きました。ですが、今現在、愛する方がおり、子供を授かり、結婚を考えております。 相手のご両親に、挨拶に行きましたが、学歴と仕事の事で反対されました。2回目に、私の母も含め(私が母子家庭のため)話し合いをしました。何とか話は良い方向にいったのですが、わたしとしては悔しい思いを母にもさせてしまったんではないかと思うような話し合いでした。言い訳かもしれませんが、私が高校を出なかったのは、確かにそんなに賢くは無いと思いますが、ただ、私の下にまだ多くの兄弟がおり、母一人では、到底やっていけないと思い、社員として、少ない給料ながら、母を支えたつもりでした。私自身も、そのことに対して、後悔はしておりません。本題ですが、悔しいまま終わりにはしたくありません。今更学校に行くような余裕もありません。現在資格を考えております。中卒のわたしでも、仕事にいかせる資格等ありましたら、教えていただきたいです。また、アドバイス等頂けたら幸いです。最後に長文読んでいただいた方本当に有難うございます。
解決済み
時間も少なく保育料代しか稼げません…毎月7~8万円は収入がないと厳しいです。 そこで今の仕事を辞めてメール便の仕事をしようと思っています。電動自転車での配達で週4~5日出勤希望で月8万円程の収入だと1日平均何時間程配達すれば可能でしょうか?時給制でないのは承知しています。まだ始めたばかりの方と考えて頂き、だいたいで結構です。2~3時間では厳しいでしょうか?私的には保育園を送った後9時から配達し午前中に終わらせたいのですが甘いでしょうか……? ※慣れれば数をこなしたくさん稼ぎたいと思っていますが私と同じような方で10万以上稼いでる方いらっしゃいますか?
本当は、出勤2回に一回位はまかないを食べたいです(200円、メニューは数種類。他のお店でお腹いっぱいになるまで食べると500〜1000円近くかかってしまうが、現在はほぼ他で食べてる。子供の保育園お迎えまでの数十分間に食べてる) ですが、偉い方が1人、2人(店の社員は全て男性で社員は計3人いる)毎回出勤してて、偉い方によっては陰口言ったり、スタッフ本人にののしったりする偉い方もいて(怖いのは店長以外のお二人) 私もののしられたこと有り 私は主婦で早く帰るし(10〜2、3時まで、休憩なし。帰りに食べる形) 何となく気まずくて最近はまかない控えてます。(そのパワハラする社員のことはお客様も気付き本社にもクレーム何度も上がってるそう) 皆様ならこの環境で まかない食べますか?頼む際、こわい人と話さねばならないときがあります。 私が弱虫でしょうか。 コメントお願い致します 店長はとても良い方ですが、私は食べたら帰るので何だか気になります、社員は必ず閉店9時頃まで働いてます
ありますが何とか楽しくやっています。 しかし、忙しい時期は残業をしないといけないほど忙しいのですが、暇な時期はほんとに暇でやることがありません。 勤務はシフト制ではありません。 社員さんは何曜日が休み、と決めてありますがパートは仕事の状況で決まるのでいつが休みになるかわかりません。 子供がいるので保育園の関係上日曜日は働けないため休みです。 これは社員パート関係なしに、個人経営なのですが社長の奥様(専務として働いてます)に、前日に休みと言われてたのに朝電話でやっぱり出勤してほしいと言われたり、逆に仕事のつもりで子供を保育園まで送り届けてる最中に電話でやっぱり今日は来なくていいと言われて突然休みにされたり。 普段は夕方まで仕事なのですが最近は午前中だけ働いたところで今日はやることないから帰っていいと帰らされたり、ひどい時は昼食後戻るとやっぱり今日は帰りなさいと言われます。扶養内で働いてるのでその時間を超えるといけないからと言われますが、普通に出勤しても扶養は超えないのです。超えてたら面接にも来なかったのに…と、思うのですが向こうは人件費削減なので何を言っても無駄です。 昔からそうみたいで人の入れ替わりも激しいです。1週間続く人はほとんどいません。 最近これが頻繁にあるので、いつ電話が来るか気にしないといけないしせっかく仕事に行く準備をしたのに休みになった時の気持ちの切り替えとかがしんどく、転職を考えてます。主人も賛成してくれてます。 ただ収入がないと生活が困るので働きながら面接を受けていこうと思ってます。 次の職場の面接で、もし転職理由を聞かれたら上記のことを答えるべきでしょうか? よく前職の悪口は言わない、と聞きますがどう答えればいいのでしょうか。 ちなみに次の候補の職場はシフト制で今のところより時給がいいです。
番上の階級です。 バイトと言っても、お金の管理からクレーム処理まで、社員並の責任を背負わされています。 彼女はその店が子供の頃から大好きで、かれこれ5年ほど、その店で働いています。 しかし、彼女はバイト内の人間関係や、その責任の重さに、度々弱音や愚痴を吐き、「もう辞めたい」というようなことも良く口にします。 そんなとき、私は「たかがバイトなんだから、そこまで悩む必要はない。もっと楽にやりなよ。」と言います。 しかし今日、彼女から「いつもいつも、たかがバイトって言うけど、バイトも社員も変わらないじゃん。なんでそんなに馬鹿にするの?」と言われてしまいました。 私としては、バイトと社員は全くの別物だと思いますし、励ましたつもりです。 そう彼女に伝えると、「私は仕事に対する誇りがある。私は真剣に頑張ってるんだよ。お金貰っている以上、社員もバイトも同じだよ。」と言われます。 私としては、「社員並に頑張っている」という彼女の自覚と責任感が、彼女を追い詰めていると思ったので、社員じゃなくバイトなんだよということを分かってもらうために、「たかがバイト」という言葉を用いました。 しかし、彼女にそう説明しても、どうしても納得がいかないようで、「じゃあバイト辞める」「あなたも嫌いなら辞めれば」などと極端なことを言い出します。 (彼女と私は同じバイト先で、私は一番下の階級です。) 彼女は一人暮らしで、生活費を稼いでいるので、「仕事に対するプライド」があるのかもしれません。 この喧嘩においての私の落ち度はどこでしょうか。 また、どうのように言えば言いたいことが伝わるでしょうか。
すが 最近、介護の必要な父親の方のおばあちゃんが危なかった(生命に関わる)という話を聞いたので 悪い気もしますがおばあちゃんが介護が必要で両親が介護しにいくため、 家をできるだけ開けないようにするためにやめろ、と言われた という理由にしようかなと思いました(半分本当なので…) そこで、この口実の問題点と聞かれるかもしれないことがあったら指摘お願いいたします。
ならないと思うのですが、やりたい仕事がありません。 結婚前は事務職をしていましたが、今の環境では事務系の仕事は少なく、求人を見てもサービス系の仕事が中心です。 よく専業主婦時代に勉強して資格を取得して…などという人もいますが、そもそもユーキャンのチラシとか見てもどれも興味がわかないし、空いた時間に集中して勉強するほどの意欲が起きません。 実は幼稚園児の育児に疲れています。一緒にいる時間が苦痛なほどで、長時間保育を利用して仕事をしたほうが収入源にもなって一石二鳥と考えています。でも、仕事をすれば人間関係などで別のストレスがかかると思いますし、仕事を終えて疲れて帰ってきて、たまった家事を片付けるのもぞっとします。 やりたい仕事なら少しぐらい辛くても頑張れると思いますが、仕方なく仕事をするのは雇い主に対しても失礼だと思うのです。 元専業主婦の方、仕事を始める時、仕事内容よりも勤務時間の融通のみで割り切りましたか? それともやりたい仕事の中から決めましたか? 資格を持たない者は仕事を選ぶべきではないのでしょうか?
は入学した時と変わりません。 奇跡的に進級し、卒業出来て免許取れても、知識も怪しいし、技術がないので意味ないし、恥ずかしくて書けない。親は技術なくても卒業する事に意味があるし、調理の仕事しなければいいと言うけれども、調理の仕事以外なら紹介もなく中退して探すのと変わらないし、料理するのが大嫌いで飲食店には尽きたくないです。
就職においてデメリットですか。 大学卒業してからすぐ結婚したのでまともな職歴がありません。 結婚後は祖父の介護で10か月ほど専業主婦でした。 祖父が亡くなりパートを一年程してましたが、不妊治療のためパートを退職しました。 パートをやめてからの専業主婦歴はまだ1か月未満です。 今後、数年間は治療のため専業主婦です。 今後、子供ができてもできなくても、一生専業主婦でいれるほど裕福ではないです。 子供ができたらパートで時間の調整が効くところにするのだろうなと漠然と考えていますが、 もし諦めて子なし夫婦となるときに、パートでいいものか?と思っています。 やはり子供がいないのであれば共働きでしっかりフルタイムで働いた方が、 お金もたまるし生活も充実するのかなと思っています。 ですが上記のような経歴しかありません。 こんな専業主婦がフルタイムのお仕事にありつけるチャンスはあるのでしょうか。 もしアルバイトだとしても、おすすめのお仕事や職種、業界ってありますか? 個人的な話ですが手湿疹のため飲食店は辛いです。
在に至ります。 子供は可愛いのですが、私にはどうも専業主婦は合わないみたいで早く働き始めたいと思っています。 以前は飲食店に5年程勤めていて(ホール、キッチン、他にフードを担当しメニュー開発や仕入れ、発注など)、他に経験したことがある仕事は単発の短期アルバイト程度です。 なので特に資格を持っていませんし、車の免許すら持っていません。 最近、事務職を2件受けましたが、小さな子供がいるし、特に資格や特技もないので厳しい状況です。 私は何か資格取得につながるような仕事がしたいと思っていますが、そういうところで初心者を雇ってくれそうなところは少なそうです。 子育ても頑張りながら仕事も頑張りたい、こんな私に何かお勧めの仕事はありますか? 自分では事務職についてパソコンの資格を取ることくらいしか思い付きません。
求人の検索結果を見る
飲食業界へ転職するコツは?向いている人の特徴も解説
仕事を知る
飲食業界は、正社員はもちろんアルバイトやパートなど、幅広い雇用形態の求人がある業界です。これから飲食業界...続きを見る
2023-03-31
飲食業の志望動機の伝え方は?重要なポイントと例文を紹介
選考対策
飲食業は人手不足に陥っている企業が多く、比較的転職がしやすいとされています。しかし、望む企業や店舗への転...続きを見る
2023-06-21
飲食業界の転職面接のポイント。基本マナーや服装の注意点も解説
飲食業界に転職する際には、接客の経験や実績をアピールすることが重要ですが、マナーや服装にも注意する必要が...続きを見る
2023-06-24
飲食業志望者は職務経歴書をどう書く?アピールする内容や例文を紹介
飲食業でアルバイトをしている人も多いですが、正社員として転職を目指す人も少なくありません。転職先に飲食業...続きを見る
資格なしで働ける子どもに関わる仕事とは?向いている人の特徴も紹介
資格なしで子どもに関わる仕事をするにはどうすればよいのでしょうか。保育士や幼稚園教諭などの資格がなくても...続きを見る
2024-04-24
飲食店のバイトで使える英語フレーズ!覚えておきたい表現を紹介
外国人客が多く訪れる飲食店でバイトする人は、英語のフレーズを覚えておくと役立ちます。あいさつ・来店時・オ...続きを見る
2024-04-20
ソムリエになるための資格とは。種類や難易度、試験内容を紹介
ソムリエは飲食店や酒類・飲料を販売する店舗で、ワインの紹介をしたり、専門的なアドバイスをしたりできるワイ...続きを見る
栄養士資格の取得方法は?栄養士になるメリット・デメリットも解説
飲食業や食品関連で役立つ資格として、栄養士が知られています。栄養士とは、どんな資格なのでしょうか?類似資...続きを見る
2023-04-03
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です