったらついてこられますし、教えてもらってるので1人で行きたいとは言えない… 最近、課長から呼び出しをくらい、こんなに引き継ぎはありえないよ、独り立ちをしていかないといけない と言われました。 私もしたいのですが、先輩の仕事を分けてもらってますし、私も仕事をしているのですが、先輩は先輩で仕事を進めたりしており、細かいところの引き継ぎなどされてなかったりします。 健康診断は本当に特殊なこともあり、請求書や契約、支払いなど取引先によって異なりますし、検診項目も細かいです。 それに取引先と先輩が電話をしていることも、私には共有されていないため、来年そのまま渡されてもとても困ります。 しかも、企業へ健診にいくスタッフも私がミスなどしたら信用を失いますし… それにまだ健診を迎えてない会社をいきなり渡されても全然わからないですし…。 やはり普通は三ヶ月が引き継ぎなのですよね？ 文章がめちゃくちゃですが、どうしていけば良いのでしょうか…

新卒です。 仕事を教えてもらえず困っています。 会社の人は皆いい人で、いじめや嫌がらせのために放置されているわけではないです。ただ若い人がほとんどいない業...

がらせのために放置されているわけではないです。ただ若い人がほとんどいない業界なので新人の扱いに慣れていないんだと思います。 「何か手伝うことはありますか？」と聞いても「大丈夫だよ」と言われることがほとんどで、仕事をもらえたとしても小学生でも出来るような小さな仕事しかさせてもらえません。 先輩や上司に見守られながらじゃないと新しい仕事に取り組むことが出来ず、先輩や上司は仕事が忙しいためほぼ放置されています。 時間を潰すために掃除をすることがほとんどで時間がものすごく長く感じます。 まだ働き始めて二週間しか経っていませんが、個人的にはもう二週間も経っているという焦りがあり、別の支店で働いている同期は私よりも色々教えて貰っているようで、差に泣きそうになりました。 小さな仕事でも貰えてるだけありがたいと思うべきでしょうか？もうやめたいと思うのは私の根性が足りないせいですか？ 転職したい気持ちと、こんな早く辞めるなんて申し訳ないという気持ちで毎日辛いです。 どうすれば良いかアドバイスお願いします。

自分と同じ役職の人に仕事教えてあげる義理ってありますか？ 職場でリーダー職をやってます。 とはいっても一定年数を経過するとよっぽどでなければ昇格するよう...

てます。 とはいっても一定年数を経過するとよっぽどでなければ昇格するような会社の仕組みのためリーダーが複数名います。 それぞれのリーダーはそれぞれ独立して自分の裁量で判断して仕事を進めますが、各々ここから先は上司の判断を聞きたいなという場面で指示を仰ぎに行きます。 それで私ももちろん判断に困る場合は上司に聞きに行くのですが、あるリーダー職の1人が上司に聞くべき事でも私の所に聞きに来るのがものすごくストレスです。 急なトラブルとか上司がいなくて相談したいとかなら分かるのですが、上司が目の前にいるのに聞きに行きません。 お互い同格ならば同等の裁量しか与えられてないとも思うので、下手なことを言いたくもありません。 その方は上司によく叱られてる姿を見るので、たぶん叱られたくないから先に同じリーダーの見解を念のため聞いておこうかな、みたいなテンションだと思われ、普段からなんでそれ聞きにきた？なぜ知らない？みたいなどうでもいいことまでなんでもかんでも聞いてきます。 自分の部下であるならまだしも、役職は同等だし自分の仕事もやらなきゃならない中、なんで自分が時間割いて教えてあげなきゃならないのかと思ってしまいます。 しかもなんだったら向こうのほうがやたら残業するせいで給料も高いはずなんです。 上司に相談したいのですが、上司もそのリーダー職の方を苦手に思ってる(当たりが強い、あまり自分からは話しかけない)節があるため、私がわかる範疇なら教えてあげてって言われて押し付けられそうな気がします。 自分と同じ役職の人に仕事教えてあげるってなんかすごく損してる気分になります。 自分で判断して下さいというようなことを伝えたいのですが、角の立たないうまい伝え方はないでしょうか？

単純に私が無能で仕事が覚えられない？仕事教えてくれる人が教え下手？なのか仕事の処理方法を理解できなくてこまっています。 転職して3週間。 事務職です。 毎...

理方法を理解できなくてこまっています。 転職して3週間。 事務職です。 毎日覚えることが増え、簡単な事は処理できますが、担当を持されてまたちんぷんかんぷんです。 自分の覚えられなささ、理解能力のひくさ、上司が怖くて同じ質問しにくい私の度胸のなさ、とにかく自分が嫌で情けなくて落ち込んでも仕方ないのに落ち込みます。 家に帰ってからマニュアルをみて復習&言われたことを清書するのですが、この場合ってどうなんだっけ？とわからなくなると、わからないことに恐怖を感じます。 体重もここ最近ぐっと減りました。 夢も悪夢か、仕事であくせくしている夢をよく見ます。 それまで夢見る方ではなかったのに。 どきどき指先もピリピリしてます。 調べるとだいたいストレスで自律神経が乱れて…と出てきます。 だからといって、ストレスから離れられることもなく。 日々続けて慣れていくだけなのはわかるけど、今が辛い。

小学校教諭の仕事について教えて下さい。 私の友人女性は町立（公立）の小学校教諭をしています。 私は高校教諭の免許を持っていますが、理由があって教師ではない別

しています。 私は高校教諭の免許を持っていますが、理由があって教師ではない別の職業についています。 友人は結婚後一度離職し、自営で違う仕事をしようと思ったけどうまくいかず、小学校教諭として復職しました。 離職期間は半年ほどです。 私は教師という職業をしていないこともあり、職業マウント？をしてきます。 その内容は以下の通りです。 「少し前と違って教師の仕事はよくなってきた。昔はただただ大変だったけど、教師の働き方が見直されてきて、かつ教師の数が減っているから、簡単に復職できたし給料も安定している。小学校の先生は中学高校と違って部活や、深刻な進学問題がないから、中高の先生より楽だし、免許を持っているのに民間企業で働くなんてバカ」という内容です。 彼女は結婚後福岡県の広川か八女の小学校で働いているそうです。 私はその町の名前すら知らなかったので、田舎の小学校なのかもしれませんが、町立や公立の小学校の先生はそんなに割のいい仕事なのでしょうか？ 小中高関係なく、教師という仕事はとても大変だと思っています。 小学校の先生は楽な仕事になったのですか？ 結婚して夫が家事を手伝ってくれるから毎日楽に暮らせて、給料も良いからやめられないそうです。 むしろ新学期が始まる今の時期はとても忙しいイメージだったので、わざわざ連絡がきた内容が職業マウントでびっくりしました。 小学校の先生のスケジュールはどんな感じで、どれだけ大変なのか教えて下さい。 給料は割が良いと思われますか？ もしかしたら忙しくてストレスたまっていじわる言ってるのかなとも思っています。もしそうならイライラせず話だけ聞いてあげたいなと思っているところです。 本当に割がよくて楽で民間企業で勤めるの馬鹿らしい思ってそうならば、縁を切りたいです（笑）

友達がある仕事をやっているのですが、絶対に何の仕事をしているか教えてくれません。 友達は1日に6万ぐらい稼いでおり月に200万くらい稼いでいます。

友達は1日に6万ぐらい稼いでおり月に200万くらい稼いでいます。 友達は未成年で女の子です。 友達が言うにもしかしたら違法な仕事かもと言っていました。(未成年なのでそこら辺の知識も浅はかなのでそう言ってますが多分違法な仕事だと思います) その仕事は口が硬く秘密を守れる人じゃないと出来ない仕事だと言っていました。 また会社のボス的存在の人に自分は口が堅いと言うのを証明し信頼してもらうまでにかなりの期間があるみたいです。 友達は中学生で学校が終わってからその仕事をしているみたいです。 その仕事は会社の人から今日はここに行ってと言われその言われた場所に行くらしいです。そこで何をするのかは分かりません。 その場所に行く交通費などは全て自腹らしいです。 仕事の給料は手渡しで仕事をしたその日に貰うらしいです。 あくまで自分の勘ですが、よくあるような違法な仕事では無い気がします。例えば薬の運びや自分の身体を売るような仕事。 上の内容から友達がやってそうな仕事を教えて下さい。 またどのような仕事内容なのかも教えて下さい。 もし犯罪に手を染めていたらと考えると心配でならないので、是非少しの情報でも構いませんので教えて下さい。 よろしくお願いします。

仕事を教える、引き継ぐのが下手な人とはどんな人でしょうか

新人に仕事を教えることに疲れた ※長文です。 今年度、新卒のＡさんが入ってきました。 私はあと数ヶ月で異動であり、Ａさんがその後任的なポジションです（私...

た。 私はあと数ヶ月で異動であり、Ａさんがその後任的なポジションです（私が異動するまで、私の業務を一緒にやる）。そのため、私がいなくなった後にＡさんが困らないように、私が肩代わりをして何かをやるということはしないようにしています（やり方や考え方は伝え、わからないことがあればいつでも聞いてもらえるようにはしています）。 物事の優先順位と締め切りはあらかじめ示しているのですが、どれだけ多く時間を見積もってもそれ以上に時間がかかります。まだ入社して1ヶ月なので時間がかかるのはしょうがないのですが、始業から一時間後に声がけしたら、まだ受信メールのチェックをしていたり、その日にやることを整理したりしています。 また、先日突発的な業務が発生し、Ａさんにやり方を教えながらやったため、残業をすることになったのですが、Aさんからは時間外に残って教えたことに対するお礼は一言もありませんでした。 それどころか「こんな突発的な対応が頻繁にあるのですか」と、時間外に自分が残らないといけないことを不快に思っていそうな表情をしていました。 「突発的な対応など当然にあること。だからこそ、あらかじめ期限がわかっている仕事は余裕を持って対応する必要があること」を伝えました。 「なるほど」とAさんは言っていましたが、私は仕事が遅いことよりも「仕事が遅いから間に合うようにメールチェックは始業前にしておこう」とか「自分のために誰かが時間外に残っているということに対して申し訳ない」という気持ちより「時間外に働かせることへの苛立ち」が透けてみえるのが、イライラしています。 本当は、期日に間に合わせるだけの処理能力がないなら残って当然。と言いたい。新人が最初から定時に帰れるほど浅い知識でできる仕事内容ではありません。色々な知識が必要だから最初は多少早く来るなりして、勉強して処理能力が上がれば、定時で帰れます。みんなそうやって成長するものではないでしょうか。 でも 早くくることや時間外をこちらから伝えることは、上司がよく思わないで表立っては言えません。 これ以上イライラせず、乗り切りたいので、 何か新人指導についてアドバイスをいただけると嬉しいです。

新しい仕事を教えてもらって1日目です。 自分的には失敗してもまだなにも覚えきれてないから仕方ないかみたいな気持ちで自分を追い詰めないようにと思っていたので...

ないから仕方ないかみたいな気持ちで自分を追い詰めないようにと思っていたのですが、 焦っていたときに 周りの方から〇〇しなよ！のような言い方をされて 自分の出来の悪さに少し落ち込みました 1日目だからといって仕方ないと思ってはいけないとは思いましたが、 逆に自分の中に追い詰めの気持ちがでてきてしまって辛いです 1日目とはいえず1週間でもゆっくり覚えようと言ってくれる人はいるだろうし、 覚え始めて10分でも完璧を求める人もいるとは思います どういう気持ちで仕事したらいいのかわからなくなりました

至急です。 助けてほしいです。 引き継ぎでお仕事教えています。 新しい方は50代で 事前に事務職を10年以上続けていて Excelやワード使えると聞いてました。

で 事前に事務職を10年以上続けていて Excelやワード使えると聞いてました。 蓋を開けてみると 事務職10年以上してるのにショートカットキー一切知らない Excel一切できない、ワード出来ない ネットのタブを消してと言ってるのに全て消すなどの 事務職本当にやってきました？という50代の方が来ました。 Excelもワードもパワーポイントも沢山使うので、教えてるのが本当に大変できついです。 仕事の吸収率も悪く、メモしてるのにメモを見ずに仕事をしていて これどうすればいいですか？と同じことを5回以上聞いてきます。 私の教え方が悪いんでしょうか。 Excelなどを1から教えて、仕事も一切進まず あと2週間で辞めますが今すぐ辞めたい気分です。 これ、どうすればいいですか…？