ますが、迷惑をかけているのかもしれないと思うと死にたいです。すでに入社してから幾度となくミスをしています。私は本当に、ダメな人間です。死にたくて仕方ないです。 こういう人生でした。学生の頃は天然と言われてましたが、天然などという可愛いものではないのです。ここまでくると軽度の発達障害だと思います。ミスをして迷惑をかけた可能性を考えると憂鬱で仕方なく、生まれてこなければ良かったと思います。 人生の先輩方。 どうしたらこの気持ちを乗り越えられるか教えてください。会社に迷惑ばかりかけて申し訳ない気持ちでいっぱいです。もういっそ殺されたいです。
回答終了
利さは変わりますか？ 都立大だと学歴フィルターに引っかかるけど横国なら通る企業もあると思いますか？ 現在高校生で志望校を迷っています。学校の先生からは学力的には横国か地方の旧帝を目指した方がいいと言われていますが、都立大は自宅から近く都民なので学費も無料になります。横国は片道2時間弱かかりますし、一人暮らしはしたくありません。 就職の時にあまり差がないなら都立大にしようかなと思っていますが、横国の方がいいですか？一般的に難易度・評価も横国の方が上なのは分かっています。
解決済み
最初は事務のような仕事をしながら、自分が目指す職業のスキルを学びます(勉強代は会社負担) お金を稼ぎながらスキルアップを目指せる環境に魅力を感じているのですが、新卒で正社員ではなく業務委託として働くのは、一般的に不安が大きいものなのでしょうか。 正社員よりいきなり切られる可能性が高いことや、家賃補助なし、ボーナスなしなどの条件でいきなり東京に住むことへの不安は確かにありますが、、、 他にもこういった面からおすすめしない、もしくは意外と大丈夫だというような意見があればお聞きしたいです。
す。現在内定をいただいている企業が、大阪(梅田)で勤務なのですが、家賃補助や借り上げ社宅制度等がない企業、基本給が20万程度になります。(残業代は1分単位で出るそうですが、販売職でおそらく残業時間は多いと思われます。月30時間以上というような口コミも見ました。)母子家庭で金銭面に余裕がなく、母親は家賃補助などがある企業じゃないと一人暮らしで生活させるのは困ると言ってきます。 一人暮らしをしたこともアルバイトをしたことも無いので、正直分からないことばかりなのですが、大阪で一人暮らしするのはこれくらいの給料で家賃補助なしだと、厳しいものでしょうか？家賃補助制度などがある企業を探していますが、なかなか見つからず苦しいため、投稿させていただきました。
アルやP&G、ユニリーバなどのメーカーでのマーケ職を第一希望にしています。 最近P&Gのマーケ職で面接落ちしてしまいました。 大手企業だとセールスなど、他の職種に比べてマーケは圧倒的に倍率が高いと思うのですが、セールス職も念に入れて就職活動をした方が良いのでしょうか？実際のところ職種別の倍率の違いはどれほどありますか？また、セールス職、マーケ職、どちらも経験がある方がいらっしゃいましたら働き方やこんな人に向いている、など、アドバイスお願い致します、、 マーケだけに執着してどこにも内定をもらえない状況になりそうで不安になってきました。
回答受付中
職しました。 会社はお客様と接する機会が無いのと多様性を大事にしている会社で、服装、髪色等とても自由で、フロアを案内してくださった上司の方にも、ピンクの髪も緑の髪も居るからなんでもいいよ〜とは言われています。説明会でも再三、髪は自由ですよという言葉をかけられました。 ピアスも8個空いているのですが、ピアスに関しても規定は無く、何も言われておりません。 5月にライブがあるので、ピンクブラウンに髪を染めたいと思っています。今は8〜9トーン程のブラウンです。 上司の方は皆優しくて、20~40代の女性が多い職場なのですが、研修中で、まだ何も役に立つ事は出来ないのにピンクブラウンなんかに新人が染めて来たら、いくらこんな会社でも不快に思う方がいらっしゃるでしょうか？ピンクブラウンぐらいなら許容範囲でしょうか？
で500万ほど。地銀の方はほぼ残業なく、地元で働けます。どちらが良いでしょうか。助言いただきたいです。
の会社に内定をもらったのですが、将来的に収入を稼ぎたい場合(転職込みで)はどちらの業界に進んだほうがいいでしょうか。 ちなみにrailsの方は40人くらいの小規模ベンチャーでsalesforceの方は三百人くらいです。年収はsalesforceの方が高いです。
のSEになりたいのですが、中小企業からの転職はできるのでしょうか？ 未経験からのスタートなのでITの知識はほぼなく、勉強中です。 資格は情報の教員免許しか持っていないので、来年までにITパスポートと基本情報を取る予定です。
選択肢で考慮し、どちらの選択を取るのかお伺いしたいです。 ①大手内資CROのCRA ②完全子会社検査薬メーカー総合職 (ジョブローテ10年で3部署前後、初期配属未定) の2つでしたら、どちらの選択が良いのでしょうか...？ ①は福利厚生はほぼ無く、徐々に昇給はするが転職で大幅に給与を挙げていくイメージなようです。②の方が①に比べて福利厚生が充実しており、初任給も3万ほど高いですが昇格しない限りほぼ昇給しません。 ①の選択を取った場合、転職で外資CRO→メーカーの順でキャリアアップ出来たらと考えています。②は配属自体分からないので、どんなキャリアになるか想像もつけられません。親会社と別事業とは言え、完全子会社は出世できないと聞きますし...。 どちらの仕事も興味があり、もし入社したらこんな仕事が出来たらいいなというイメージを持ててしまっているため悩みが尽きません。
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