! 私は、救急救命士を目指している看護学生なんですが... どうしたらなれますか?? 詳しくお願いします。
解決済み
外の転職サイトを使う方がいいですか?
外で探そうと思ってます。 ナース求人サイトがいろいろあるけど、”ここは大丈夫”というものがあれば、おし えてくれませんか?
なく約30年 急性期も、慢性期も、色々経験いたしました。 今回、体のことがあり、半日ずつ週3、4勤務の眼 科、内科に働き出しました。 看護業務は、できるのですが 眼科検査が、教えてくだされのは そこに長く働く資格なしの事務検査員さん、 私は内科がある日に採血あれば、体に負担なく働ける場所として 主治医から言われ、体一番で 約束ではいりました。眼科は 視能訓練士さんがいる場所がおりましたので、今回、眼科検査は 未知の領域。 眼科検査、どういう検査かわからず 覚えて、といわれ、家で学習して スタッフの方の目をかりたりしてますが、うまく、コツをつかめず 全ては、途中内科の患者さん、採血あれば 席外しますし。週のうち、眼科患者さんをみるのは、週に二回あるかないか、 先日眼科外来ですごく 患者さん、いた日に、患者多く、検査のフレコース、みんな巻いてー!と、帰り遅くなるよ。と言われてましたから できる検査をしておりました。 そこに、事務←ボスがきまして、 他、スタッフ 患者いるまえで、邪魔。 とれないからって、いちいち呼ばない!怒鳴り声 できなさすぎです。役にたってません。 周りスタッフ、患者さん待合。いました。 暗室で、一回しかおしえませんから 覚えて!邪魔と突き飛ばされました。暗室のポラは、どこのボタンおしているか見えず。 ナースとしての今までと、 しっかり、責任持って仕事した胃ので、毎日、勉強して、夢でみるほどです。最近は、職場に着くと 嘔吐、下痢になります。 その方の威圧的な態度で 不整脈発作が起こり、主治医から 叱られました。優しく教えてくださる方もいます。 検査員は、みんなでたしかめあえますが、私の仕事、採血や 心電図、点滴は、私一人確認です。 半日勤務1ヶ月、覚えられない私は 止めるべきでしょうか。 検査を早くできれば、よいのでしょうけど ならば、ナースはいなくても、眼科検査できない ナースは…邪魔なんじゃないかと その人がそばにいると、不整脈発作が 起きてしまい、主治医にしにたいの?って 叱られました。 古い型のレフケラト、眼圧、 そこは、コンタクト装着も、無資格の方で Oma.も、視能訓練士もおりません。 ナースは私のみ。 以前いたらしいのですが、辞めたようで その話はだれもしません。 自分の経験も、資格も人間性もダメだしされて 職場に行くと、嘔吐、下痢から 始まります。 勤務中は、動悸、冷や汗。 逆に採血患者いると、ナースに戻れます。 主治医に無理を言って 生活のために働かねばならない。 本当ならば、座ってできる仕事に 。それが見つからず 眼科、内科ナースでやとっていただきましたが、眼科的には、私は 足手まといになってます。 痛みどめの麻薬パッチも、座薬も 効かなくなるくらい、委縮して 気配を感じるだけで、吐き気、下痢、不整脈、痛みとやってきて ミス…。また叱られる。 無限ループです。 患者さんの病気を理解して 確実に撮れる方にまかせたのは 私がズルして検査から逃げ、覚えようとしないと、いわれて なさけないですが、 役立たずっていわれたし もう、病ばかりで家族に迷惑けけてるし、このまま、車がぶつかってきてくれたらいいのに、と考えてました。 レフケラトも、眼圧も、かなり古い機械です。オプトス、OCT、視野もやります。 できない自分が悪いのは 充分理解して、反省しています。 ただ…ここまで、罵倒されなきゃいけないものでしょうか? 研修にも、行ってない私が 患者さんの目を測定して 良いのか…。 普通二週間でおぼえるよ。 みんな、コンタクト装着までしてるし、処方してるでしょ? …それは、違法では?と ないのでしょうか? 医師指導の元なら、なはずですが ナースなのに、なさけないです。 こんな経験された方いたらと思い投稿しました、
につけるポーチを使っています。 仕事を始めたばかりの私が使ってたら図々しいですかね、、?? ポケットに入れてると落ちたりするので、私も使いたいと思って購入したのですが、明日から使ってたら“仕事も出来ない新人のくせに”って思われますか?
回答終了
の病院の場合、早番は入浴・清拭、 遅番は時間処置(血糖測定・インスリン・配薬等)を行うのが全病棟の決まりです。私の病棟は管理職3名・常勤8名・非常勤5名のナースがおり、日勤は管理職1人・リーダー・部屋持ち3~4名・早番・遅番各1名・夜勤は2名体制です。夜勤・リーダー・早番・遅番は常勤ナースでローテーションしていますが、8名ではローテーションにギリギリの人数なので、非常勤ナースが必然的に日勤で部屋持ちする事になります。そこで問題なのが、常勤ナースは部屋持ちをしないので、部屋持ち業務が分からない。たまーに(1ヶ月に1回あるかないか)日勤で部屋持ちをすると、普段やらない業務なので、人によってはミスや抜けが多い。そこで、病棟婦長が出した案が以下です。①皆がどんな業務も出来ないといけない。非常勤ナースも早番・遅番・夜勤をやり、常勤ナースが部屋持ちをする。②午前・午後で部屋持ちと早番・遅番業務を交代する。例:早番ナースは午前中風呂、午後部屋持ち。午前中、部屋持ちナースが午後風呂当番。①は夜勤・遅番・早番が出来ないから非常勤なのに、どうやって早番・遅番・夜勤をやれと!?少なくとも私は無理です。②は午前・午後で業務を交代するって私個人的には、業務に責任の所在が誰にあるのか分からないので、嫌です。そもそもそんな事してる病棟あるの?って思います。そもそもうちの病棟が常勤ナースがギリギリで非常勤が多いのが問題なのですが…(他病棟は常勤最低15名居ます)看護師の皆さん、皆さんの病院、病棟の流れ、午前・午後で業務交代している病棟あるのかなどご意見ください!
だったりネットのサイトでナースの求人を 探しているのですが、希望の条件を満たす就職の先が見つかりません。 皆さんどのようにして探していますか?
電機に入社した、と言いながら、医療の資格があってワーホリに行ったやら、 ナースをされてみたり、医者にもなる…ナースなのに看護系の質問には答えない、首を突っ込むだけ。そんなクズみたいな回答者がいます。で、回答には「大手総合電機で人事をしています」でBA集めをする。 こんなウザい回答者について、熱心に回答されている方にご意見を伺いたいです。
清潔感のある私服でと言われました。(靴はスニーカー、ナースシューズなどの動きやすい靴) 面接ではスーツで行ったので迷うことは無かったのですが、どのような服で行けばいいのでしょうか? 未経験なので経験している方ご返答宜しくお願い致します。
ーテールよりも、 髪の毛一本も落ちにくいナースのようなお団子にした方がお客様にも衛生的にもイイですか ? そこまでする必要はありませんか?
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