期退職し、新会社で現在1か月弱の研修中です。 今日も、上司に「もっと自信をもって下さい」と言われました。 めいっています・・・。 12を語り10を知る位に物覚えがよくありません。 以前、タクシーの運転手さんに早期退職の話を車中でしたら運転手さんが「私は前社長で会社を潰しちゃったよ」と話始めました。 「タクシーは止めな。他の職で頑張んなよ!お客さん、まだまだ若いよ。」嬉しかったです。 もう一つは独身の時、恋に悩んで憔悴し夜遅く山手線に乗っていたら、眼前の若い男がいきなり、「明日がある明日がある・・」と大声で歌い切りました。「多分、酔っ払い」みんな拍手、私は微笑みそして束の間、悩みを忘れました。 見ず知らずの方からの嬉しかった言葉ありますか?
解決済み
現在自分は高3ですが、主な就職先に載ってる企業にいけるのは極一握りの最上位層の人たちだけと思っています。
ボーナスの大幅カットなどに不満を持った若い社員が次々と辞めてゆき、今会社に残っているのは辞めても他に行くあてのない中高年の社員ばかり・・ 社員一人当たりの仕事量が大幅に増え、ストレスがたまってる社員も多いのか、些細なことでどなりちらしたり、言い合いになることもよくあり、人間関係も以前からは考えられない程険悪になってます。 新人を採用しなくなったので、いい歳なのに後輩がおらず、未だに使い走りのような仕事をさせられることもしばしば・・ こんな会社にいても未来はないと思いますか?
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契約社員
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れが終了したら ①ハローワークでの求人の検索や 紹介状などの発行はしてもらえないのでしょうか? ②先日、失業認定日にハローワークに行った際 求人票をみていたら 「中高年緊急雇用制度なんとか指定(?)求人」とか言う「緊急」の求人がありました。 (はっきり記憶してなくてすいません) それは期間が3ヶ月で 1ヶ月が18万円! 気にはなったのですが 雇用が1/6からと本当に緊急で 決心がつかず、問い合わせもせずに帰ってきました。 こういう緊急?中高年対象?制度の求人というのは 私のような世帯主ではなく、夫の扶養に入っている失業者でも 申し込みできたのでしょうか? 今さら遅いですが 参考までにお聞きしたく質問しました。 ①、②のどちらかだけでも結構です。 宜しくお願いします。
決まってから退職したほうがいいのは分かっているのですが、ちょっと気分が落ち込んでいて早めに退職したいなと考えています。 大型免許を取りに行くことになったのですが地元に自動車学校がなく働きながらだと取るのに時間がかかる為、退職してから集中的に講習を受けて早めに転職をしてもいいかなと思っているのですが。 アドバイスをお願いします。
で、入って来る人も40や50代、研修に行っても同期もそんな年齢ばかりです 中高年相手の仕事だから、仕方ない のですが、ワガママなおばさんたちに疲れて最近その中でやっていくのか辛くて、毎日帰ると涙がでます 勿論、良い人もいますが・・・ 3年は続けようとは思いますが、心が何度も折れてます。。 こういう環境で頑張った人いらっしゃいましたら、アドバイス下さい
正社員
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1歳の勘がニブすぎる といつも人に言われる若造です。 以前から疑問に思っている事なのですが、自分が勤務する会社には30代後半~40代 の男女共に社員が、どの系列店にもホトンドと言うか、まったく居ないのです。 勤務する会社は創業20年以上の、そんなに新しくもないドラッグ企業です。 入社して1年目くらいの時に、ふたつのエリアグループ合同の社員の親睦会に参加して、 その疑問を他店の先輩社員に尋ねた事があるのですが、男女とも30代を過ぎると自分 の方から退職していくみたいだと言っていました。 「それはナゼですか?」と聞いてみたら、「ハァ~?」というような、そんな事も察する 事ができんのか?的な顔付きをされたので、それ以上聞くことが出来ませんでした。 他のドラッグストア企業のチェーン店にも自分が勤務する会社のように若い社員ばかりの 店が多いような気がします。 例外的に年配の従業員を見かけても、それは薬剤師だったり、パートのおばさんの 場合が多いです。 一般的にドラッグストアには中高年社員が定着しにくいような特有な事情が存在する のでしょうか? また自分も30代を迎えたら退職しなければない事情が、いつの間にか出来てしまう のでしょうか? 今さら人に聞けない疑問ですが、将来が不安なので誰か教えて下さい。お願いします。
て7年くらいになりますがいまだに再就職出来ずにフリーター状態です。 産業カウンセラーやメンタルヘルス、総務事務等の勉強をして着ましたが採用にいたりません。国も地自体も誰も助けてくれません。年齢も40前なので自分で企業したいと思っています。こんな世の中で良いのでしょうか?若者だけでなく中高年にも目を向けて欲しいです。
パート・アルバイト
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増えていました。 この場合の初任給はどうなりますか?
。 私は4年くらい前まで、月~金は正社員で勤め、土日は派遣事務所に登録して数年日雇い派遣をしていました。日雇い派遣の前は副業としてコンビニで土日にアルバイトしていましたが、年齢がコンビニでバイトするには違和感のある年齢になってきましたので日雇い派遣を行うようになり、千葉や東京ベイエリアで倉庫作業をしていました。 そもそも借金を正社員の給与では返せなかったために、副業として日雇い派遣をしていましたが、その経験を得たおかげて、経済的に安定してきた現在では「あのときの苦労を思えばなんでもできる」と思えるようになりました。 ま、客観的に見ると借金に係わる苦労だったと思うのですが、いろんな事情を抱えた方々も多そうな派遣現場でその日限りが多かったですがいっしょに働いていた方々と話をしたり、力仕事の後の冷たいドリンクだったり、働く喜びはそれなりにあったような気がしますし張り合いもありました。だから、良い経験をしたなと思います。 私と同じような経験をされた方がいらっしゃったなら、その感想などお聞かせください。 また、このような日雇い派遣など私が学生時代にはなかったように思いますし、日雇い仕事ながら中高年の方もけっこういらして最初は驚きました。いつから、このような労働形態が始まったのでしょうか。 さらに、中高年の方はこのような仕事しか就労する機会がないのでしょうか?(若い方も多かったですが)
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