履歴書、職務経歴書は面接の日に持参なのですが、リクナビ上での物と少し違うので、渡す時にその旨伝えれば良いでしょうか
解決済み
21歳まで約1年ずつ3つの会社でフリーターをしていました。21歳で社員として就職しましたが、3年で辞め、転職して今の会社にいます。今、転職を考えていますが、履歴書を書くときに、職歴を全て書くと5社になってしまい、イメージが良くないかなと悩んでいます。21歳からの社員として働いた2社は偽りなく、きちんと書こうと思っていますが、それ以前のアルバイト歴は多少は誤魔化せないかなと悩んでます。(1つの会社にまとめ3年アルバイト勤務していたことにするとか)、ただ今まで働いていた会社は全部社会保険に加入していました・・。 かなり以前なところまで、きちんと会社は調べるでしょうか?職歴詐称は分かっていますが悩んでます。よろしくお願いします。
歴書について質問します。 私には試用期間で解雇された経験があります。 その試用期間は4ヶ月ぐらいです。 じつはその試用期間を隠したいと思ってます。 隠したら経歴詐称になってしまうのではないかと 思っています。 それと隠して面接に行った場合の時に どう対応すればいいのか? 迷っています。 どのように対応すればいいのか? 迷ってます。 こういう場合は どうすればいいと思いますか? また私と同じような経験したことが ある人はいますか?
ました ふと思い返すと一年間ではなく9~10ヶ月ぐらいだったかもしれません。 しかし確認する方法がありません。 経歴詐称になってしまうのでしょうか…
称になりますか? 普通に〇〇株式会社入社、〇〇株式会社退社って書いても大丈夫でしょうか? あと面接で辞めた理由を聞かれた時に正社員になりたくて退職を決意しましたって言うとマイナスイメージになる気がするんですが普通に入社って書いて別のポジティブな理由を伝えた方がいいでしょうか? アルバイトで入社って書くとこの辺の理由が伝えられなくて
たらばれますか? もしばれたらどんなことがおきますか?
するさい、前のの会社に勤めていたという証明書のようなものも必要ですか?
パレル関係のバイトを始めようと思っています。 そこで、職歴に関して、半年間の空白期間があるので11月で退職した事にしたいのですが 、バレるでしょうか?? 1月に給与が振り込まれる予定なので前職の源泉徴収票を提出しないで済むのですが... 又、数年後にそのバイト先で正社員になった時、年金や保険の手続きでバレたりしますか? あと、住民税でバレると聞いた事があるのですが、なぜ住民税でバレるのでしょうか? 語彙力が無く分かりにくくてすみません。 どうかご存知の方教えて下さい(>人<;)
なりました。 嘘の内容は、実際今まで6カ所で働いてきたのを3箇所にし、それぞれを長く働いていたことにし ました。 前職だけは本当のことを書きました。 今回採用にあたり、社員名簿を書いてきてと言われ、その中に職歴の欄があり、履歴書に書いたそれぞれの職場の入社退社年月をハッキリと覚えておらず忘れてしまいました。 なんとなく覚えているものを書いたのですが、履歴書と社員名簿を照らし合わせることはありますでしょうか? そもそも職歴詐称をする私がとんでもなく馬鹿で、更にその内容まで自分で何と書いたか忘れるなど話にならないとは思うのですが、、 照らし合わせられて嘘がバレたらと思うと気が気でなりません。 履歴書に書いた年月を忘れてしまいましたと正直に言うべきか、このままでも大丈夫そうか、、 どちらがいいでしょうか? 職歴詐称のこと自体をちゃんと話しなさい、や、いつかバレます。といった回答ではなく、履歴書と社員名簿で年月が違っているとバレる可能性が高いのか、バレたらどう説明するのが一番良いかを教えていただきたいです。 ちなみに全てパート雇用で、社会保険などは加入せず全て親の国民健康保険に入っておりました。 よろしくお願いします。
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