ありません。 ▶︎年末調整:同僚Aは必要な書類を集めるだけの担当です スタッフミーティングの場所で、 「年末調整は当社でやりますか?」 「年末調整を当社でしない場合、他で勤務している会社でやりますか?それとも確定申告を自分でしますか?」 など、根掘り葉掘りききます。これって非常識だと思うのですが、いかがでしょうか? ▶︎残業時間の充当 残業をした職員に対して、振替をする日を提案すると言う形で指定してきます。 他にも、 ・仕事でバタバタしている時に、納得のいく返事がもらえるまで、執拗に聞いてくる。 ・他の人にはやるなと言ったこと事を、同僚Aは平然とする ・人の書類を勝手に動かす。大切な書類を知らないうちに動かされて、紛失したと思って慌ててしまった。 などなど、色々あります。 同僚Aとどのように仕事をしていけば良いか、ご助言をお願いいたします。
解決済み
側は、下記の書類が必要になると思います 健康保険被保険者証 年金手帳 離職票 雇用保険被保険者証 源泉徴収票 これらの書類を受け取った際、どんな業務をおこなったり確認をするのでしょうか? 離職票、雇用保険被保険者証、年金手帳を受け取って番号を控えたらなにかと照合・問合せをするものなのでしょうか? 在籍期間は短いながらも、転職失敗して言ってない職歴があるので気になってます
回答終了
代月40000円、自動車で行く場合20000円だとします。 たまに、ズルするやつ、儲ける奴がいる的なことを言うじ人事部の友達がいるんですが、領収書提出の義務があるとして、どんなズルが思い浮かびますか? これって定期を払い戻して、40000ゲット!実際は車で行くからガソリン代約20000円が真実の交通費、20000円の得!みたいなことを指してるんでしょうか? 会社が毎日とか毎月定期チェックするならば、ズルしよう無くないですか??
学事務職は完全な未経験になるのでしょうか? それとも事務という点では少しは有利になりますか? また、大学事務職は座ってもくもくとするだけではなく、学生と関わったりすることもあるのでしょうか?
4年目で総務として働いていますが、人間関係で限界が来ています。なるべく人と関わりたくないです。どのような仕事があるでしょうか?
した。会社の退職届があるのですが一向に書かしてくれません。 上司は自分が辞める事を総務にも伝えてなかったらしく、本当にいい加減な対応だと思うのですがどう思いますか? 有給は20日程あるので8月31日のギリギリに退職届を書いても問題ないと思いますが 総務にもしかしたら伝えていないのではと思い自分で伝えにいきました。上司にはもう3回程退職する事は伝えています。
、社会保険労務士の資格に合格したものですが、 未経験の男にチャンスを与えてくれる企業はあるでしょうか? 1年間無職です。
、消防署の何課の職員の方ですか?総務課ですか? また、普通救命講習や消防主催の地域のイベントなどは、何課の職員が主に担当するんですかね?総務課ですか?予防課? この辺り詳しい方宜しくお願い致します。
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