側にその人を雇い続ける義務はあるのでしょうか？軽作業やデスクワークは可能。
解決済み
求人に応募したところ不採用でした。 採用人数は10人です。 一応、条件は満たしていたと思うのですが、何がいけなかったのでしょうか？
作業、物流系など、いわゆる接客無しの裏方専門で一時バイトしていたのですが、失敗したりしたら「殺すぞゴルァッ」みたいな感じのとこしか当たったことしかありません。 やはり、接客無しだと、そういう人って一人や二人いるもんですか？正直、怖いです。トラウマレベルです。
業フルパートで働いてます。 月収15万円位です。 40代なかばの男性です ロストジェネレーション世代 リーマンショック 東日本大震災 コロナ疫病ショック？ トリプルパンチではなくフォースパンチです！ 人生は終わりました末路がみえてきた 独身でした 質問はこれからどうやって生きていけばいいか？月収15万円位にはなりますが 先を見つめると怖くなりますが どうしたらよいかな？
あえず就職したのでしょうか？ そのような女子を何名か、知っているのですが、どの女子も「１〜２年、働いてみた」高卒とはいえせっかくの新卒カードで就職したそのつまらない事務職を退職した後は、すぐに大型ショッピングセンター内の「キャラクターグッズ専門店」や「イオンクレジットカード勧誘」「宅配便再配達受付電話番」といった軽作業パートをするしかなく、転職するにしてもパートや派遣になってしまい、お安い仕事しか就けていないようなのですよね。でも、こうなることは、先に人生をやっている親がよくわかっているのではないですか？ このような女子は、学生時代に親と真剣に進路や受験の話をしたことがなかったのでしょうか？大学全入時代に高卒で生きていくとは、こうなってしまうことは自分で想像つかなかったのでしょうか？ akaという学歴コンプレックスの人が無用な長文を書いてきましたが、回答しないでください
模)にパート従業員として入社しました。仕事内容は簡単な軽作業や出荷準備などで、たまに重い物を持つ事もありますが、パート同志や社員との人間関係も良く仕事がしやすい環境でとても気に入っていました。 ただ、私の部署の担当の社員がとてもクセのある人間で、社内でも嫌われています。 最近になってその担当が進めていた新規プロジェクトをスタートする事になったのですが、その作業をする人間をきちんと決めずに進めてしまったため、私たちパートにやらせようということになったようです。 同じ部署にいるパートは、私を含めて3人いるのですが、他の２人はベテランなのですが、60代半ばと70代半ばで新しい事をやる事には消極的です。 なので、担当は『〇〇さん(私)に犠牲になってもらうしかないですね』と言っています。 私は何がなんでもその新しい作業をするのが嫌と言うわけではないのですが、結局めんどくさい作業をパートにやらせようとしているように思えてとても悔しいのです。 でも断ればこの先仕事がやりにくくなるのかな、と考えたり。 このような経験された方いらっしゃいますか？
回答終了
りますが こういったところはだいたい倉庫だと思うのですが 冷暖房関係についてこういうところは倉庫だと厳しいものなんでしょうか？
ほどありますが男になると極端に少なくなります。まぁ給料が安いから避ける男が大半だと思うのですが… 僕は給料安くてもいいので軽作業の仕事に就職したいです。 なにかいい情報をお持ちの方がいらしたらぜひとも教えてください。よろしくお願いいたします。 軽作業求人例．製造業の軽作業（部品に傷があるか？色落ちしていないか？チェックする仕事）
りました。 その後販売職のレジでアルバイトとして一年位、働きましたがまた保育士をしたいと思い小規模保育園に転職しました。 しかしそこでも鬱っぽくなってしまい、結果半年持ちませんでした。 現在は少し落ち着いていて次の職場を探しているのですが、印刷会社の軽作業パートとして働こうかなと思っています。今の自分は生活習慣も不規則ですしニート期間が三ヶ月ほどある為、少し責任が軽く落ち着いて出来る仕事に一旦就いたほうが良いのかなと。 しかし保育士で働きたいという未練もあり、本当にそれで良いのか迷っているというか分からなくなってしまいました。現在私は25歳で保育士で働くなら若いうちからの方が良いんじゃないか等 みなさんはどう思いますか。
あります。 それに応募しようかと思ってるのですが 簡単そうで実は難しい仕事だったりしませんか？ 私にも出来るのかと不安になりました。 やった事のあるかた、 ハードでしょうか？ あと、こういう求人は年齢がかいてないのですが 出来ればフットワークの軽い若い人が欲しいのですよね？ ３０代後半です。 面接までこぎつけないかも知れないです。 良かったらアドバイスお願いします。
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