たわけでもなくITの知識は平均以下だと思います。 開発費1億くらい投じて、1年程度の期間をかけてセールスフォースを基盤とした基幹システムを構築することになり、ユーザー側のプロジェクトマネージャーに就くことになりました。 ベンダーからは、私の方も通常業務時間の半分くらいはこのプロジェクトのために使ってもらうようなことになると言われています。 もちろん社内の業務知識はある程度理解していますが、IT知識がほとんどない私が、勤まるものなのでしょうか？また、どんな勉強をしたらよいか、参考図書などを教えてください。
解決済み
など、複数の業務、ミッションに従事しています。 転職を数回しながらも目の前の仕事を一生懸命していたら気づけば部長(年収は1000万円以上)になっていました。 正直、サラリーマンとしてこのまま定年まで無難にやっていけそうと感じていますが、会社へのさらなる貢献は建前としながらも、世の中の変化の早さへの対応力と自分自身の学び直し、社外とのコネクション構築や新しい世界八卦などにむけて、1年後の2025年から働きながら仕事とは別に何か学びたいと思うようになりました。 今時点では、視野と視座の拡張を目的としたMBAの取得を第1候補として考えていますが、どこの学校が良いのかも迷い中ですし、そもそもMBAが私自身のためになるものか腹落ちできていません。社内の同じレイヤーの方と差別化する意味で他に何か良いものがある気もしています。 ビジネスの先輩方、何かアドバイスをいただけないでしょうか？または、具体的なオススメの学校などのご紹介でもありがたいです。 私自身は情報工学科の国立大卒で、ソフトウェアに関する仕事をずっとしてきました。一方で、経営などについては人並み程度の知識や、一部関わったことのある領域で現業で実践をしています。 今の年齢からMBAの取得が遅いタイミングであることも理解はしています。でも自分がもっと成長することで組織のさらなる成果創出をしていきたく仕事とは別軸でスキルアップを図りたいと考えています。 アビタス、名商大、BBT、グロービスなど、検討を開始しました。
回答終了
るものです。 2022年3月4日に経済産業省の高圧ガス保安法などの一部を改正する法律案が閣議決定された件に関して スマート保安の推進が進められています。 今後、機械が介入した点検が行われ日常点検が減ることはあるのでしょうか 大変お恥ずかしい話ですが 日常点検の内容、かかる時間に関してもネット等で調べてもよくわからなかったため内容をおしえていただいたうえで更に省人化できそうな点検の内容がございましたら教えていただきたいです。 知識不足で大変恐縮ですが回答お願いいたします。
こんな記事がある。 ↓ 企業の「転勤」見直しも影響 「不動産仲介」倒産が急増、過去最多に 3/2(土) 7:03配信 帝国データバンク 前年比7割の大幅増、引越しコスト増で「住み替えニーズ」喚起も難しく 賃貸マンションやアパートの賃貸仲介で苦戦が続く（写真＝イメージ） 賃貸マンションやアパートの仲介・管理を手掛ける「街の不動産屋」の 倒産が急増している。 2023年に発生した不動産仲介業の倒産は120件だった。 前年（69件）から7割増と大幅に増加したほか、年間の倒産件数として 過去最多を更新した。 不動産仲介業で倒産が急増した背景には、主な収入源の一つとなる 入居希望者への物件紹介数の減少といった要因があげられる。 企業における異動や、大学などへの進学で最も引っ越し需要が発生する 各年3月時点の賃貸契約件数をみると、首都圏では23年時点で約2万3000件と、 3万件前後で推移したコロナ前の水準から8割前後にとどまった。 転居の時期を3月に限定しない動きの広がりといった要因もあるものの、 在宅勤務の普及や優秀な人材の獲得を目的とした、 転居を伴う異動制度の見直しが大企業を中心に進み、 法人向け賃貸需要では従前に比べ伸び悩むケースがみられた。 引っ越し代の高騰やアパートなどの建設費用、管理費の引き上げ による家賃の上昇から、個人の住み替えニーズも手控え感があり、 業況が改善しない要因となった。 「街の不動産屋（不動産仲介業）」倒産 件数推移 足元では大手仲介業者を中心に、DXを活用した賃貸物件の 情報発信やオンライン内見といった先進技術の導入が進むほか、 優良な築浅物件等を自社管理物件として囲い込む動きも進んでいる。 大手と中小で格差の広がりも想定されるなか、物件紹介の機会を 失った業者の淘汰が進むとみられる。 https://news.yahoo.co.jp/articles/bc4d9f07754d4028dbc9363694ba0d2e161e942a
のですが、地方銀行とか大手のブルーカラーの仕事の方が親戚受けも良い感じでした。 私が外資系に内定している事もあって受けが悪いです。 地元の高卒の大手企業で家の内装の点検業務をしている人からは、見下したような話し方をされます。俺は大手だから勝ち組みたいな感じを出してました。 職種よりも、会社の規模ですか？と思います。 こんなにITが世界を変えて、DXの重要性とか色々と言われてるのに。 ITコンサルであれ、データサイエンティストであれ、プログラマーであれ、IT人材はこれから重要ではないでしょうか。 私は工学部の情報に進み、大学院では機械学習を研究しました。 しかし就職活動では遊びまくっていた文系の方が評価されるという事実でした。 実際に自然言語処理系のアプリを開発したりそれを見せる事よりも、バイトリーダーの方がウケが良さそうでした。 ちなみに私はバイトリーダーでした。 私がネットワークスペシャリスト試験に合格した！といっても、宅建取った文系の方がすごいすごい言われてました。 世の中からすると、ITエンジニアよりも地方銀行勤務の方が良いのですか？ ITエンジニアは見下して良い存在なのですか？
ってきていますが、チャット等は導入されてるでしょうか？ さすがにリモートワークは難しいと思いますが、皆さんの職場ではどうですか？
きこと」や「DX化について」、「災害対策」などがありますが、2024年に行われた試験の頻出テーマは何だったのでしょうか。
。 公務員の討論のでの予想テーマとなります。
すが、来年で定年退職を迎えます。 しかし、後任者がおらず、というか新卒未経験情報学部出身の後任者が入社半年で辞めてしまい、現在後任者がいない状況です。そのため、会社から「あと1年だけ定年退職を伸ばしてほしい」と言われています。 私はこの要望に応じるべきなのでしょうか？教えてください。お願いします。 因みに後任者が辞めた理由は、「面接で言われた仕事内容と全然違う。面接ではDX化を推進するための仕事をしてもらうって言われたのに、入社したら全然違う旋盤工だった。しかも一生旋盤工とか頭おかしくなりそう」だからだそうです。 また、「1年伸ばしてほしい」というのは、たったの1年で私と同じレベルにさせるためだからだと思われます。辞めてしまった後任者にも、「死にものぐるいで、1年でこの爺さんと同じレベルになれよ」って、上司が言ってたので。因みに私は、この道40年・技能検定特級持ちのベテランです。因みに機械加工の基礎ができるのに、2年はかかります。
歴としては、高卒で入社し現在4年目です。 現状の仕事に対して業務内容も、福利厚生も不満はなく、とてもホワイトな企業です。 しかし、自己成長がないと感じます。 基本的にルーティンワークなので将来の自分の姿に不安を感じ、キャリアチェンジを考えるようになりました。 現職場で活かせそうな資格取得やセミナー参加など、個人的な学習は続けています。 キャリアチェンジについては、上流工程に興味を持ち、プロダクトマネージャーや商品企画などの仕事を考えています。 今の知識では足りていないと思ったのでマーケティングやDXについて専門学校で勉強し、就職活動を行うべきか迷っています。 もっと行動を起こせば社内でできることが増えるとは思いますが、子会社のため上流工程についてのお仕事はできません。 25歳で転職想定としたら、 高卒7年目でキャリア採用を狙うか、 23歳から専門学校へ進学し、転職活動を行うか 皆さんの意見を参考にさせていただきたいです。 よろしくお願い致します。
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