を作ったのがきっかけで，家具を作る仕事がしたいと思い訓練校の試験を受験し合格しました。 合格したものの、正直迷っています。 行こうか辞めとくか。 年齢を言い訳にしたくないのですが、34才で経験も資格も無いからです。 卒業後の就職、収入、結婚を考えている彼女のことなど考えると自分の考えは甘いのかと。 自分の気持ちが家具の道に進む強い時と、就職難、不景気を考えて弱くなる時もあります。こんな気持ちではやっていけないと自分でも感じています。 でも、やりたいのです家具を作る仕事。 また、卒業後の就職に対してためになる、勉強や資格などは何かありますか？。
解決済み
し迷いがあります その仕事は ・職種は家具 製造。所謂職人的な感じでしょうか。 ・正社員入社(試用期間中は時給926円の最低賃金 試用期間3ヶ月) ・試用期間終了後月給18万+残業代 ・試用期間中は社会保険加入なし ・休日は会社カレンダー次第なので日曜は確実に休みだとは思いますが土曜日は多分月1～2回の出勤あり 祝日は2回あるなら1回 GW お盆 年末年始はありますが他の大型連休がある企業よりは少ないって感じでしょうか ・年間休日104日 ・昇給年1回 賞与年2回 って感じです 面接の時休みの話になったのでホームページで土曜が隔週休みってなってるのを見たことを伝えたら上の人が いや今の内は土曜はほとんど休みです あってもたまに。ほとんど休みだと思って貰って良い と言われたので先に内定を貰った水日休みの自宅から近い食肉会社に断りを入れてまで今回の会社に決めた感じです なのに正直言って この内容はお粗末と言いますか せっかく他社の内定を蹴ってまで決めたのに試用期間の社会保険も無し？って落胆した感じです 聞いていたのは試用期間中がその時給になるって事と試用期間後の月給ですかね それにその会社の代表に聞いたら土曜はほとんど休みと説明会の際も言われましたが 現場を取り仕切る工場長の方に聞いたら8月はお盆があるからか土曜が5日の内2日出勤だよ と教えられました その代表からは年に数回程度とか聞いてたので話があれ？って思ったのもそうですし 年間休日104って事を考えても土曜日は月1か月2で出勤のパターンでGW 盆 年末年始もあるものの他社より少ない筈だと感じました。。 まあべらぼうに休みが無いって訳じゃないですし土日完全休みだったり完全週休2日の会社は職種にもよりますがGW お盆 年末年始が無い所も多いので少しある分マシかなって思いますし年間休日104だと月平均8.66日は休める計算になるので まあ‥って感じですが でも食肉会社を蹴ってまで決めたにしてはうーん って思いますし家具製造 職人？に近い仕事って何処もこんな感じですかね？ 自分はあるスポーツに結構本気で取り組んでいる事から土日休みの仕事をなるべく探してきたんですが 完全土曜休みの仕事だと祝日とか大型連休が休みじゃないしって言うパターンですし仕方ないって捉えるべきでしょうか？ 勿論そのスポーツはプロじゃないんで趣味の延長みたいな感じにはなってしまうのかもしれませんが正社員で働いて週休2日 もしくは1ヶ月に8日休んで会社が休みの土日に本気でスポーツに取り組むのは自分の勝手だと思うので勝手にやりますが 別に正規でしっかり働いて休日に本気でスポーツをやるなら別に自分が土日休みの仕事を望もうが勝手ですよね？ 昔 ある面接先の会社から でもそのスポーツはプロになれる訳じゃないし趣味でしょ？的な言い方をされまして若い時は週6働いた方が良いみたいに言われましたが 僕は最初月給18万でも土日休みで そのスポーツありきで人生は送りたいですね 人生において働く事は必要だし重要ではありますが働く事が全てではないし あくまでも生きてく為に必要なことですから働く為に生きてるのではなく生きてく１つの術として働く訳ですから同じくらい趣味や 打ち込めるモノは必要だと思います よく過労死やブラック企業に勤めてて自殺しちゃう人居ますが自殺したら意味がないのでは？命削ってまで働く必要あります？労働は命あってこそ成り立ってるモノですから よく分かりません まあしかし自分自身 6月は転職活動に苦労して精神病みそうになりながら どうにか内定にこぎ着け 6月のような苦労はもうしたくないので 今回のこの会社を捨てればまた苦労する可能性は大ですから だから悩みますね
大学三年です。大学では建築意匠を中心に学んでいます。 私はインテリア業界に非常に興味を持っています。 家具とかファブリックも好きなのですが、どちらかといえばインテリア空間に携われたら嬉しいです。 自分が就きたい職をいくつか探してみて、いろいろ出てきたものとして、ニトリや良品計画などの大きい雑貨屋さんが多く上がるのですが、自分としては少し違うのかな、と思います(自分がその企業をよく理解できていないからかもしれませんが、、、) 系統としてはその時の流行りなどに則ったものをどう売り出すか、とかではなく、専門性が高く、自分にしかできないことや携わったブランドの意思を強く持って作り手にまわりたいと強く思います。職人になるのも一つの手かとも思うのですが、需要があるのか否かで悩みますし、何より国内で済むのでしょうか、、、 一応自分の好きな家具ブランドの採用をいくつか探している途中ですが、視野を広げるためにも他にも良い意見があれば教えてくださると嬉しいです。
てやっていきたいですのですが、福岡でお勧めの学校等はありますか？ または弟子入り出来るような所はあるのでしょうか？ 本当は海外に行きたい所なのですが、家庭の事情で行けません。 国内の学校で、自分でお店をもてる程の技術は身に付きますか？また、独学でも問題ないのでしょうか？ ネットであまり詳しいな情報がなかったので…。詳しい方、力を貸して下さいm(__)m
いとか思えなかったら普通は建築士になりませんよね？ でも建築士にならないと(資格を取らないと)大学に来た意味が無いな、勿体ないなっていう損得勘定のようなものがあります。高い学費を払ってくれた親にも申し訳ないです。 よく言う「地図に残る仕事がしたい！」みたいな熱意も興味もない人が設計の仕事を生涯続けていけるものなのでしょうか。 また、インテリアコーディネーターの資格を持っています。設計よりはインテリアの方が興味があります。 しかしインターンに行くと、インテリアコーディネーターってたいてい営業職ですよね。私は営業は向いてないと自分で思っているので、本当に職種選びに困っています。 適性検査では品質管理などの注意深く丁寧な視点が求められる仕事や、事務や経理などの定型的で反復継続を繰り返す仕事が向いているとよくでます。私もこの結果に納得できます。営業は向いてないしたぶんリーダーシップやコミュニケーション力がとくに必要な施工管理も向いていないと思います。 設計職でも最初は施工管理をやらされる会社がすごく多いですよね。なんとか施工管理をやり抜いて設計にたどり着いても、設計が辛くて辛くてしょうがないってなったらすごいリスキーだなと思います。 設計をあまりやりたくない理由は課題でCADをやってる時間が物凄く苦痛だからです。締切前に死にそうになりながらやってるときこれを将来の仕事にしたくないと強く思います。図面を書く作業が退屈だしつまらないと感じます。 適性検査でも企画力や創造力を必要とする職務という項目が1番低くなっていて向いてないなぁと思います。 したいことは何も無いのにやりたくないことばかりあります。甘いこと言うなみたいな厳しい意見でもいいので、将来どうしたらいいか何か意見がほしいです。オススメの職種など知りたいです。大学に来た意味も無くなりますが向いてなさそうな建築業界をやめて何か他の業界も視野に入れた方が良いでしょうか…やりたいことはとくにないですが、もう時間がありません。そろそろ職種くらいは絞らなきゃと焦っています。助けてほしいです。向いてないだろうなと思う仕事についてしまったらやっぱり続かないものでしょうか。 ものづくりがすきで大学を選んだのですが、設計ではなくて実際に作ることがすきなだけでした。 そこで伝統工芸の職人や家具職人も調べましたが、よっぽど好きじゃないと続かなそうだし私に低賃金でも働けるほどのそこまでの情熱はありません。大工も調べましたが腰痛持ちで肉体労働は厳しそうだなと思いました。 経験がものをいう世界ではそれこそ大学行かずに高卒で働けばよかったとなってしまうので私的にはあんまりです。 長々とすみません。よろしくお願いいたします。
関大学でて、今は車が好きで整備士をしてる人がいます
が好きなので、これに当てはまるような職業を教えていただければと思います。 自分なりに当てはまりそうな仕事を調べた結果原型師、造形師、コスプレ造形師、レジンクリエイター、などありました。 他にこれは？というような職業があれば教えていただければと思います！ 自分のちょっとした性格情報です。 ・完成図を見て作るジグソーパズルが好き。 ・解体された家具を手順書通り作るのが好き。 (建設は好きじゃないです) ・プラモデルを作るのも好きです。 しかし専門学校を卒業してないとダメな所だったり、ジグソーパズル・家具組立・プラモデルは副業(個人)もしくは趣味でできるものなのでそもそも仕事としてない。
代で失業すると、現況下では再就職は難しいのでしょうか？因みに前職は 家具製造メーカーにて製造業務に従事しておりました。
、離職率など教えていただけませんでしょうか。 これまでまったくの営業経験はなく、事務職をしていました。 インテリアに興味があり、大塚家具に応募をして、内定をもらうことできました。 これまで家具・インテリア業界での経験はありませんが、がんばろうと思っておもいます。 販売職になると、当然 営業ノルマや成績によってボーナスも影響してくると思います。 入社が決定してはいるのですが、もし詳しい情報を知っている方がいれば、よろしくお願いいたします。 ・ショールームの雰囲気 ・社内営業や人間関係 ・離職率 ・仕事の時間（サービス残業あたりまえ？） ・社内教育システム ・営業ノルマ
器商社(卸売)技術職 従業員110人、初任給18万5000円(固定残業代含む) 年間休日数120日、週休二日制、土曜出勤あり(シフト制代休あり)、月に2回ほど土曜出勤あり、年末年始、夏季休暇あり(それぞれ5日ほど)、平均勤続年数22年、住宅手当、家族手当、通勤手当、資格手当あり、過去3年の新卒離職率0(9人中０) ・IT(Sler)企業 システムエンジニアプログラマー 従業員98名、TISインテックグループ会社、初任給20万、年間休日122日、完全週休二日制祝日も休み、年末年始休暇あり、平均勤続年数13年、通勤手当、家族手当、持家手当、住宅手当、在宅勤務手当あり、過去3年の新卒離職率0(14人中0) 地方私立文系です。プログラミング経験なし
回答終了
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