) 通勤距離や土日宿休み、お給料等あると思いますが、何を優先したのか参考までに教えて下さい。
回答終了
みで、1歳の子供を保育園に入れることができたので求職活動をしています。 保育園の迎え時間もあり第一優先として通勤が20分以内の近場で探していました。 ありがたいことにこの条件を満たす複数の企業から面接の機会をいただいたのですが、 その後の優先順位にかなり悩んでいます。 同じような立場ならどう選択されるか、アドバイスをいただきたいです。 【私の経歴や希望】 ・2年弱、人事関連(主に新卒の採用育成)の業務をしていたので、同じような業務。 ・キャリアアップやさらにその後の転職を考えると、労務や給与計算の経験を積めると有利そう (実際に今求人を見ていても、採用担当の求人は少なく、給与計算や労務管理の経験者募集が多い) ・転職先で3〜5年後くらいに第二子の産休育休を取れたら理想 ・いきなり大手は難しいので、次の転職先はスモールステップ、次に5年ほどの経験を利用して、大手などに挑戦したい ・家から保育園は自転車で5分弱 【今選考が進んでいる求人】全てハロワ経由 ①地方鉄道の運営会社 総合職として採用のため、現時点ではどの部署になるか不明 9:00〜17:20(残業20時間/月)、土日祝休み 保育園にかなり近い 高卒から応募可能なこともあり、 月給には19〜28万円と幅がある 賞与は昨年4.5ヶ月分 →人事系に採用となればいいが、駅員など、現場対応だとシフト制で保育園の迎え等が難しい。 従業員が150名ほどで、産休育休も気持ち的にとりにくい…？ ②機械系メーカー 購買業務 未経験でも可能 8:30〜17:30 (残業20時間/月)、土日祝休み 月給は24〜35万円とこちらも幅がある 賞与は昨年4.5ヶ月分 →人事系ではないので、その後のキャリアアップがどうなるかは不明 従業員が350名とそれなりにいて、産休育休取得社員のインタビューも採用ページに乗っていた。 保育園からは少し離れるが、全て自転車で回れる距離感なので問題なし。 機械系の業界は給与が良い印象。今後同じ業界へのキャリアアップ転職でさらに給与アップを狙える…？ ネックはその後のキャリアと事務職を5種類ほど募集している点(徐々に従業員が増えている会社だが、すぐ辞めちゃう人が多いのか…？) ③地域病院(入院ありの病院) 人事業務、庶務に加えて、給与計算や労務管理の業務がある。 未経験の給与計算などを教えてもらえるとしたら、かなりキャリアアップしやすい。 8:30〜17:05 (残業20時間/月)、土日祝休み 月給は20〜23万と上記企業よりかは下がる。 賞与も昨年3ヶ月と少なめ。 電車になることにはなるが、乗り換えなして、最寄駅からは徒歩数分。 →キャリアアップだけをる見ると幅広く関わることが出来そうで良いが、給与面がひっかかる。昇給の額もかなり少ない。ずっと同じような給与…？ ④ 医療法人社団の本部 この会社は総務部の中に一部人事機能が含まれており、メイン業務は労務。 ただ業務内容は人事情報入力や給与計算、勤怠管理と幅広い。 8:30〜17:30(残業20時間/月)、土日祝休み 給与は23〜25万、 賞与は昨年3.1ヶ月分 電車1本で行ける距離だが、駅から15分ほど歩く。 時間はかかるが自転車の方が…とも思ってしまうくらい、アクセスが悪い。 →1番のネックは通勤時間。未経験でも給与計算などの経験が積めるならありだが、通勤がしんどそう。 と、まだ受かったわけではありませんが、 選考が進んでいる企業で悩んでいます。 子供がいるとなると、やはり通勤も含めたじかんは気になるところです。 ただ給与や将来性(自分自身のキャリア)も高く、となると中々難しいとは理解しています。 これまで子育て中に転職や再就職をされたことがある方、上記4つならどこを選びますか？ またご自身が会社を選んだ上で外せないポイントがあったら教えていただきたいです！
第二子もできるだけすぐにと考えており、 今後3～4年は働きに出られそうにありません。 夫の収入だけでは家計が厳しいので、子育てに目処がつき次第働きに出たいと思っています。 手取り20万くらいで無理なく定年まで働けるような安定した職業を希望しております。 向き不向きもあると思うのですが、どんな資格をとれば良いかということを悩んでいます。 ちなみに気になっているのは宅建、社会福祉士、保育士です。 社会福祉士と保育士は通信学校に入ろうと思っているのですが、投資額最低50万として、それに対して実際使えるかどうかなども気になります。 いろいろ書かさせていただきましたが、みなさんなら3～4年で就職に繋がる資格をとるとしたら、どんな資格を狙いますか？ 子育て中の勉強時間ですが夫に協力してもらい確保するつもりです。
解決済み
にあたって必要な書類等はありますか？ 住民票が他県(実家)だと受けれないのでしょうか？ 回答お願いします。
間や急な休み)なので、 できれば辞めたくありません。 ギスギスしてるな、と最近ストレスです。 どう乗り越えたらいいですか？ 誰かが居なくなるとすぐ悪口。 一部の人にお菓子配らない(私含む)。 タスクオーバーで、業務を増やされるのを断ると『やってみてから断ろう』と言われる。 一息ついて、飲み物飲んだり肩を回しているとすぐ『暇？』と言われる。 ちなみに最初からいるパートさんたちには言いません。 男性と話すと、『〇〇さんは既婚者だから惚れちゃダメだよ』『〇〇さんと〇〇さんは近づいちゃダメ！』と謎に言われます。 毎日しんだように行って、疲れて帰っています。 田舎で、子育てと両立okの求人が少なく、 他に今のところ選択肢はありません。 あっても最低賃金ばかり。 隙を作らないよう、ぱんぱんに、且つ正確に仕事をこなしています。 誰とも喋りません。名前と顔もまだ一致していません。 ただ、なんだか疲れました。 どうしたらいいでしょうか？
重きを置いて考え、どういう選択肢があるか教えていただけませんでしょうか 学生の頃、栄養系の学校に通っていました。 けれど管理栄養士は取れない専攻でした。 その後、食品の商品開発の仕事に携わりやりがいを感じながらも、子育てなどを考え事務職に転職しました。 そして6年が経ち、仕事にやりがいを感じたことはなく、ただ家庭のためプライベートのため…と。 (職場は男尊女卑が強く、女性だから残業しないでと会議を切り上げさせられたり、女性だから役職は主任までだよ。などなど、、、) けれど、今になって あの大学に通っていた意味はなんだろう。 学生の頃なにをしてきたんだろうと後悔してしまいます。(あの大学に通ってなければ今の縁がないと考えると、通って良かったと心から思います。) 通い直して資格を取りたいけど 現在3才の子育て真っ最中、2人目も考えています。 そうなるとやっぱり今の職場を全うし 落ち着いてから管理栄養士を取り直すのが子供のためにも自分のためでもあるとは思います。遅いでしょうか。 それか通い直すなら看護師の資格を取りたい。 学校関係の土日の休みを考えなくていいなら、ウェディングの仕事もしたい。動画編集の仕事もしてみたい。 などやりたいことは無限に思いつくのに、何が正しいかわからない。 友人は30代の今、学校に通い直すそうでただただ羨ましいです。 羨ましいと私は言葉に出しませんが、友人は私が羨ましいと言います。 無い物ねだりでしょうか… 私は、自分は今は副業をすることで、他にやりがいを見つけようかなとか。。
ことになり、仕事をしようと思います。 前職は上の子が1歳の頃にフルタイムで事務の仕事をしていましたが、毎月子供が風邪等で1回以上の欠勤があり、とても周りに迷惑をかけてしまっていたと思います。 金銭的にもパートを週2~3日程度で働きたいと思いますが、同じような境遇の方はどのような職についていますか？？ 近くお寿司屋さんのキッチン等は週2日〜、急なお休みにも対応可能となっていて悩んでいます。
を取りましたが。辞めたい辞めたい。この気持ちだけが続き辛いです。辞めて、なんでもいいから子供の負担になら ないように派遣でもパートでも或いは社員でもしたい。 とにかく今の仕事はやりがいがない、給料が安い。安定企業なので周りや夫はやめるなの一点張り。でも、仕事内容は簡単な庶務から或いは社員にしかやらされない責任のある業務まで。会社のカラーにも合いません。私はどうせ子供を預けて 仕事をするならもっとバリバリ、自分で考えて仕事をできるような内容につきたいです。 でも子供が生まれて初めて子供のかわいさを実感し。できれば小さいうちは自分で子育てしたいと強く思うように。その状態で復帰し1年半。時短から定時に戻り、さらに時間はなくなり、給料は時短時の評価で大幅に下がったまま、内容も中途半端。食事もまともに作れなかったりしてすべてがストレス。中途半端。社内はやはり子育てママは1年ほどで退社してしまう方を何人も見てます。 もともと初任給も大卒にしては安く、典型的な古い体質。女性は結婚して辞める。そんな想定しかしてない会社です。転職やライフプランを見直して良いでしょうか。なんかもう日に日に気持ちが憂鬱になり今日は子供の前で泣いてしまい仕事も休んでしまいました。なんかもう限界です。甘いかもしれませんが、とにかく今の会社を辞めたいのです。子供、保育園があり、安易な行動は取れずだましだましやってきましたがもう無理。もっと自分を成長させてくれる時間の使い方したいです。くだらない庶務をやり安い給料をもらうためなら子供預けるのバカみたいですよね。正社員だから、、とか本当どうでもいいです。死にたくなります。
いませんが、ずっと憧れていた会社に正社員で受かりました。 (独身時代に10年経験) 今日、先輩方が接客していたクセツヨ常連さんに、 『あれ？新人？見ないかお！新人？にしては貫禄あるわね笑 店長じゃなの？笑』 私は痩せてはいますが、173センチありでかいです… おばさん新人を気にしては居ません。 先輩は、 フォローで、人生の大先輩なんです！ と言ってくれていましたが、、、 やはり、、 貫禄ってマイナスイメージですよね… 態度でかい？ いやいやいやいや…小さくすごしていますが、、 なんだかぐさりと現実に。。 私は、若いうちは家事育児… よし、今から頑張るしかない。 気にしすぎですか？(涙)
年前に体調を崩し、退職して現在に至ります。 この度主治医から就労の許可が出たので、パートに出ようと 思っているのですが、友人にそのことを話すと 「フルタイムで働きなよ、いつまで子育て依存してるの？」と言われたのですが、どういう意味なのでしょう。その場は病み上がりだからとお茶を濁したのですが 「子育て依存」と言われたのが気になって、ググってみたのですが、それらしきサイトが見つかりません。 わかる方はいらっしゃいませんか？
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