、独立を少しだけ考えております。 営業では、会社で表彰される人達の一員と言ったところでの営業実績は残しております。 技能士1級も最近取りました。 業務している中で、これから先機会販売での利益より修理、溶接、などと言った現場対応での利益の方が多くなってくるのではないかと考えております。1件当たりは少いですが、シーズン中の修理件数、シーズンオフの点検整備等では、工賃はほぼ利益と考えると修理がメインになる農機具がいいのかなと考えております。 実際開業するにあたり、何が必要で実際やって行けるのか、とても不安です。 考えがあまいのかも知れませんが、他の方の意見も聞けたらと思いますので、回答よろしくお願いします!
解決済み
ら新卒(大卒)の営業社員(女性)が入りました。 私は一般事務と求人票に書いてあって入社したら経理事務でした… 私は入社してもうすぐ10年経ちますが、回りからしたらびっくりするほど給料が安いです。 新人営業社員の歓迎会のとき、その子が私に漏らした言葉ですが、 「私、家に毎月5万くらい入れてるんですよ!どう思います?あの給料でですよ!あの!」 と…。 彼女は、家に車代(通勤に必要な車を買ってもらった様子)や家へのお金として毎月それくらいの金額を親に払っているようです。 私は思わず、「私は今、貴女より給料少ないけどね。」と言いました。彼女は少し驚いたようでしたが、それと同時に迎えが来てしまったので慌てて帰って行きました。 私、なんだかショックで。 大卒の女性からしたら安い給料より安い賃金しかもらっていない勤続9年超の私。 しかも経理は私一人です。上司も簿記は知りません。会社の規模はそこそこなんですよ。年商7億は超えてるんです。なのに経理一人なんですよ。 今まで会社で納得のいかないことが色々ありました。 それでもまぁまぁと自分に言い聞かせて何とかやってきました。 でもまた… 凹みました… この気持ち、どうしたら良いでしょう?? どなたか元気の出る言葉をお願いします。。。
取りようというスタンスかと思います。ただ、どこの会社も利益のために営業目標がありますね。目標を伝えただけでパワハラになるのでしょうか?目標をやっていかないと、会社としては潰れてしまうので、社員には当然、目標を伝えていますが、やる気がない社員が数名います。うちも小さな会社ではありますが、すでに管理職も営業して目標達成に向けて取り組んでいます。やる気がない社員は、事務仕事をするだけ、で、できませんと逆ギレします。コミュニケーションを取れと良く言われるけど、やる気がない社員に限って普段のコミュニケーションを取ることを しません。他に新しい社員を雇う時間もなく、辞めさせることも、権限でやっていいのか良く分かりません。こういう場合はどうしたらいいのでしょうか?本当に困っています。頑張っている社員のためにもなんとか良い方向へ向くことはできないでしょうか?社員の営業に対する意識や理解する格差がありすぎています。 ぜひみなさまのご指導ご鞭撻をよろしくお願いいたします。
アルバイトをしています。携帯電話会社のキャンペーンスタッフです。 先ず人間関係を説明致します。友人はライブハウスのスタッフ、友人の上司に当たる男性社員が私の担当の営業さんです。ライブハウスの社長が副業で某携帯会社の下請け会社のそのまた下請けをしているそうです。 本題。 私がその営業さんにメールで仕事に入れる日を連絡し、営業さんは上の会社にそれを連絡。上から勤務先の受け、それを私に伝えていただいています。 しかしその連絡が毎度遅いのです。 土日のみの仕事なのですが、毎週木曜日の朝には私から営業さんに催促のメールを送っています。 それに対しての返信が来るのは大抵19時頃。しかも内容は「現場は決まってませんが土日入れると上に伝えてありますので空けておいてください」 …おいおい現場が決まってないというより入れるか否かすらまだ未定ですか?2日後の話ですよ? で、勤務先が決まって詳細の連絡が来るのは金曜日の夕方…なんてことが数週間続いています。 入れる入れないに関わらずできれば最悪2日前には連絡が欲しいところなのですが、派遣のアルバイトはこれがデフォルトなのでしょうか? 連絡をもう少し早くいただけると有り難いですと一度営業さんに伝えてみたのですが、上から連絡が来ないので…の一点張りでした。 交通費が高くなる場所に飛ばされることもあるのでその際は交通費の前借りも可能だと言われました。 しかし詳細の連絡が前日は前借りすることも難しいです。 紹介してくれた友人にも相談してみました。 友人曰く「直さなければいけないのだけど、私含めてうちのスタッフさんは連絡が遅れる傾向にあるから…」とのこと。 言われてみれば心当たりがあります。 友人の言葉をきっかけに「本当はもっと早く連絡できるのを怠っているのではないか…?私に催促されるまで忘れていたのではないか…?」と疑うようになってしまいました。 長々と読みづらい文章で申し訳ありません。 登録制のアルバイトは初めてなもので実態がよくわかっていません。登録制のお仕事の経験がある方にお話を伺いたいです。 よろしくお願い致します。 上記のジレンマはありますができれば辞めたくありません。 勝手ながら、気心知れた友人の紹介な上、辞めてしまうと今後ライブハウスが利用しづらくなってしまいますので…
でどちらに進学すべきか迷ってます。福井大に進学したら福井大の院、もしくは他大の院に行く予定です。 芝浦工業大学に進学したら学部(4年間)で卒業予定です。大企業に行きたいと思ってます。回答お願いします。
おりますが、冷やかしの客が多いように思います。 見積り依頼をされて当日バックれ、電話も出ない、これが 当たり前なのでしょうか? もはや常識の無い客として相手にしないのですが、忙しいのにこんな事をされたらたまりません。 塗装会社の同業者様は、このようなことありますでしょうか? どのように対応しているか教えて下さい。
ます。 通信機器全般の提案営業のお仕事はお給料いいと思いますか? 通信機器全般の提案営業は営業回りし,業績あげやすいですか?
い仕事ばかり請け負っているのでしょうか? 現実的に一から士業を始めるとしてどの士業が1番利益を得やすいでしょうか?教えてください。
られて社会的に貢献できているのでしょうか??嫌われる仕事をして楽しいですか? 最近はじめて思いました。
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