、店としても生徒募集に力を入れていたわけではなかったので、生徒数は夜のみ1人か2人でした。 その状態が3年以上続いていた(体験レッスンすら誰も来なかった)ので、もはやレッスンは夜のみとして生活スケジュールを組んでおり、教室担当の方にも、万一新規の生徒を受け入れる場合は、事前に相談してもらえないか、とお願いしていました。 ところが最近、何の相談もなく、在籍中の生徒のレッスン時間とかなり離れた時間帯で新規レッスンを受け入れたとの連絡があり、こちらが検討する間もなく、受け入れざるを得なくなりました。 会社の都合で長い間休業させられていたようなものなのに、こちらの都合も考慮せず、中途半端な時間で急に来てくれと言うのはどうなんでしょうか。 お給料も保証してもらっていないのに、いつでも行けるようにしておかなければいけないのでしょうか。 大手のスポーツのスクールだって、生徒の集まりが悪ければ開催を取りやめたりしますよね。 私の疑問は間違ってますか?
回答終了
かかって来ました。その塾の営業時間は22時までなのですが、私がその電話に気づいたのが22:30でした。 この場合、電話をかけ直すのは次の日の朝の方が良いですか?
たのに、契約書を見たら時給970円でした。 交通費支給と書いてあったのに、0円でした。 塾講師楽しいし、自分に向いているし、稼ぎたいと思ってシフトをたくさん入れたのに…かなりショックです… 担当の子も決まったので塾長に言いずらいです。そして塾長こわい すぐにやめて他の塾を探すべきでしょうか?それとも、ここで昇給を目指すべきでしょうか…… どこの塾もこんなもんなのですか?
解決済み
導のアルバイトをしているのですが、担当の生徒が頻繁に変わることがあります。 相性や私の力量不足で担当が変わるということはあり得ると思うのですが、担当の生徒が変わったと思えば、次の週には戻ってきたり、特に多いのが授業開始直前(3〜5分前)に授業担当の生徒を変更をすることがしょっちゅうあります。(講師の急な欠席などではなく、生徒を講師内で当日シャッフルするような) 私としては、相性が良くないにしろ、私の教え方が悪いにしろ、講師の欠席が出るにしろ、担当生徒を授業開始直前に変更されるのは、授業準備等もありますので、大変困るのですが、これは個別指導ではよくあることなのでしょうか? 個別指導での指導の経験のある方、教えていただけると幸いです
ほとんど話さない子でずっと険しい顔をしてしたり、自己表現があまりない子です。中3数学の授業で、復習の単元だったので解かせて丸付けして次という感じで進めていたのですが、公式を使えば解ける問題で、忘れてしまっていたようで手が止まっていたので公式覚えてる?と聞いたら下を向いたまま首を振ったのでホワイトボードを使い説明していたのですが、見てもくれず、最後の挨拶もしてくれませんでした。隣に演習スペースがあり、30分演習をする決まりなのですが、座る時に大きい音を出して座って、机をバンと叩いてずっとうつ伏せにしていました。寝ていたのかは分かりませんが、いつも険しい顔で下を向いてたりします。なんせ話さない子ですし、私のやり方がいけなかったのか、2時間続けての授業で疲れてイライラしたのか、何もわからなくて、でもそう言った態度を取られたのが悔しくて本当にイラつきます。怒りで涙が止まりません。 何がいけなかったのでしょうか。数学の授業はどう進めればいいのでしょうか。 ほとんど愚痴りたくて書いています。語彙力がないのは許してください。時給は高いので頑張ろうと思っていたのですが、これからもそのような生徒がいるかもしれないと思うと続けていける自信がありません。
3ヶ月目です。 保護者からクレームなどがきたと言うことでしょうか?特に自分に心当たりはありません。 次出勤した際に行われるのですが、何を言われるのか怖いです。 他の塾でも定期的に研修が行われるのでしょうか? このような経験がある方はぜひどんなことをやったのかなども教えていただきたいです。
。 辞めたい理由としては、まず賃金が安いことが大きいです。1コマ80分で1500円。時給換算にしたら1125円です。その上に授業準備やその日の反省会の給料は発生しないことを考慮すると実質もっと低賃金です。 そのほかにも教え方のマニュアルが気に食わないのも理由として挙げられます。塾独自の教材が教科書準拠なので、特に英語では、canの話をしているページのいきなり疑問詞の例文が出てきたりして、生徒が戸惑っているのをよく見かけます。このマニュアルの拘束があるために、子どもたちの成績が上がりにくいと思っています。こちら側としてはアルバイトとはいえ、生徒の人生に関わることなのでやるからには成績を本気であげたいと思っており、だからこそこのやり方ではやっていけないです。 しかし、このような不都合がたくさんあるということを働く前は知らなかったので、口約束でしたが冬までは働くと言ってしまいました(書面上の正式な契約ではない)。なので辞めることを躊躇ってしまいます。 このような状況を踏まえてアドバイスを頂けないでしょうか。
しの本棒25万(基本給+諸手当)と書いてありました。 これは手取りではないと思うので、手取りだともっと減る。しかもボーナスもない。これはどうなんでしょうか?? 手当も通勤手当しか書いていません。 他に手当は出ないのか聞いてみようと思いますが、ボーナスがないのが少しひっかかります。 私立高校の常勤講師はこんなものなのでしょうか?また、専任への昇格もあるとありました。もし昇格したら、ボーナスが出たりするのですか?
掘りをして、そのニーズが会社の業務範囲外である時はどうすればいいんでしょうか? ②うちの会社はこちらが売りたいものが決まっています。ニーズを聞いてそれと掛け離れてしまった場合はどうすればいいんでしょうか? その場で講師に聞けばいいことなんですが、その場には会社の上層部もいて聞けない雰囲気だったのです。
しは現在ある塾でアルバイトをしているのですが、現状に不満があるため、辞めてもう少し時給のいい塾に変えようかと思っています。 しかし、4月に雇用契約をする際に「バイトを辞めたら2年間同業他社でバイトをしてはいけない」旨が書いてありました。この場合、今の塾をやめて他社でバイトをするとバレますか?なにかバレるようなシステムが存在しているのでしょうか。
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
講師と教師の違いとは?講師として働くメリット・デメリットも解説
仕事を知る
数学教師や体育教師など、学校で子どもに教科を教える「教師」は、多くの人にとってなじみのある存在でしょう。...続きを見る
2023-04-03
塾講師の志望動機を書くコツや例文を紹介。必要なスキルとやりがいも
塾講師の正社員を目指す場合、志望動機には何を書けばよいのでしょうか?志望動機の例文や、基本的な書き方を解...続きを見る
2023-03-31
塾講師の平均年収は?年齢・性別ごとの年収や収入アップの方法を解説
塾講師の年収は、平均してどの程度なのでしょうか?厚生労働省の調査をもとに、塾講師の年収について紹介します...続きを見る
非常勤講師の給料はいくら?メリットやデメリットも紹介
非常勤講師に興味はあっても、給料のことが気掛かりな人もいるでしょう。生活を支える収入に関して情報が不足し...続きを見る
塾講師バイト面接で聞かれる内容は?テスト・服装・持ち物も解説
選考対策
塾講師のバイトの面接を受けることになったら、よく聞かれる項目を確認しておくのがおすすめです。身だしなみや...続きを見る
2023-06-21
塾講師の面接の質問に答えるコツ。流れや服装のマナーなども解説
塾講師の求人に応募するなら、面接の流れや内容を把握して対策するのが大切です。聞かれやすい質問内容や、主な...続きを見る
2023-06-23
准教授の役割とは?助教授との違いや他の役職の仕事内容も解説
「准教授」は、大学における一般的な役職です。似た名称の「助教授」とは何が違うのでしょうか?仕事の内容や役...続きを見る
2023-12-11
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です