すが、 税理士の資格を取ると、行政書士の資格も自動的に取れるということでしょうか。 教えてください。
解決済み
提出しなければデーター流出を防げます 【全国商工新聞(2015年11月9日付)】 http://www.zenshoren.or.jp/zeikin/chouzei/151109-01/151109.html マイナンバー 記載なくても不利益ない 全商連も加盟する全中連に各省庁が回答 【全国商工新聞(2016年1月18日付)】 http://www.zenshoren.or.jp/zeikin/chouzei/160118-00/160118.html マイナンバー不提出で雇用拒否や取引停止 制度の趣旨に反すると全商連に政府が回答 【全国商工新聞(2018年4月16日付)】 http://www.zenshoren.or.jp/zeikin/chouzei/180416-03/180416.html 雇用保険 個人番号無くても受理 「改めて周知徹底する」=加藤厚労相
いただきたいです。 現在、サービス業で勤務時間は平日10時〜21時、土日祝は9時〜21時。 忙しさによっては20時ごろに退勤できる日もあったり、21時を過ぎる時もありますが、残業代などは無いです。 年間休日は88日+有休10日(内3日は正月休みに充てられます) 有休は勤続年数に関わらず増えないのと、特に有休手当のようなものもありません。(公休と扱いの差がありません。) まとまった休憩は無く、空いている少しの時間でご飯を食べたりしています。 額面年収は350万ほどですが、歩合が含まれている為、体調不良、有休消化などで出勤日数が減ると給料も下がります。 交通費は上限1万までしか出ないため、月3000円ほどは自費。 正社員ですが、社会保険では無く組合の健康保険で、国民年金を毎月自分で払っています。 体力的にも、労働環境的にも厳しい業界とはわかっていますが、今後結婚も控えているため、将来のことを考えたり、今自分のプライベートな時間が少ないことなどを考えて、給料が下がっても良いのでもう少し拘束時間の短い仕事に転職しようか迷っています。 世間一般的、客観的にみてこの労働環境はどうなのでしょうか? 楽な仕事がないことはわかっていますが、あまりにもやりがい搾取な気がしてしまいます。 どうかご意見いただきたいです。
会社側の言い分は保険証を郵送で送ったのが 確認出来たら離職票を自己都合退職で発行する との事でした。 自分としては退職する形をとりましたが 到底納得いきません。 有給も1ヶ月近くあります。 どうしたらいいですか?文章下手くそですいません。
、失業保険の給付時期に大きな差がでるそうですが・・・ 会社としては何か不利益を被ったりして自己都合にさせられることもあるのですか?
地方で公務員より給料高い業界はどこですか? 銀行、マスコミ、保険会社あたりは上ですよね?
られ約1週間後に手術を受けました。 会社からは「アルバイトだから労災は使えない」と言われたので、健康保険で支払いをして後日、約50%の金銭を受け取りました。 完治までの休業保証は貰ってません。 此は、労災隠しに当たらないですか? 現在、同僚のパワハラが引き金になり退職しています。 法律的に出来る事はないでしょうか?一応、労働基準監督署には相談しています。
違反を理由に民事訴訟を起こしても、勝訴する事は難しいのでしょうか?
いです。 現在5年目になります。 上司のサボり癖や仕事の振り方に納得いきません。 過去にもこの上司のせいで何名か退職しており、一番歴が長いのが自分になってしまいました。 ただ、みんな大人なので本当の事を言わずに辞めるため、偉い人たちに本当の危機感はあまり伝わっていないと思います。 サボり癖がひどすぎて、(午後丸ごと報告なしに外出・直帰など)業務の期限に支障をきたしたり、そのカバーに疲れました。 さらに、最近異動してきた人がお気に入りなのか大きな仕事を任せて、結局足りない部分を全てカバーするのは自分です。(すみません、ただの愚痴になりました…) もう耐えられないです。 正直今すぐにでも辞めたいのですが、次の仕事が決まっていないのに辞めるのは大変ですか? 次の転職に影響があるのでしょうか? メンタル的に早く辞職したいため、一旦退職して資格を取得(簿記や中小企業診断士などを検討しています)して転職したいと思っています。貯金はあります。 どなたか経験あれば、教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
昨日まで勤務しておりました。 その代理店に入社の際、募集人資格を前に所属していた代理店が「移しても良い」との事で、昨日まで在籍した代理店に移し募集活動をしておりましたが、試用期間満了で退職したいと申し出た所、 「在籍1年未満で退職の場合、社内規定で廃業をしてもらう」との理由で廃業届けを半ば強制で出されてしまいました。 そのような規定が存在するのかまでは確認出来なかったのですが、昨日まで所属していた代理店で取得した 資格ならまだしも、他から持参した資格を廃業させるのは嫌がらせとも思えて仕方ありません。 もしこのまま廃業の場合、専門、応用、変額、生保大と取得しているのですが、すべて消えてしまうのでしょうか? 非常に納得がいかない為、どこかへ相談をしたいのですが、このような事案はどこへ相談すればいいのでしょうか? ちなみにその会社からは社会保険料、厚生年金が引ききれないから振り込めとも言われています。 そういった事も初めてなのですが、そういうものなのでしょうか? どうぞ宜しくお願い致します。
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