ら産休と育休に入りR7.4月に復職するとします。 復職した際の有休は、5日と新たに付与した有休になりますか。 新たに付与する有休は、何日になりますか。 例えば、R5年度12日、R6年度が13日、R7年度が14日とします。 R6年度は産休育休で働いていませんが勤務したとみなされ、有休が発生することは理解しています。R7.4月に復職する際に、残日数の5日と13日の付与になるか14日の付与になるか知りたいです。宜しくお願いします。
回答終了
人が見つからないと上司がぼやいていました。 仕事量的には代替の派遣さんが来ないとなかなか厳しいです。 代わりの人が見つからなくても、産休育休に入る社員さんにはなんら責任はありませんか? その社員さんは妊娠発覚して早い段階で会社に相談していました。
解決済み
少し減ったりするのですか? それとも全額ですか?もちろんひとや会社によるかもしれませんが、、、
貰っている間は社会保険料が免除されるかと思いますが、この免除というのは会社が全額負担している訳ではなく、加入している健康保険が全額負担しているという認識で合っていますか?会社側には金銭的デメリットは生じないですよね…? 私は現在は無職なのですが、出産手当金の支給を希望しているので、親族の会社に入社しようか迷っています。 私が親族の会社に籍を置いて出産手当金を貰うことにより、会社側にデメリットがあるのか教えていただきたいです。 ※実際には働きませんが、雇用関係を結び、籍だけをとりあえず置くという意味です。
つの間にか退職していて、代わりに20代前半の女性がふたり新しく入ってました。 それまでは、私が1番若くて1番気を遣われていました。ミスや手抜きをしても40代ふたりがカバーしてくれたり、他の方がこのふたりがちゃんとしてないから。という話で私にはお咎めがなかったりで正直色々楽でした。 それが20代前半のふたりが入ったと言うだけで前のような雰囲気がまったくなくなり 皆何故かこのふたりに気を遣ってます。 上司や男性職員だって前はわざわざ私のところに来てあれやこれやと気を遣ってくれたのに。 ひどくありませんか? 私だってまだ若いのに。
回答受付中
いています。 主人は自営業をしており個人事業主です。 もし妊娠した際にタイミングが悪く派遣終了の時期と被ってしまった場合、産休や育休が適用されません。 その時に主人のお店でパート等で雇用契約があれば、産休と育休が取得できるのでしょうか? また、その際にデメリットはあるのでしょうか? お詳しい方ご教授よろしくお願い致します。
お休みしました。 1人目2人目が切迫早産で2か月急遽の入院になり、今回も恐らくそうなると思います。 そうなれば、産休前に数ヶ月欠勤(休職)になりますが、そのまま産休に入ることは可能ですか? 会社から断られる可能性もありますか?
︎産休4/20から取得可能 →有給を使い4/19から産休に入っております。 ⚫︎会社給与 15日締、月末支払い ①社会保険料は、産休開始月(4月)から免除になると思うのですが 4月給与(3/16〜4/15)4/30支払分 5月給与(4/16〜4/19)5/31支払分 の給与明細をみると、どちらも免除されていません。 おそらく社会保険料は当月徴収だと思うので、4月の給与から免除されるべきという認識でよいでしょうか。 ②当月徴収だと思ったのは、入社時の給与明細を確認したところ最初の給与(12/11入社、12/11〜12/15までの給与)から社会保険料が引かれていたためですが、この考えで合っておりますか? ③5月給与(4/16〜4/19)5/31支払分 出勤3日、有給1日ですが、月給が日割り計算されておらず、全額減額されていて通勤手当しか支給されておりませんでした。 これは何か理由があるのでしょうか? こういった類のものは全く分からないため、おかしな質問をしていたら申し訳ありません。 来週、総務に確認をしてみようと思いますが、モヤモヤするため質問させていただきます。 よろしくお願いいたします。
3,4歳の方です。ここ3ヶ月程、仕事で大変お世話になっているので、産休前に感謝の気持ちとして個人的にプレゼントを考えているのですが、私自身、最近中途入社したため、その方の好み等が分からず、一般的に貰って喜んでもらえそうなものの中から検討したいと思います。予算は3000円程度です。 今のところ消え物で考えています。 下記以外にも実際に貰って嬉しかったもの等あったら、ぜひ教えてください! よろしくお願い致します。 ・aesop/shiro/ロクシタンのハンドクリーム ・AYURAの入浴剤 ・茅乃舎の調味料や出汁のセット ・ノンカフェインのお茶
んを産みました。 今は私だけ退院して赤ちゃんはNICUにあと3.4ヶ月 入院しています。 Q.私が産休終わってから職場復帰で2ヶ月働いて 赤ちゃんが退院後に育休は取得できるのでしょうか?
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