ークに届出しないといけないのですか?
解決済み
いて、 違法にならないのはどうしてですか? 雇用契約書に1か月前の申告をする事と書く事自体は 自由だからですか?
最低賃金+職能手当という時給でした。職能手当というのは寸志でなぜこのような時給体系になっているのかわかりません。 最低時給があがると時給全体があがると期待していたのですが、結局職能手当を操作して最低賃金をあげて結局全体では同じ時給という結果になっております。それも、契約書はあらたに発行せず給料明細だけ変わっていました。 これって違反ではないのでしょうか?契約書は新たに結んでいません。この契約書をもって労働基準局などに相談すれば職能手当はそのままで、最低時給を上げるという措置がとられたりはしませんか? 何もいわずにこのやり方というのは皆、怒っています。 お詳しい方、どうかご教示ください。
新がありました。 期間は4月から翌年3月までの1年です。 今年は前年と同じ契約内容なので、全員雇用契約書は出さないとのこと。 こんなことはあるのでしょうか? 雇用契約書はパートの場合、毎年交わさないといけないと思っていましたが。 会社側にいいように使われるのではと心配です。
が 隣に欄がある続柄の欄は 私は長女なので『長女』になるのでしょうか? それとも 父の名前を書くので『父』になるのでしょうか? 無知なので教えて頂けますか?よろしくお願いいたします。
の会社控えを保管していますが 退職日起算の5年後破棄という認識で合ってますでしょうか。 10年保管しておいたほうがいいのでしょうか? また、パートから社員になった方についても同様に その方の退職日起算の5年後破棄という認識で合ってるでしょうか。 社員に変わったというだけで退職したわけじゃないですもんね…。 また、ところどころ抜けているところがあり、私が勤める以前の期間なので対処に困っています。 そこの期間は無い場合どうするべきでしょうか。 会社中探してます。 ご存知の方、ご回答をお願いします。
回答終了
が二月より正社員に雇用形態が変わりました。 基本給、退職金等の説明は受けましたが、書面による明示はなにひとつありません。雇用形態が変われば雇用契約書も新しくしなければならないのではないのでしょうか?それがなければ違法なのでは?ちなみに有期契約社員の時は契約満了時にはその都度雇用契約書をもらい印鑑を押していました。どうかご教授下さい。
類などの雛形をダウンロードしたのですが、 何か市や国に提出したりしないといけないのでしょうか? また、代表者がすべき事は何でしょうか? 私個人的には今まで会社へ入社した時点で 雇用契約書や有給休暇届など揃っていた状態だったので、今度は自分が渡す立場になり、 代表者から調べて書類も揃えて欲しいと言われており、アタフタしています。
回答受付中
の試用期間ののち正社員になる。と説明がありました。 初日から今日まで雇用契約書が提示されず、本日本社 から職場に雇用契約書が送られて来ました。 明日サインする事になると思うのですが、理解出来ないところがあるので教えて下さい。 雇用契約書は二枚あり、 ①2月25日〜3月31日までの臨時雇用契約書(2月25日付) ②4月1日〜来年3月31日までの契約社員での雇用契約書(4月1日付) ①の雇用契約書に、2月25日でサインするように本社から指示がありました。 遡ってサインする。これは普通の事ですか? 私以外に同期が三人いて、契約書にサインしていない事を上司に何度も確認しながら今日まで働いて来ました。 3月からの三ヶ月で試用期間が終わり、6月から正社員になるとみんなが思っていました。 (実際、面接時と研修初日にその説明をされました) やっと届いた契約書が二枚あり、戸惑っています。 契約社員は正社員と同じ勤務条件ですが、ボーナスも有休もなく、時給です。 もう働いていますが、サインする前に確認すればいい点があれば教えて下さい。
りました。 原因は、雇用契約書と保険加入で揉めた事です。雇用契約書は、ウチには無い、雇用保険は、給与から引かれており、ハローワークに聞きに行った事を伝えると激怒されました。2か月以上給与から引かれておりました。 現在、嫌がらせ、イジメ、疎外を受けております。 給与明細を見ると、交通費に不足があり、対面で対応してもらえ無い為、書面にて社交辞令の文章でお願いします。伝えると、後日、通帳を見ると、振り込み手数料を引かれておりました。 不足は請求できないのでしょうか。 雇用契約書で揉めた後日、ハローワークの求人にも 実費支給と記載されております。 振込み手数料を引かれる事は、違法では無いですか。 実費支給 振込み手数料がかかるので、ウチの取引している銀行の口座を手数料がかかるから開設して欲しいと言われたので、作りました。 事業者の計算ミスでおきた問題です。 対面で、対応することを避けておられます。 給与明細も、パソコンの隙間に黄色い封筒に入れて 挟んであり、母子家庭なので、2人になった時に マジ⁈初めてそんな人に会いました。 離婚?死別?年齢?多々聞かれました。 辞めてください。と何度も言いましたが笑っていました。 おかしくなりそうです。
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