「日系企業」を含む質問（20ページ目）

日系企業と外資系企業の違いみたいなんはよく聞きますが、それって日系企業がグローバルから外れてて、日本人自身もそれに気付いてるってことですか？

ルから外れてて、日本人自身もそれに気付いてるってことですか？

外資系企業ってなんで日系企業より給料が高いのですか？

【転職に関するご相談】 この度、中国系外資メーカーから内定をいただきました（固定残業45時間込みで年収830万円、現職から約300万円アップ）。 しかし...

残業45時間込みで年収830万円、現職から約300万円アップ）。 しかし、現在の職場環境が比較的緩やかで、給与も悪くないため、この環境を手放すべきか迷っています。 皆様ならどのように判断されますでしょうか？ ご意見やアドバイスをいただけますと幸いです。 ＜現状詳細＞ １．個人情報 ・32歳男性、既婚、1歳未満の子供1人 ・都内勤務 ２．現職の状況 ・年収：残業代込みで約570万円 ・環境：労働環境が柔軟（有給の当日申請可、月5日の在宅勤務可） ・会社：大手日系企業の子会社（ボーナスや福利厚生が安定、年間5〜7ヶ月） ・業務：生産設備の営業（24時間365日稼働している機械の為、深夜や休日対応あり/しかし私は担当工場が少なく頻繁にその様な電話は来ない/ただ、上を目指すとなるとその限りではない） ３．生活状況 ・家賃：月15万円（立地の良さを優先） ４．転職に関する懸念事項 ・現職の快適さを手放すことへの不安 （社内業務は多いものの、現在はそこまでの負荷ではない） ・将来的な職場環境の変化への懸念（担当工場増加による負担増） ・30代というキャリアの重要時期の活用 ・幼い子供（7か月）がいる中での転職のタイミング ・転職先での仕事量増加による家族との時間の減少 ・実力主義に対する不安 ５．現職継続の懸念事項 ・（幸いにも？）この緩い環境で続けた場合、40〜50代でのキャリア選択肢の狭まり ・緩いから現職に留まった場合、そうじゃなくなった（例えば在宅が撤廃された）時にオファーを断った事を後悔すると思う ・子供の教育費（習い事、大学等）が現職では心もとない ・現職の魅力が上述した通り「緩い、働きやすい」しかないが、部署が変わればその環境はなくなる点 ・子供手当（1人月3千円）の撤廃等、制度が改悪傾向にある点

中国の日系企業について質問です。中国の日系企業の男女比が知りたいです。日本は男性の方が多い企業が多いと思いますが中国ではどうなのかな？と思いました。業種によっ

の方が多い企業が多いと思いますが中国ではどうなのかな？と思いました。業種によっても違うと思いますが、是非教えてください。

就職について質問です。 私は現在情報系の修士1年です。将来はデータサイエンティストやAIエンジニアにジョブマッチングで就職したいと考えています。また、日系

トやAIエンジニアにジョブマッチングで就職したいと考えています。また、日系企業に就職したいとも考えています。 色々と調べていく中で、AIに強い(業界の地図に載っている)企業は富士通、NEC、サイバーエージェント、Zホールディングス、ソニー(2023年版には載ってた)だそうです。インターンシップにも参加しているのですが、給与などに大きな差がなく第一志望を決めかねています。 NECや富士通は数年前まではやばかったそうですが、大分回復しているそうです。 上記以外の企業でも良いのですがおすすめの企業はありますか。 参考程度にお聞きしたいです。

全米の自動車労組のスト。 日系企業はどうなんですか？この後賃上げスト起こるのですか？ それとも元々からGMやフォードと賃金の格差有ったのでしょうか？ GM...

か？ それとも元々からGMやフォードと賃金の格差有ったのでしょうか？ GMやフォードの生産と販売数のギャップが有っての見越したスト行使ですか？

外資系の給料が高いのって、仕事量に対して社員数は少ないけど、優秀な人たちで回して、人件費に無駄がないからでしょうか? 多くの大手日系企業とかだと2割で会社...

、人件費に無駄がないからでしょうか? 多くの大手日系企業とかだと2割で会社を回しているイメージです。 外資だとそれが8-9割が優秀かつちゃんと仕事をする人だと思っています。

海外大学卒の場合有名ではない大学だとしても日系企業の選考有利に動きますか？

日系企業の海外現地社員（主に中層幹部）向けの研修会社はありますか。そういう施設について詳しい方がいらしゃったら、教えていただきませんか。ありがとうございます。

ついて詳しい方がいらしゃったら、教えていただきませんか。ありがとうございます。 私は仕事関係でそういう施設についての情報を探しています。一応ネットでいくつかの会社を見つけましたが、評判とかはやはり分かりません。

一般的な日系企業の選考において3月までに応募し順調に進めば4月や5月に内定出るものなのですか？ それともどの企業も6月にならないと内定は貰えないのでしょうか？

のなのですか？ それともどの企業も6月にならないと内定は貰えないのでしょうか？