「病院 事務」を含む質問（20ページ目）

病院事務員(嘱託)の「嘱託」の意味を教えてください。 新卒で病院事務員を探しているのですが、「嘱託」とついている求人の新卒採用はどうなのですか？

るのですが、「嘱託」とついている求人の新卒採用はどうなのですか？

退職するかどうか悩んでいます。 病院の事務勤務です。業績の悪化にて、減給を全職員提案されています。 病院自体も診療所へダウンしていく予定です。（田舎で看護...

提案されています。 病院自体も診療所へダウンしていく予定です。（田舎で看護師の雇用が地域全体的に厳しく病床を維持できないため） 事務は私と受付3人と事務長と元事務長と元事務員（病棟付事務）です。診療所へ転換するタイミングで事務長は、退職予定となっています。 先日、事務長より今まで以上に書類や役所関係とのやり取りに忙しくなる旨伝えられました。そして次の事務長に指名されましたので、現状は厳しくとも誠意仕事に尽くそうと思った矢先に減給の件を申し伝えられました。 ふと思ってしまったのですが、減給するなら再雇用（月契約）の元事務長と、事務員を業績悪化にて退職してもらえれば少しは減給の率が減るのではないかと。 性格悪く聞こえますが、元事務長は自分の仕事はこれだからといってそれ以外はせず、現事務長室にこもっています。 元事務員（病棟付）はおしゃべり大好きなおばさんなので、あっちこっちに行っておしゃべり事務の情報もペラペラとはなしてしまうような方です。極めつけは自分の持っている仕事は特別だからといって周りの受付の子に渡しません。 事務長と経営（院長）に提案しましたが。「うーん」やその2人は安い給料だからといってそれ以降とりあってくれません。自分は40歳前半なので転職には最後のチャンスかと思い質問しました。 何かいい案やアドバイスがありましたらうれしいです。

病院の事務系総合職で内定を頂いたのですが、入職前に病院の見学をお願いするのは大丈夫でしょうか…？

夫でしょうか…？

病院事務だけど、コロナが怖くて仕事に行きたくありません。 どうすれば良いですか？

病院事務（経理事務）の志望動機について、お知恵をお貸しください。 長文失礼いたします。 面接ありきで履歴書の志望動機には 「求人票やHPを拝見し、ぜひ御社

ます。 面接ありきで履歴書の志望動機には 「求人票やHPを拝見し、ぜひ御社の一員として働きたいと思い 志望しました。事務経験を生かし、一日も早く御社に貢献できる様に努力します。」の様な薄い内容で、恥ずかしながら提出しました。 幸いにも、内定を頂くことができました。しかし入社にあたり身上報告書の提出があり、志望動機を書く欄もあります。上記志望動機の内容では、あまりにもお粗末過ぎると考えます。 本来の志望動機は、もともと福祉関係の仕事に興味があり、職員参加の年間行事が多いところに魅力を感じたことです。しかし、上手にまとめることができず、お粗末な内容での履歴書の提出になりました。 志望動機は、履歴書に書いたそのままの内容で提出した方が良いのでしょうか？それとも、志望動機を掘り下げて書いた方が良いのでしょうか？もし掘り下げて記入するのが良いのであれば、文章のヒントをお願い致します。

病院の事務の求人で、年間休日52日とあったのですが、少なすぎますよね？木曜日と土曜日が8時30分から12時30分までで日曜、祝日が休みみたいです。病院の求人

曜日が8時30分から12時30分までで日曜、祝日が休みみたいです。病院の求人ってどこもそんな感じですか？

公務員 県立病院事務の一次試験に合格することができたのですが、県立病院事務と医療事務の違いってなんですか??

事務の違いってなんですか??

病院の事務 総合職 大卒以上 総務関係を中心とした管理業務全般 将来の幹部社員候補としての求人 は、具体的にどのような内容でしょうか。 新卒です。

補としての求人 は、具体的にどのような内容でしょうか。 新卒です。

病院事務・施設事務・社会福祉協議会の採用基準について。 上記3つは、実家・もしくは現在の自宅から通勤可能な人の方が採用されやすいのでしょうか？ その地域...

は現在の自宅から通勤可能な人の方が採用されやすいのでしょうか？ その地域に住んだことがない人には厳しいでしょうか？

とある病院の事務に入職して、2ヶ月くらいの者です。 医療事務ではないのですが、わたし以外に3人で業務を回しています。わたしはフルタイムであとの2人は午前中...

たし以外に3人で業務を回しています。わたしはフルタイムであとの2人は午前中のみの勤務なので、午後は自分だけです。 1人は30代くらいの女性、もうひとりは50代後半くらいの女性ですが、この50代くらいの女性がとても言い方がきつく、面前の前で叱責をされたりして、精神的にとても疲れてしまいました。 前の会社で大声で怒鳴られたり、死ねなどの暴言を吐かれたり、そういったトラウマがあるので、本当にその時の記憶さえも蘇ってきます…。前の会社の影響で、現在は精神科に通院しています。 その部署の責任者にはこのことを伝えて、本人にも指導してくださるそうですが、現在は体調を崩してしまい、死のうかと思うほどつらいです。ただ、これ以上転職を繰り返すのもできないので、明日からどう頑張ればいいか教えてください。