「旅行券」を含む質問（20ページ目）

この9月に社員旅行の幹事を任されたものです。9月の末付近の平日に3泊4日でグアムに行こうと決まりましたが、宿や航空券は決まってません。いつも宿と航空券のパック

に行こうと決まりましたが、宿や航空券は決まってません。いつも宿と航空券のパックのみ(現地は自由行動)のもの を得意先の代理店で契約していたらしいのですが、そちらとの付き合いはなくなったので新規で探そうということです。そこで海外旅行にくわしいお方にたとえばネットで団体の宿や航空券が選べて購入できるサイトでオススメなてころなどありましたら教えていただけないでしょうか。よろしくお願いします。

航空券販売代理店をたちたいですが、どうすればいいでしょうか

21日から韓国旅行を計画してました。12月ころに予約しました。エクスペディアで 航空券ホテルを別々にとりました。予約変更不可と書いていました。しかし今回の...

航空券ホテルを別々にとりました。予約変更不可と書いていました。しかし今回のコロナウイルスの外務省の韓国の措置で行くことはできな くなりました。自分の都合ではなく、キャンセルするしかないという状況なので問い合わせしていますが電話は繋がらない、メールも自動返信でお待ちくださいばかり。どうにかならないものなのでしょうか？このような人はたくさんいるでしょうが返金できないものなのでしょうか。

旅行関係の仕事を している方、もしくは詳しい方に質問です。 私は高校一年生で、今進路について考えています。 一番興味のある仕事はランドオペレーターなので...

進路について考えています。 一番興味のある仕事はランドオペレーターなので、いろいろ調べているのですが、ネットに、 「ランドオペレーターというのは過去の旅行用語であり現在はツアーオペレーターという」 と書いてあったり、 「ランドオペレーター(ツアーオペレーターともいう)」 という感じでどちらの言い方でも良い風に書いてあったり、 「ランドオペレーターとツアーオペレーターでは仕事内容が異なる」 と書いてあったり… 情報が多すぎてどれを信じればいいのか分かりません。 どの情報が正しいのかどなたか教えてください！

コロナで社内旅行が中止になった代わりに、従業員に商品券を渡した場合、給与とみなされますか。

コロナで社内旅行が中止になった代わりに、従業員に商品券を渡した場合、給与とみなされますか。

面接を受ける会社に航空券を支払ってもらったのですが、旅行の途中で面接を受けようと思っているので、必要ありません。不要であることを伝えたらよいでしょうか。

思っているので、必要ありません。不要であることを伝えたらよいでしょうか。

ピアノレッスンの延長時間について 大人からピアノを習い始めて1年が経ちました。 近所の個人宅で教わっています。 ヤ⚪︎ハ教室の先生もされながら、自宅でも教...

近所の個人宅で教わっています。 ヤ⚪︎ハ教室の先生もされながら、自宅でも教えているそうです。 2週に1回60分のレッスンなのですが、毎回90分かそれ以上みていただいています。 教材はブルグミュラー、チェルニー、ハノンを使っていて練習量は2週間で20時間程です。 毎回濃い内容のレッスンに必死になりながらもとても充実した時間です。 あまりにレッスンの延長が多いのでレッスン費を追加でお支払いする旨を伝えましたが、お断りされました。 その代わりになるかわかりませんが、お礼としてたまに季節の贈り物や旅行のお土産を渡すようにしています。 先生は大人の生徒さんを持っていないようですが、大人だと延長してみてもらいやすいとかあるのでしょうか…？レッスンの合間に世間話や雑談が入ることもあります。

旅行会社でのPKG手配業務とはどんな事をするんでしょうか？

自分が仕事出来なさすぎてしんどいです。 今の仕事に就いて3年目になりますが、今だに 失敗もします。 それに加えて来月友達と海外旅行に行こうと 約束して航空券

に 失敗もします。 それに加えて来月友達と海外旅行に行こうと 約束して航空券も購入したのですが、 職場の社長に旅行に行く件を報告しました。 しかし海外旅行の時に必要な報告書があって、 その書き方が初めてで分からず、提出先に これでいいか確認したのですが 出来て当たり前？なことで不備があったみたいで 社長から怒られました。 しかもその旅行に行く日に大事な仕事？が あったのを把握できておらず、それも代役を たててもらう結果になってしまいました。 社長にも非常に申し訳ないですし、 自分の直属の先輩にも迷惑がかからないか 心配ですし、私の代わりに仕事を してもらう代役の人にも本当に申し訳ないです。 もうこんな自分が嫌になります。 自分が困るのは仕方ないですが、 周りに迷惑をかけるのが本当に嫌ですし 申し訳ないです。 旅行は楽しみですが、楽しみよりも 不安や申し訳なさの気持ちが勝ります。 もう消えてしまいたいくらい落ち込んでます。 このような時どうされますか？

夫の配置転換が急に決まり、家族の予定が台無しです。この気持ちをどう静めればよいでしょうか。 小学生と保育園児持ちの、共働き母です。 数日前、夫の配置転換...

しょうか。 小学生と保育園児持ちの、共働き母です。 数日前、夫の配置転換が急に決まりました。 出向ではありませんが、全く違う事業所に行くことになり、休日も変則的な勤務のようです。 今の職場は夏休みが５日間あるので、それにあわせて、国内旅行（飛行機距離）の予定を組んでいました。（旅行先で、旧友（普段は海外在住）と会う約束をしていました。） しかし、新しい職場は、夏休み（ＧＷ，年末年始も）としてまとめてお休みはいただけないようで、その代わりに連休というのもなく、あくまで月６～７日のみの曜日不規則なお休みだけのようなのです。 とれても最大２連休だそうです。 今年は上の子の初めての長期休暇ということで、夫のお休みに合わせて色々計画していましたが、全部台無しになりました。 飛行機は早割で取ってしまったので、キャンセルはできるけど、手数料でほぼ消えてしまいます。また、お金を出してプレミアム旅行券を買ってしまったので、尚更途方に暮れています。私たちだけで友人に会うか悩んでいます。旅行先ではレンタカーで回る予定でしたが、私はペーパードライバーのため、観光ができません。 異動は春と秋に多いと聞いていたので、まさか今の時期にあるとは思わず、油断していたのは迂闊でしたが、夏休みの予定が全部崩れてしまい、悲しくなってしまいました。夫は「会社が決めたんだから仕方ないだろ。」と言います。そうなんです、仕方ないことは重々頭では分かってい ます。むしろ応援しなきゃいけない立場なんだと思うのですが、恨みがましい気持も正直ないわけではありません。どうしたらこの気持から脱却できるのでしょうか。（私の稼ぎだけでは食べていけないので、夫が仕事を辞めるという選択肢はありません。）