ではないかなと思います。なぜ私が頑張らなくてはいけないのかというと、年の差があり私は未成年で向こうは大人だからです。職場が同じなのですが、好きな人は私と一緒に帰るために上がる時間を変えてくれたりします。そのため今まで何度も2人で帰ったことがあります。仲もいいし、あと一踏ん張りというところなのに、いつもそういうところで私達を引き離すようなことが起こります。今回は本来なら一緒に帰れる日だったのにシフトの関係で無理になりました。好きな人は可能な限り私と上がってくれますが、シフトの人数によっては無理な場合があります。そこでマイナスをプラスに変えるには「一緒に帰りたかったな」って言うくらいしか私には思いつきませんでした。今までこういうあざとい?ことは言ったことがありません。でも本当にこのチャンスを逃したら中々ないので言っておこうかなと思っています。皆さまはどう思いますか?やめた方がいいでしょうか?アドバイスお願いします。
解決済み
すか? はじめまして。 例えば、企業の内定者の身上調査をプロの方へ依頼する。 例えば、結婚前に、相手の過去や現在の素行を調査する。 こういうことは、個人情報保護法など、法律に違反しないのでしょうか? よろしくお願いします。
かかりつけの産婦人科に行った所着床が確認出来ました。 そこで、育休、産休、退職についてのご質問です。 2017年7月12日 現在の会社に入社 2017年9月11日、12日どちらかにタイミングをみて、仲良ししております。 今回妊娠していたら予定日は6月5日 医師にもまだ、安定期では無いので確実に妊娠しているとは言えない事をお伝えされました。 そこで問題なのですが、実は来月の中頃に仕事で飛行機に乗り、5日間の泊まり込みの研修があります。 医師には、まだ安定期では無いので違った環境で過ごす事は出来るだけ避けた方がいいかもと言われました。 (私としても念願の妊娠だった為出来れば行きたくないです。) ただ、もうチケットを取らなければ行けません(会社の規定で20日以降にとる為) ただ、体に負担はかけたくないですしまだ入社して短い為退職しょうか迷っております。 この状態や期間だと、育休は取れませんよね? また、育児給付金はもらえませんよね?(前職を辞めた際に失業保険はもらい済み) 正直育児給付金が出ないのであれば体の事も考え退職しようと思っております。 自分勝手で周りの事を考えてないのは百も承知です。 是非ご参考に相談に乗って下さい。
6w目の妊婦です。 体調の変化等まだありません。 今働いているところは勤めて1年2ヶ月。 やりたいことがあってそれを伝えた上で入りましたが、全く違うところに回されてつらくて1年そこで泣きながら 妊活を始めて妊娠したら辞めよう。と思いながら働いていました。 3カ月位前からは先人が辞めたためやりたい仕事をやらせてもらえるようになりましたが、はっきり言ってもうやる気がなくなってしまっています。 初心者なので上手くいかず怒鳴られることも多く、全く強制ではないですが残業も毎日21時まで、休出も有り。で、もう明日にも辞めたい気持ちが大きいです。 恐らく妊婦なんて不要だろうし、辞めた方が会社のためだろうな。と思います。 主人に相談しても ボーナスまでもう少し頑張って。と言われても、もう明日行ける気持ちがないんです。 明日辞めたくて…。 因みに溶接の仕事です。過去に辞めた人たちは即日辞めてるのでその日に辞めると言うこともあるようです。 辞めた後は単発の派遣などで体調を考慮しながら働こうと思います。 あとは、1年ほど前から寿司屋でも働いていて、そちらにも妊娠の報告をしてあり、親切にしてもらえているのでもう暫く続ける予定です。 もう暫く頑張るべきなのでしょうか。 辞めるなんて甘えなのか…。
ってしまいますが、相談させて下さい。 旦那26歳、私19歳で去年結婚し子供をもうけ6月に出産予定です。 旦那は16歳の時から3年間コンビニでバイトをしていました。 高校を卒業後は工場勤務を3年していましたが、リストラされそうになった職場の先輩の代わりに自ら退職し、また同じコンビニでバイトをしていました。 去年の1月にオーナーから2店舗を建てるから店長をやらないかと言われて旦那は雇われ店長として1年3ヶ月働いてきました。 オーナーからは、店の借金が返し終わったらきっちり給料を上げると言われていたそうです。 1年3ヶ月、給料は毎月固定19万に住宅手当2万5千円のみ。国民健康保険で天引きもされずその他の手当てもありません。ボーナスは3ヶ月に1度利益の10%を給料につけれます。 旦那はオーナーをしたっており私が本当に約束を守ってくれる人なのか?ときいても、本当に親みたいな人だから。と。なので私も信じていました。 先月、この1年間休みもまともにとらず、プラスでオーナーの為にとオーナー店にもヘルプに行き大変な思いをしながらお店の借金を返済しました。 一昨日、旦那は意をけしてオーナーに給料の件について話がしたいと言ったんです。 オーナーは1年よく頑張ってくれたからね、最低でも30万。利益が良ければそれ以上と言ったそうです。 帰ってきて嬉しそうに報告をしてくる旦那を見て、旦那の頑張りが認められて本当によかったと思いました。 これから出産もあり、何とか思っていた通りにやっていけそうだねと話していました。 それが、今日旦那が帰ってくるなりオーナーが給料の話しを変更してきたと言われたんです。 話しを聞くと、税理士と話しをして給料は住宅手当込みで最低で25万。 5つ条件があって、一つクリアする毎に1万プラス。ボーナスは年に2回。その他手当ても無しです。 5つの内4つの条件は厳しく、月26万が限界だろうと。 ボーナスに関しては今までの3ヶ月に1度が年に2回に変わっただけの話しです。 旦那は凄く落ちこんでいて、私もこんなおかしな話しはないと。 何故話しを変えたかの説明はなかったそうです。 旦那は凄く人当たりがよく、仕事も人一倍頑張りますし、アルバイトの子達にも凄くしたわれています。 ですが優し過ぎるところ、争いから逃げてしまうところが短所でもあり長所でもあります。
ではたまに会うのですが、あまり2人とかで会うことはないです。そのいとこは大学卒業後、地元で有名な銀行に勤めていましたが激務のた め退職し、今はカフェでパートで働いています。経歴も就職も順調に良いところへ行けていたので、しっかりしてるんだろうなと思い込んでいましたが、貯金があんまり無い状態でキャッシングを何回も繰り返ししているそうで、お金が足りないときは親にもらうこともあるそうです。コロナ前の話ではありますが、飛行機の搭乗時間に遅れて(出発が少々遅くなっても)気にしてないこともあったそうです。 元彼もキャッシングが好きな人だったらしく、そのことが原因で親に結婚を止められました。2人ともキャッシング繰り返す性格で貯金ができない為。 今度の彼氏は貯金できる人なのですが、私のいとこに日頃からキャッシングを止めるよう注意してくるそうで、それが「うざい」「うるさい」と彼女は言っています。その彼は私のいとこと結婚前提に付き合ってて、今度親への挨拶にも来る予定です。いとこは酒も好きで、結婚後に飲み歩けないのも嫌だったり、別居婚にして自由さを求めたり、カップルで何もかもが真逆なのですが…大丈夫でしょうか…? キャッシングの繰り返しは良く無いと思うので、その真面目な彼の為にもなんとかしたいですが、、キャッシングを繰り返す人って何でですか? 私自身は、キャッシングやローン(家は仕方ない)などが嫌いなので極力したくない性格です。。 ご意見、思うことありましたらコメントよろしくお願いします。
年の4月1日から知人の紹介でパート扱いとして郵便局で働くことになりました。20代です。 その時点で色々詳しいことを聞けばよかったのですが、詳細がほとんどわからない状態なんです。 ちなみに時給で660円。 まだ始めのうちとはいえ、とてもハードです。研修も用意されていると聞いたので安心していたのですが 日程は未定で出勤したその日に窓口やらされました。 内心(態度に出てると思いますが)パニック状態で2日目終えました。 面接というか面談のときに聞いた話では徐々に上がっていくということでしたがこの点については全国で郵便局で働く正社員以外の皆さまは同じですか?正社員制度があるという話は聞きましたが、何年後ぐらいになれるものなのでしょうか? したい仕事ではあるのですが今の状態のまま社会人として暮らしていくのには生活が苦しいです。 勤務も始めは週3なので月給が10万いきません。 要するに パートが正社員になることって現実的に頻繁にあることなのか・・ということです。 現にベテランと呼ばれるおばさんはいつまでもパートのままなんです。 周りの状況によっては職を考え直したいと思うのでよろしくお願いします。
ています。 今週の土曜日早朝に家族で新幹線に乗り、従兄弟の結婚式に参加する予定だったのですが、金曜日の午後に車で出発する事に変更になりました。 明日報告するつもりなのですが、上記の理由で午後だけ休みをとっても大丈夫でしょうか。 就職先でもあるので、少し不安です。
一人30半ばの先輩が 私たちによく赤ちゃん言葉で話してきます たとえば、お腹の事をポンポンと言ったり これどうする?と聞くときは、これどうちゅる? この前は走っているときに「ブイーン!」と言いながら走っていました たまに仕事の事で電話をかけるのですが もしもしではなく、もちもち~と出ます 結婚して子供もいたそうなのですが 6年前ぐらいに離婚して子供は旦那さんが引き取り 今は一人暮らしをしているみたいです 子供がいたとはいえ、ちょっと激しすぎます 今のところお客様には赤ちゃん言葉は使っていないみたいなのですが やはり心配ですし、他の社員も嫌がっています 注意は何度かしてるのですが 全くなおりません どうすればこの方の赤ちゃん言葉なおるでしょうか・・・ 皆さんの知恵おかしください・・・!
が関東への関連会社に転職を考えています。理由は職場の人間関係と生活です。 私の部署は20人くらいの働いていますがその中で口も聞かない、挨拶もしない同僚が4人います。そのうちの1人は同じセクションです。共同の仕事では些細なことでも上司を通してメールで行ないます。仕事がベタな事務職なので可能です。その1人(男性)は会社でも有名な意地悪な性格で私もこのセクションに異動の支持が出たときはほんとにいやでした。過去、彼のために2人辞職しています。席も彼の視界にできるだけ入らないように座って仕事をするような状態です。彼の存在自体が苦痛です。今の仕事内容自体も好きではありません。このまま定年までこの状態がつづくかもと考えたらいやでたまりません。しかし他の部署や会社外には親友がいます。彼らから離れるのは心惜しいです。 次に私は約5年ほど婚活をしていますが成果が出ていません。友達で気になる子、親友の紹介、パーティー、結婚紹介所など頻繁に活動して交際に発展することもありますが結婚にいたらず40前になりました。大きな問題は土地ではないですが移動するのもよいかなと思っています。 以上の理由で長く住んで仲間もいる土地ですがこの際思い切って転職引越しを考えています。転職先では給料は少し上がります。仕事内容にも興味があります。皆さんのアドバイスいただければ幸いです
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