っている方教えてください。
解決済み
貴社の求人を拝見させていただき、様々な商品展開、ECサイトでの美味しいレシピの掲載や、キャンペーンの実施を通じて、お客様に商品をリピート購入していただいて愛してもらう取り組みを徹底している点に強く惹かれまいた。ECサイト運営の仕事は未経験となりますが、これまで培ってきた応対スキルや経験を活かすと共に、1日でも早く活躍できるよう業務に取り組み、貴社の商品を多くの人に広めるお手伝いをしていきたいと思い、志望いたしました。
ところ、2つの会社から内定をいただきました。 ①中華の飲食店をやっており、今後ECに力を入れたいらしく、自社ECと楽天などEC部門全般、受注、発送、カスタマー、などを担当させてもらえる会社。全般やるのでデスクワークというより結構動いてることが多いっぽいです。後々SNSなどECのマーケティングとか方向性まで出来るようになってもらいたいらしいです。 条件は月給22万(固定残業月20時間、繁忙期以外はほぼ残業ないらしい)、年間休日96日、交通費別、時給換算は時給1090円 ②ECやポイントカード、システムのカスタマーサービスの委託業務。あとは受注処理や顧客管理みたいです。カスタマーは受付時間があるので1時間前には大体終わるから残業という概念がないらしいです。 条件は月給20万、年間休日120日、交通費別、時給換算時給1224円 どう思いますか?ちなみに今までマックでフリーターを3年間続けられましたが、SESを1ヶ月で辞めて、ウェブマーケティングも1ヶ月で辞めた経験があります。どちらも条件、職種内容すごく良く、会社の人もいい人そうで本当に迷ってます。強いて言えば、年間休日と時給換算くらいです。ご意見もらえたら幸いです。
回答終了
のですが固定報酬制で予算は相談で価格計算1つにつき70円の報酬なのですがクラウドワークスの仕組み上最終的に契約する金額を入力しないといけません。 この場合、契約金をどのくらいに設定して応募すればいいでしょうか? ざっくりした自分の計算では↓(月計算) 1日10品リサーチ × 23日 × 70円 = 16,100円 作業時間は仕事自体初めてなので3時間くらい を予定しています。 また、今は相談のメッセージを送ってクライアントから返答が無い状態です。 詳しい方、経験のある方いましたら御回答よろしくお願いします。
10月から本格的に就活を始めました。(体調がすぐれない中で…) ECサイト運営に興味があり、応募はほとんどECサイトでした。 1社内定(ECサイト運営)を先日頂きましたが素直に喜べませんでした。 幅広い業務に携われるのは魅力的でしたが、自分の中でデザインより売上が重視の会社だったことが引っかかっているのだと思います。 そんな中、本当にやりたいことってなんだろうと考えるうちにやっぱりデザインがしたい気持ちが強くあります。デザイナーの募集さえ少なく、未経験の募集もかなり少ないのはわかっていますがやっぱり諦められないです。 目指すのはWEBデザイナー・グラフィックデザイナーです。 内定はこのまま辞退して、また振出しに戻って就活をしようと思っていますが…訓練期間中に採用が決まらなかったらどうしようという不安もあります。 このまま承諾して働くか就活をするか、みなさんならどうしますか? 最終決めるのは自分だとわかっていますが、アドバイスを頂ければ幸いです。
元が海外ECサイトの場合 販売元に返品とか無理ではないですか?
が出来れば在宅有りだと嬉しいです。 どんな仕事がありますか?通販サイト(ECサイト?)関係も気になってます。家でパソコンやる系のとか。 illustrator、Photoshopは少し使えます。 お腹が弱いのでトイレの回数を抑えるため一時間半前に出社してギリギリまでトイレに籠るとゆう生活してます。勤務中も辛いです。薬飲んでます。 職種でオススメ教えて下さい。
す。現在ECサイト運営(デザイン業込み)と副業の動画編集で二足のわらじの生活をしています。 本業のECサイト運営がキツくて着いていけなく退職か転職を考えています。自分は数字に弱く複雑な計算が苦手です。自社商品を大手ECサイトで売ってますが、原価、送料、手数料に定価を上乗せして販売し、粗利を儲けていかなければなりません。赤字で売るミスなどもありました。 一方戦略に関わらないクリエイティブな業務は本当に好きで、時間を忘れるほど集中して取り組めます。副業で動画編集をしているのは集中できるし楽しいからです。バナーやLPを作るなら良いんですがディレクションは本当にできません。 本業手取り20万、副業手取り30万~60万です。本業での疲弊がバカバカしくなってきた現実。それでも独立に消極的なのは税務関係を全て自分でやるのが後ろめたいからです。先に言ったように数字が苦手なので。 脳が拒絶して全然踏み込めない業務と積極的に参入できる業務が脳内で綺麗に分かれています。結婚も家庭も望んでないのでとにかくストレスフリーな環境を作りたいです。どんな進路を歩めばよいのでしょうか。
が無いという理由で契約更新日した翌日に1か月後程で契約解除したいと言われました。 (契約書は期間は3ヶ月と記載されています) 言い訳に聞こえるかもしれませんが、割り振れる仕事が無いというのは自分が全く仕事ができないというわけではなく。自分に指示を出す人が指示が出せる状況ではないのが主な理由です。 自分はウェブ担当でホームページの更新、SNSでの広報が主な仕事で本来はこれにECサイトの運営も含まれていたのですが会社の都合で今のECを一度停止して新しいサイトを作る予定(早くても開設が来年の4月)となりました。そのため現在自分の仕事はホームページの更新、SNSの更新・・・特に更新する必要の無いホームページに不備があるかのチェックぐらいでした。今は出来ることを探して広報用に動画作成などもしています。 そして自分の仕事を出す人物がウェブや動画関連の知識が無いため作業のスパンも分からいのに加え、担当が営業であるためあまり会社におらず指示もまともに飛ばせない状態でした。 とまあ、不満も込めた内容ですが、『指示が出せる状態じゃない』、『割り振れる仕事が無い』という理由で仕事を解約は妥当な理由になりますか?
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