、なぜ、60歳になると定年退職になるんですか?
解決済み
60歳の正社員で、これといった能力をもっていない人はリストラの対象に なるのでしょうか。
思議で 失礼ながらご本人に尋ねてみたら 60歳で定年、基本再雇用はなし、 どうしても働きたい場合は65歳まで週に1日4時間まで。 急にこんな方針になってしまって、1日しか働けなくなった。 と聞いて驚きました。 私は40代でまだ勤務して2ヶ月足らずです。 前の職場は65歳まではフルタイムで勤務でき、 その後はパートからアルバイトに雇用は変わりますが 働いてる方はたくさんいました。 そんな体制が当たり前の時代かと思い込んでました。 まだまだ60歳以上はこのような扱いの会社は多いのでしょうか…
もしたりします。 45歳で手取り13万円というのはいかがなものでしょうか? ちなみに今まで昇給は一度もありません。 20年働いている同僚も手取り14万円です。 このまま60歳の定年までこのお給料…? いかがなものでしょうか?
あり、小さな飲食店を開こうと思っております。 そもそも事情があってお店をたたみ今のサラリーマンをしておりますので、店舗の成功失敗に関する質問ではございません。ちょうど子供が4年後に中学を卒業いたします。同時にその年の夏に60歳の定年、その後は嘱託として65歳までの間いつ退職するか、と言う状況になると思います。子供が中学卒業後は勉強が嫌いなようなので、高校へは進学せずお店のほうをやっていく可能性もあります。お店は自宅1階に広めの車庫がありますので改造予定です。そこで、定年前に早めに改造しお店をオープンさせ、経営は私の指導になりますが、状況からして副業的に感じられるかと懸念しています。サラリーマンである間は店舗のオープンを控えるべきでしょうか?60歳から数年間、嘱託になったらお店を開いても大丈夫でしょうか?60歳前でも店の登録等の名義は自分でも収入を取らず、全て子供の収入として処理すれば大丈夫でしょうか?
可能性が高い資格も教えて下さい! 要するに、両方とも定年後にも出来るだけ年金に頼らないで、ある程度の収入が見込める可能性がある資格です。 勿論、定年後の就職にも起業にも、資格所持以外に才能(商才など)が必要であることは承知しております。あくまでも一般論の回答です。 宜しくお願いします。
定年制により、60歳を超えてからは原則として管理職からは外れると聞きました。 61歳からの給料やボーナスはどうなるのでしょうか?住宅ローン返済の関係で気になりましたので質問させていただいてます。よろしくお願いします。
回答終了
と思います。管理職では無いので、年収も600万円未満です。私の様な哀れな方はいらっしゃいますか?
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