いろいろ教わりました。 入社後、男性上司から色眼鏡で見られたり、パワハラが続きました。 身体から全ての不調が表れ始め仕事をやめるべきか悩みました。 精神科に通いながら頑張って今日まで来ました。 ある日をキッカケにパワハラは解消されましたが、日々、上司に疲れています。 先日、清掃のクレームがあり(私の見落とし)その事で要注意人物としてマークされてしまったのです。 男性上司からは、こう言われました。 「安い金額で外国人労働者を使う会社に代われるようなら、この会社は今年の3月いっぱいで契約終了です。俺と女性社員は残れますが、貴方達は失職されます。それでもいいんですか?それでもいいなら構いませんが。」 私に辞めるように打診されたのでしょうか? 私が他の方の生活を脅かすようなら非を被って辞めた方がいいのか悩んでいます。 今日まで頑張って自信もついて同僚の方たちとも良くしてくださっていたので辞めたくない気持ちもあります。 パワハラで悩んでいた時、会社の社長に相談に行きましたが無駄でした。 社長と男性上司は実の兄弟ですので身内擁護です。 「もう言うな!膨大な書類を提出しなければいけないため労災はできない!」と言われました。 いずれにしても 辞めるべきか!もう一踏ん張りして前に進むか!自分で決めるしかないのですが… 他の方の助言をよろしくお願いします
解決済み
とがありますか?
すか? 仕事の需要や給与面、独立後など、様々な角度から教えていただけると嬉しいです。
も持っていません。このまま清掃業をやって行くのも不安があります。清掃業の仕事はそれなりにこなせており余裕もあります。 どうしても軽んじられる職業な為それに対する不満はあります。ステップアップしたいのですがなにか良い職業は無いでしょうか?
回答終了
がありますが、実際底辺系の仕事なんでしょうか? ちなみに20代半ばで妻子もちの者です。できるだけたくさんの意見をお待ちしています。
に委託として清掃業務を行っている形です。 産婦人科なので部屋の清掃、ベットメイキング、浴室、トイレ、フロアの掃除機がけ、窓拭き等が業務です。 先輩の60代の女性から教わっていて、部屋のトイレ掃除から教わりました。使い捨てゴム手袋をつけて、スポンジを持ち、そのまま便器に手を突っ込んで掃除するようにと教わりました。 その方が綺麗になるのなら仕方ないとは思うのですが、そのトイレの便器に突っ込んだべちゃべちゃなゴム手袋を捨てることなく、手につけたまま、洗うこともなくそのままベットメイキングしたり、ソファや椅子を拭いたり、ティファールの中の水気を取ったり、テレビのリモコン拭き、哺乳瓶の洗浄薬の瓶を触ったらしているのです。 私はあまりにも衝撃的で固まりました。妊婦さんも免疫力が下がってる時期ですし、ノロウィルスやコロナのこともありますし、あまりにも不衛生でこの度入社して間もないですが、退職しようと思っています。 私も妊娠出産も考えていますし、前職が医療関係でしたのでこれは人ごとではないと思い、退職時に清掃業者の社長には伝えようかと思ってますが、病院側の看護助手の方(元々は看護助手の仕事を清掃会社が受け持った形なので、清掃の仕事を手伝ってくれる時があるので距離は近い存在です。)伝えた方がいいと思いますか?
きたいです。 20代後半、女性です。
時間内で最低人数(ひとり)で終わらせなければいけません(会社がそれでやれと) トイレ清掃・男性小便器で、よい手抜き・簡単に掃 除できる方法はありますか? 会社からは毎日スポンジを手に持って、中性洗剤を付け、しゃがんで内側をこするように言われています。 言われていますが、実際、それでやるか、やらないかにはあまりこだわりのない会社です。
が来なくて困ってます。 マイナビやリクルート、ハローワーク、新聞折込、事務所の前に求人の看板… 色々試してますが全然きません… 求人費は年間何十万もかけてますね。 一年中出しても70代の方が2人来ただけです。 北関東ですが時給950円です。もちろん長く働いていけば時給も上げるし、シフトの休み希望も通ります。正社員雇用制度もあります。 時給が安いから来ないのか、清掃業が人気ないのか 何か良い求人の方法はありますでしょうか? アドバイスよろしくお願いします。
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